【#勞務(wù)員# #2017年勞務(wù)員考試大綱：崗位實務(wù)#】為了幫助廣大考生進(jìn)一步了解勞務(wù)員考試，®無憂考網(wǎng)整理勞務(wù)員考試大綱相關(guān)信息供大家參考，預(yù)祝大家順利取證！

一、勞務(wù)員崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定(權(quán)重6%) (一)建筑業(yè)勞務(wù)用工、持證上崗基本規(guī)定

1.

掌握勞務(wù)用工對個人的規(guī)定

2.熟悉勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定

3.掌握持證上崗的制度規(guī)定

(二)農(nóng)民工問題的有關(guān)規(guī)定

1.熟悉農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的一般規(guī)定

2.熟悉國家關(guān)于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容和要求

3.熟悉違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的處罰

二、勞動定額的基本知識(權(quán)重5%)

1.熟悉勞動定額的概念、表達(dá)形式

2.熟悉制訂勞動定額的主要方法

3.熟悉工作時間的界定

4.了解施工過程的概念 三、勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定(權(quán)重5%)

1.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規(guī)定

2.熟悉勞動安全與衛(wèi)生

3.熟悉女職工、未成年工的勞動保護(hù)

4.熟悉勞動爭議及其法律責(zé)任 四、人力資源開發(fā)及管理的基本知識(權(quán)重5%)

1.了解人力資源管理的理論基礎(chǔ)

2.熟悉人力資源規(guī)劃的定義、原則和內(nèi)容

3.熟悉人力資源培訓(xùn)的形式和內(nèi)容 五、勞務(wù)分包合同的相關(guān)知識(權(quán)重8%)

1.熟悉簽訂合同的基本原則

2.熟悉合同爭議的解決途徑、方式和訴訟時效

3.掌握勞務(wù)分包合同簽訂的流程

4.掌握勞務(wù)分包合同條款

5.掌握勞務(wù)分包合同價款的確定

6.掌握勞務(wù)分包合同履約過程管理

7.掌握勞務(wù)分包合同審查

六、社會保險的基本知識(權(quán)重3%)

1.了解基本社會保險

2.熟悉建筑施工企業(yè)工傷保險和意外傷害保險

七、勞動力需求計劃編制(權(quán)重5%)

1.熟悉施工勞動力的類型

2.熟悉施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點

3.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和要求

4.掌握勞務(wù)用工數(shù)量及費用計算

5.掌握勞務(wù)用工需求計劃表的編寫

八、實名制管理(權(quán)重15%)

(一)實名制管理基本知識

1.熟悉實名制管理的作用、內(nèi)容和重點

2.掌握實名制備案系統(tǒng)的操作程序

(二)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗

1.掌握勞務(wù)人員身份驗證的通用要求

2.掌握勞務(wù)人員職業(yè)資格證書審驗標(biāo)準(zhǔn)

(三)勞務(wù)人員個人工資臺賬

1.掌握建立勞務(wù)人員考勤表的方法

2.掌握建立勞務(wù)人員工資表的方法

3.掌握建立勞務(wù)人員工資臺賬的方法

九、勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識(權(quán)重20%)

(一)勞務(wù)分包準(zhǔn)入管理

1.掌握對勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定

2.掌握對勞務(wù)隊伍的規(guī)定

3.掌握對勞務(wù)人員的規(guī)定

(二)掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理

1.掌握勞務(wù)招投標(biāo)交易的特點

2.掌握勞務(wù)招投標(biāo)工作內(nèi)容

3.掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理工作流程

(三)勞務(wù)分包作業(yè)管理

1.掌握勞務(wù)分包隊伍進(jìn)出場管理

2.掌握勞務(wù)分包作業(yè)過程管理

(四)勞務(wù)費用的結(jié)算與支付

1. 熟悉勞務(wù)人員工資的計算方式

2. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的程序

3. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的要求

4. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算支付報表制度

(五)勞務(wù)分包隊伍的綜合評價

1.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容

2.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法

十、勞動合同的相關(guān)知識(權(quán)重5%)

(一)勞動合同的種類和內(nèi)容

1.熟悉勞動合同的概念、種類和特征

2.掌握勞動合同的格式必備條款

3.熟悉勞動合同的其他條款及當(dāng)事人約定事項

4.掌握勞動合同的變更、解除及違約責(zé)任

(二)勞動合同審查的內(nèi)容和要求

1.掌握勞動合同審查的內(nèi)容

2.掌握勞動合同簽訂過程中需注意的事項

(三)勞動合同的法律效力

1.熟悉勞動合同法律效力的認(rèn)定

2.熟悉未簽訂勞動合同的法律后果

十一、勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實施(權(quán)重4%)

1.熟悉工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容

2.了解工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)

3.熟悉勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的組織實施

十二、勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理(權(quán)重6%)

1.掌握勞務(wù)糾紛特點及其原因

2. 熟悉勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則

3. 熟悉勞務(wù)糾紛處理的主要途徑

4.掌握北京市住建委勞務(wù)爭議糾紛快速調(diào)處機(jī)制的相關(guān)內(nèi)容

5.熟悉勞動仲裁的工作程序及相關(guān)規(guī)定

十三、工傷事故善后處理(權(quán)重3%)

1.熟悉工傷及工傷事故的認(rèn)定

2.熟悉辦理工傷或傷亡職工的治療與撫恤手續(xù)

3.熟悉處理工傷及傷亡保險的相關(guān)事項

十四、施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理(權(quán)重4%)

1.掌握生活區(qū)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

2.熟悉生活區(qū)設(shè)置的一般要求和具體要求

3.了解生活區(qū)管理的食品衛(wèi)生要求

4.了解生活區(qū)管理的衛(wèi)生防疫要求

5.了解生活區(qū)管理的安保工作基本要求

6.了解生活區(qū)管理的環(huán)境保護(hù)的基本要求

十五、勞務(wù)管理資料的編制、收集和整理(權(quán)重6%)

1.熟悉勞務(wù)管理資料的種類

2.掌握勞務(wù)資料中各種規(guī)范性表格的填寫

3.掌握勞務(wù)管理資料的編制要求

4.掌握勞務(wù)管理資料檔案的保管要求