中國郵政儲蓄銀行是中國的大型零售銀行，定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中活力的客戶群體提供服務，大力支持國家核心工程和重大項目建設，助力經濟結構調整與產業(yè)轉型升級。郵儲銀行擁有營業(yè)網點近4萬個，服務個人客戶超過5億人，擁有優(yōu)異的資產質量和顯著的成長潛力。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰(zhàn)略投資者，2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，開啟了郵儲銀行改革發(fā)展的新篇章。在“2017年全球銀行1000強排名”中，郵儲銀行總資產位居第21位。
江西郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過三十年的長足發(fā)展，已建成全省覆蓋城鄉(xiāng)網點面最廣、交易額最多、跨省交易成功率的個人金融服務網絡，擁有聯接全球的個人外匯結算網絡，最新開發(fā)的對公網絡，先進科學的小額貸款網絡和全省數量最多、聯接最廣的支行數量。近年來，江西省分行堅守大型零售銀行戰(zhàn)略定位，扎實推進資源配置機制改革強化價值導向，積極服務地方社會經濟發(fā)展，踐行普惠金融，各項工作得到各級政府、監(jiān)管部門、集團公司和總行的多次肯定：獲得“江西省五一勞動獎狀”、“江西省第十四屆文明單位”、“全省支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“支持縣域經濟發(fā)展十大金融機構獎”、“全省小微企業(yè)金融服務工作先進單位”、“全省定點幫扶貧困村工作先進單位”、“2015年度手機銀行安全獎”、2015年江西銀行業(yè)“十大好新聞”、“2015－2016年度全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位”、“2016年度勞動保障誠信等級示范單位”、“2016江西銀行業(yè)金口碑”等各類獎項。
中國郵政儲蓄銀行江西省分行將傳承江西紅色基因，積極發(fā)揮資金、網點、網絡和服務優(yōu)勢，按照公司治理架構和商業(yè)銀行管理要求，不斷豐富業(yè)務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，秉持“普之城鄉(xiāng)、惠之于民”的發(fā)展理念，為廣大客戶提供優(yōu)質、便捷、普惠、易得的金融服務，致力于成為信賴、價值的一流大型零售銀行。
把握新形勢，抓住新機遇，實現新發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行江西省分行改革發(fā)展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，歡迎優(yōu)秀人才精誠加盟，共創(chuàng)大業(yè)！
一、招聘機構
中國郵政儲蓄銀行江西省分行各市、縣分支行。
二、招聘崗位
本次招聘崗位主要是各市、縣分支行專業(yè)類、銷售類、柜員崗位等。
三、招聘條件
(一)柜員崗位年齡28周歲以下（1989年9月1日后出生）；專業(yè)類、銷售類崗位年齡35周歲以下（1982年9月1日后出生），專業(yè)類、銷售類崗位應具有連續(xù)2年及以上國有商業(yè)銀行或其他行業(yè)相關崗位從業(yè)經歷；
(二)應具備全日制大學本科及以上學歷、學位；金融經濟、財務會計、綜合管理、工程管理、計算機類、法律類等專業(yè)（不含各類成人教育、網絡教育、遠程教育、開放教育以及其他非全國計劃內統(tǒng)招畢業(yè)生），國（境）外留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
(三)身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規(guī)等不良行為；
(四)具備較高專業(yè)知識水平以及良好的組織管理、溝通協調和團隊合作精神；
(五)具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應能力，愿意長期從事銀行相關崗位工作；
(六)符合我行親屬回避管理制度的要求；
(七)具體要求以各職位發(fā)布的信息為準。
四、工作地點
以各職位發(fā)布的地點為準。
五、招聘程序
(一)網上報名。具體報名時間為2017年9月22日-10月10日。請應聘者注冊并登錄前程無憂網申系統(tǒng)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。
