【海航旅業(yè)集團(tuán)】福州航空2018年校園招聘
——有福之州,夢(mèng)想起航
一、公司簡介
企業(yè)性質(zhì):海航旅業(yè),即海航旅業(yè)集團(tuán),是世界500強(qiáng)海航集團(tuán)旗下大型航旅產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán),是基于中國巨大旅游市場和海航集團(tuán)航空、旅游產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Γ蛟斓摹肮蚕、分享、開放、生態(tài)”的航旅平臺(tái)。海航旅業(yè)以為消費(fèi)者提供“航空、酒店、旅游、食品”一體化服務(wù)為核心業(yè)務(wù),通過金融投資和創(chuàng)新業(yè)務(wù)帶動(dòng),致力于打造卓越全球旅行生活方式運(yùn)營商。截至2016年底,管理資產(chǎn)逾3900億元,參控股運(yùn)輸航空公司19家,通用航空公司9家,機(jī)隊(duì)規(guī)模逾750架,年旅客運(yùn)輸量近1億人次,運(yùn)營及投資國內(nèi)外酒店逾8000家,客房總量118余萬間,旅游門店240余家,貨幣兌換網(wǎng)點(diǎn)420余個(gè),可租賃車輛1100余輛。
福州航空有限責(zé)任公司是世界500強(qiáng)海航集團(tuán)成員企業(yè),由海南航空和福州國投等公司合作成立的混合所有制企業(yè)。注冊(cè)資金為人民幣20億元,主營國際、國內(nèi)(含港澳臺(tái))航空客貨郵運(yùn)輸業(yè)務(wù),并將借助集團(tuán)優(yōu)勢布局航空、旅游、金融、互聯(lián)網(wǎng)+等產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展背景:福州航空伴隨“一帶一路”及設(shè)立福建自貿(mào)區(qū)的背景誕生,結(jié)合海航24年精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)和福州地理優(yōu)勢,積極優(yōu)化臺(tái)海及東南亞地區(qū)航空產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),致力成為國內(nèi)中型航空企業(yè)的杰出代表。2016年2月,海航集團(tuán)攜手福州市政府整體投資80億成立福州航旅集團(tuán),標(biāo)志著海峽兩岸航空旅游業(yè)進(jìn)入跨越式發(fā)展時(shí)代。
機(jī)隊(duì)規(guī)模:機(jī)隊(duì)規(guī)模現(xiàn)為13架B737-800客機(jī),根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,2018年底機(jī)隊(duì)規(guī)模將達(dá)20架以上,2020年機(jī)隊(duì)規(guī)模將達(dá)40架以上。
雙基地運(yùn)營:以福州為主運(yùn)營基地,哈爾濱為第二基地,累計(jì)運(yùn)輸旅客近454萬人次,平均客座率逾91%。公司目前已開通52條國內(nèi)航線,通航國內(nèi)40座城市,其中包括北京、上海、西安、天津、重慶、哈爾濱、南京、?诘。
發(fā)展方向:未來,福州航空將響應(yīng)“一帶一路”倡議,堅(jiān)持海西經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、抓住福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)及福州新區(qū)規(guī)劃的契機(jī),立足福建、面向海峽,整合政府及混合所有制公司股東的優(yōu)勢資源,開展國際及港澳臺(tái)航空客貨郵運(yùn)輸業(yè)務(wù),推出立體交通、酒店餐飲、旅游度假等一體化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)產(chǎn)品,打造具有福州乃至福建地方特色的航空品牌,并成為擁有良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。
薪酬福利:極具行業(yè)競爭力的薪酬體系;福州航空為每一位員工繳納七險(xiǎn)一金,提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假、員工探親假以及其它人性化的多種休假福利;提供過節(jié)費(fèi)、生日祝賀、病休探望、結(jié)婚禮金等多種特色福利;提供豐富多彩的業(yè)余生活平臺(tái),有羽毛球、籃球、乒乓球等;提供集團(tuán)內(nèi)部員工折扣(包含吃、住、行、游、購、娛等多方面),提供集團(tuán)統(tǒng)一的員工本人及親屬優(yōu)惠機(jī)票政策;福州航空還具備靈活的用人制度,科學(xué)的人才選拔體系,豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),暢通的內(nèi)部人才流動(dòng)及縱向橫向晉升渠道。
福州航空期待您的加入!
公司詳情請(qǐng)見:www.fuzhou-air.cn
二、招聘職位及投遞方式
㈠ 工作地點(diǎn)
福州、哈爾濱
㈡ 職位說明
點(diǎn)擊招聘崗位即可投遞簡歷 |
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招聘崗位 |
應(yīng)聘要求 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
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1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
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1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
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1、本科及以上學(xué)歷。 |
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1、 本科及以上學(xué)歷。 2、 英語CET-6及以上水平。 3、 民航安全管理、飛行、簽派、維修等相關(guān)專業(yè)。 4、 在校期間無掛科記錄。 |
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1、本科及以上學(xué)歷。 |
㈢ 晉升空間
行政人員:專員→主管→中心經(jīng)理→部門領(lǐng)導(dǎo)→公司領(lǐng)導(dǎo);
航務(wù)人員:見習(xí)級(jí)→助理級(jí)→責(zé)任級(jí)→主任級(jí);
機(jī)務(wù)人員:機(jī)械員→技術(shù)員→工程師→中、高級(jí)工程師。
㈣ 崗位職責(zé)及報(bào)名方式
1. 市場營銷類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)航線網(wǎng)絡(luò)布局、飛機(jī)租賃融資等戰(zhàn)略規(guī)劃和與當(dāng)?shù)卣懊窈焦芾韱挝痪秃綑?quán)進(jìn)行資源獲取和關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)編制短、中、長期航班計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)航班進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
⑵ 制定產(chǎn)品的銷售策略、銷售預(yù)測、銷售預(yù)算,制定銷售制度,建立銷售管理體系,對(duì)營銷隊(duì)伍進(jìn)行管理,監(jiān)督和培訓(xùn)分銷商/代理商,進(jìn)行重要的銷售談判和制定銷售條款,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析;
⑶ 根據(jù)市場情況,整合票務(wù)資源,制訂價(jià)格策略及票務(wù)銷售策略,綜合時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格等多因素方面進(jìn)行資源采購與售出等活動(dòng)。
2. 人力資源類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人才開發(fā)、績效、薪酬福利管理等政策和措施;
⑵ 建立與完善公司人力資源管理體系,建立和管控人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn);
⑶ 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源工作執(zhí)行等工作。
3. 行政后勤類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)機(jī)要管理、行政督辦、印章檔案管理、文字會(huì)務(wù)等;
⑵ 完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作,負(fù)責(zé)接待事務(wù)的保障與實(shí)施;
⑶ 負(fù)責(zé)采購管理、物業(yè)管理、車輛管理、接待管理等。
4. 品牌公關(guān)類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理,通過計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制來提高企業(yè)品牌知名度,擴(kuò)大公司社會(huì)影響力;
⑵ 建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺(tái),統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作,對(duì)接境內(nèi)外媒體,維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系;
⑶ 負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、微博等新媒體的運(yùn)營與維護(hù)。
5. 財(cái)務(wù)類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)成本分析、內(nèi)控稽核、總賬管理等,負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售、運(yùn)輸收入結(jié)算、貨郵結(jié)算等。
⑵ 負(fù)責(zé)預(yù)算編制分析、審核登記及財(cái)務(wù)分析等;
⑶ 負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目、資金計(jì)劃調(diào)度等。
6. 空勤管理類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛行員、乘務(wù)員、安全員等空勤人員實(shí)力需求和發(fā)展規(guī)劃,對(duì)空勤人員實(shí)力進(jìn)行整體規(guī)劃,分析,安排空勤人員排班、改裝訓(xùn)練、飛行計(jì)劃等。
⑵ 為空勤人員提供后勤保障與綜合服務(wù),依照公司工作要求,對(duì)空勤人員進(jìn)行全方位的服務(wù),直接負(fù)責(zé)飛行員、乘務(wù)員、安全員在工作過程中的綜合保障。
7. 地服管理類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各保障單位的協(xié)調(diào);及時(shí)掌握航班運(yùn)行動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)將不正常信息反饋簽派帶班并根據(jù)負(fù)責(zé)處理不正常情況;完成分公司文件傳遞工作。
⑵ 記錄、調(diào)查地面代理單位生產(chǎn)保障過程中發(fā)生的重大服務(wù)差錯(cuò)及地面服務(wù)中發(fā)生的旅客投訴;協(xié)助處理不正常航班保障,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不正常航班旅客的服務(wù);負(fù)責(zé)做好要客現(xiàn)場接送工作等。
8. 航務(wù)簽派類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)所轄飛機(jī)航班的簽派放行及計(jì)劃協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)控航班的相關(guān)信息并及時(shí)處理;
⑵ 負(fù)責(zé)對(duì)飛行機(jī)組進(jìn)行航前講解;及時(shí)通報(bào)航班運(yùn)行不正常航班信息,并提供相應(yīng)支持;
⑶ 負(fù)責(zé)與空管、空軍及機(jī)場相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)等。
9. 安全管理類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司航空安全保障制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程;
⑵ 負(fù)責(zé)公司安全管理工作,參與公司不安全事件調(diào)查以及日常檢查等;
⑶ 負(fù)責(zé)開展安全審核,進(jìn)行公司安全生產(chǎn)評(píng)估,安全績效考核等,報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)整改措施落實(shí)。
10. 機(jī)務(wù)維修類(點(diǎn)擊可投遞簡歷)
⑴ 監(jiān)控機(jī)隊(duì)技術(shù)狀態(tài)與維修運(yùn)行指標(biāo);對(duì)維修工作的全過程實(shí)施有效的質(zhì)量管理和控制,確保維修工作持續(xù)滿足質(zhì)量管理要求;
⑵ 負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的、適用于公司機(jī)隊(duì)整體的工程技術(shù)管理的方針、政策和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)維修系統(tǒng)培訓(xùn)體系的建立、運(yùn)作和完善,確保維修系統(tǒng)的培訓(xùn)管理符合中國民航適航規(guī)章和相關(guān)文件要求;
⑶ 負(fù)責(zé)公司飛機(jī)維修相關(guān)工作,確保公司飛機(jī)的適航性,滿足公司的發(fā)展需要并保障飛行安全,為公司的航班生產(chǎn)提供安全、可靠和低成本的維修服務(wù)。
三、面試站點(diǎn)及行程安排
站點(diǎn) |
宣講時(shí)間、地點(diǎn) |
天津大學(xué)站 (北洋園校區(qū)) |
宣講時(shí)間:9月22日9:00-12:00 宣講時(shí)間:50號(hào)樓A124 |
中國民航大學(xué)站 (南校區(qū)) |
座談會(huì)時(shí)間:9月23日20:30-22:00 座談會(huì)地點(diǎn):南校區(qū)至善苑報(bào)告廳201室
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南開大學(xué)站 (八里臺(tái)校區(qū)) |
宣講時(shí)間:9月25日9:00-12:00 宣講地點(diǎn):學(xué)生活動(dòng)中心410室 |
注:具體行程請(qǐng)關(guān)注微信公告號(hào)“福州航空招聘”。
四、筆面試說明
1. 宣講會(huì)結(jié)束后立即進(jìn)行專業(yè)筆試,各高校宣講會(huì)時(shí)間地點(diǎn)詳見微信公眾號(hào)。
2. 點(diǎn)擊鏈接:https://pan.baidu.com/s/1hrPsp9a ,或見本頁面下方附件,下載“福州航空校園招聘應(yīng)聘登記表”,請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫。
3. 面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶應(yīng)聘登記表(雙面打印并在應(yīng)聘人聲明處手寫簽字)、在校成績單、身份證、外語等級(jí)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書、榮譽(yù)證書原件及其復(fù)印件各一份。
4. 請(qǐng)著正裝出席。
五、應(yīng)聘須知
㈠ 招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通、及時(shí)查收郵件,具體面試安排以及后續(xù)考核結(jié)果將通過短信、郵件告知。新招聘動(dòng)態(tài)將發(fā)布在:“福州航空招聘”微信、“福州航空”微博微信、海航集團(tuán)人才招聘官方網(wǎng)站、福州航空。
㈡ 如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單。
福州航空招聘工作組
二〇一七年九月