一、公司簡介

企業(yè)性質(zhì)：海航旅業(yè)，即海航旅業(yè)集團，是世界500強海航集團旗下大型航旅產(chǎn)業(yè)控股集團，是基于中國巨大旅游市場和海航集團航空、旅游產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Γ�打造的“共享、分享、開放、生態(tài)”的航旅平臺。海航旅業(yè)以為消費者提供“航空、酒店、旅游、食品”一體化服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，通過金融投資和創(chuàng)新業(yè)務(wù)帶動，致力于打造卓越全球旅行生活方式運營商。截至2016年底，管理資產(chǎn)逾3900億元，參控股運輸航空公司19家，通用航空公司9家，機隊規(guī)模逾750架，年旅客運輸量近1億人次，運營及投資國內(nèi)外酒店逾8000家，客房總量118余萬間，旅游門店240余家，貨幣兌換網(wǎng)點420余個，可租賃車輛1100余輛。

福州航空有限責(zé)任公司是世界500強海航集團成員企業(yè)，由海南航空和福州國投等公司合作成立的混合所有制企業(yè)。注冊資金為人民幣20億元，主營國際、國內(nèi)(含港澳臺)航空客貨郵運輸業(yè)務(wù)，并將借助集團優(yōu)勢布局航空、旅游、金融、互聯(lián)網(wǎng)+等產(chǎn)業(yè)。

發(fā)展背景：福州航空伴隨“一帶一路”及設(shè)立福建自貿(mào)區(qū)的背景誕生，結(jié)合海航24年精細(xì)化管理經(jīng)驗和福州地理優(yōu)勢，積極優(yōu)化臺海及東南亞地區(qū)航空產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，致力成為國內(nèi)中型航空企業(yè)的杰出代表。2016年2月，海航集團攜手福州市政府整體投資80億成立福州航旅集團，標(biāo)志著海峽兩岸航空旅游業(yè)進入跨越式發(fā)展時代。

機隊規(guī)模：機隊規(guī)�，F(xiàn)為13架B737-800客機，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，2018年底機隊規(guī)模將達20架以上，2020年機隊規(guī)模將達40架以上。

雙基地運營：以福州為主運營基地，哈爾濱為第二基地，累計運輸旅客近454萬人次，平均客座率逾91%。公司目前已開通52條國內(nèi)航線，通航國內(nèi)40座城市，其中包括北京、上海、西安、天津、重慶、哈爾濱、南京、�？诘�。

發(fā)展方向：未來，福州航空將響應(yīng)“一帶一路”倡議，堅持海西經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、抓住福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)及福州新區(qū)規(guī)劃的契機，立足福建、面向海峽，整合政府及混合所有制公司股東的優(yōu)勢資源，開展國際及港澳臺航空客貨郵運輸業(yè)務(wù)，推出立體交通、酒店餐飲、旅游度假等一體化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)產(chǎn)品，打造具有福州乃至福建地方特色的航空品牌，并成為擁有良好經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。

薪酬福利：極具行業(yè)競爭力的薪酬體系；福州航空為每一位員工繳納七險一金，提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假、員工探親假以及其它人性化的多種休假福利；提供過節(jié)費、生日祝賀、病休探望、結(jié)婚禮金等多種特色福利；提供豐富多彩的業(yè)余生活平臺，有羽毛球、籃球、乒乓球等；提供集團內(nèi)部員工折扣（包含吃、住、行、游、購、娛等多方面），提供集團統(tǒng)一的員工本人及親屬優(yōu)惠機票政策；福州航空還具備靈活的用人制度，科學(xué)的人才選拔體系，豐富的培訓(xùn)機會，暢通的內(nèi)部人才流動及縱向橫向晉升渠道。

福州航空期待您的加入！

公司詳情請見：www.fuzhou-air.cn

二、招聘職位

㈠ 工作地點

福州、哈爾濱

㈡ 職位說明

㈢ 晉升空間

行政人員：專員→主管→中心經(jīng)理→部門領(lǐng)導(dǎo)→公司領(lǐng)導(dǎo)；

㈣ 崗位職責(zé)及報名方式

1. 市場營銷類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)航線網(wǎng)絡(luò)布局、飛機租賃融資等戰(zhàn)略規(guī)劃和與當(dāng)?shù)卣�府及民航管理單位就航�?quán)進行資源獲取和關(guān)系維護，負(fù)責(zé)編制短、中、長期航班計劃，并根據(jù)實際情況對航班進行調(diào)整和優(yōu)化；

⑵ 制定產(chǎn)品的銷售策略、銷售預(yù)測、銷售預(yù)算，制定銷售制度，建立銷售管理體系，對營銷隊伍進行管理，監(jiān)督和培訓(xùn)分銷商/代理商，進行重要的銷售談判和制定銷售條款，對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析；

⑶ 根據(jù)市場情況，整合票務(wù)資源，制訂價格策略及票務(wù)銷售策略，綜合時間、地點、價格等多因素方面進行資源采購與售出等活動。

2. 人力資源類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人才開發(fā)、績效、薪酬福利管理等政策和措施；

⑵ 建立與完善公司人力資源管理體系，建立和管控人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

⑶ 負(fù)責(zé)公司各項人力資源工作執(zhí)行等工作。

3. 行政后勤類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)機要管理、行政督辦、印章檔案管理、文字會務(wù)等；

⑵ 完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作，負(fù)責(zé)接待事務(wù)的保障與實施；

⑶ 負(fù)責(zé)采購管理、物業(yè)管理、車輛管理、接待管理等。

4. 品牌公關(guān)類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理，通過計劃、組織、實施、控制來提高企業(yè)品牌知名度，擴大公司社會影響力；

⑵ 建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺，統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作，對接境內(nèi)外媒體，維護公司對外公共關(guān)系；

⑶ 負(fù)責(zé)官方微信公眾號、微博等新媒體的運營與維護。

5. 財務(wù)類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)成本分析、內(nèi)控稽核、總賬管理等，負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售、運輸收入結(jié)算、貨郵結(jié)算等。

⑵ 負(fù)責(zé)預(yù)算編制分析、審核登記及財務(wù)分析等；

⑶ 負(fù)責(zé)投融資項目、資金計劃調(diào)度等。

6. 空勤管理類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛行員、乘務(wù)員、安全員等空勤人員實力需求和發(fā)展規(guī)劃，對空勤人員實力進行整體規(guī)劃，分析，安排空勤人員排班、改裝訓(xùn)練、飛行計劃等。

⑵ 為空勤人員提供后勤保障與綜合服務(wù)，依照公司工作要求，對空勤人員進行全方位的服務(wù)，直接負(fù)責(zé)飛行員、乘務(wù)員、安全員在工作過程中的綜合保障。

7. 地服管理類（點擊可投遞簡歷）

⑴ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各保障單位的協(xié)調(diào)；及時掌握航班運行動態(tài)變化，及時將不正常信息反饋簽派帶班并根據(jù)負(fù)責(zé)處理不正常情況；完成分公司文件傳遞工作。

⑵ 記錄、調(diào)查地面代理單位生產(chǎn)保障過程中發(fā)生的重大服務(wù)差錯及地面服務(wù)中發(fā)生的旅客投訴；協(xié)助處理不正常航班保障，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不正常航班旅客的服務(wù)；負(fù)責(zé)做好要客現(xiàn)場接送工作等。

三、面試站點及行程安排

時間（暫定）	站點
9月14日	南京航空航天大學(xué)（江寧校區(qū)）（座談會）
9月16日至9月18日	西北大學(xué)
9月20日	南京航空航天大學(xué)（江寧校區(qū)）
9月21日至9月23日	天津大學(xué)
9月24日	中國民航大學(xué)（座談會）
9月25至9月26日	南開大學(xué)
9月27日	中國民航大學(xué)
10月行程將在9月下旬公布，敬請期待

注：具體行程請關(guān)注微信公告號“福州航空招聘”。

四、筆面試說明

1. 宣講會結(jié)束后立即進行專業(yè)筆試，各高校宣講會時間地點詳見微信公眾號。

2. 點擊鏈接：https://pan.baidu.com/s/1hrPsp9a ,或見本頁面下方附件，下載“福州航空校園招聘應(yīng)聘登記表”，請務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫。

3. 面試時請務(wù)必攜帶應(yīng)聘登記表（雙面打印并在應(yīng)聘人聲明處手寫簽字）、在校成績單、身份證、外語等級證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、資格證書、榮譽證書原件及其復(fù)印件各一份。

4. 請著正裝出席。

五、應(yīng)聘須知

㈠ 招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機暢通、及時查收郵件，具體面試安排以及后續(xù)考核結(jié)果將通過短信、郵件告知。新招聘動態(tài)將發(fā)布在：“福州航空招聘”微信、“福州航空”微博微信、海航集團人才招聘官方網(wǎng)站、福州航空。

㈡ 如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單。

福州航空招聘工作組

二〇一七年九月