會(huì)計(jì)證若取消會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻會(huì)如何變化？
時(shí)間：2017-08-11 16:47:00 來(lái)源：無(wú)憂考網(wǎng) [字體：小 中 大]會(huì)計(jì)證被建議取消的消息已經(jīng)公布許久了，但是《會(huì)計(jì)法》相關(guān)的通知還沒有明確，處在過(guò)渡期的會(huì)計(jì)從業(yè)考試讓很多會(huì)計(jì)人很是迷茫，會(huì)計(jì)證取消之后讓1300多萬(wàn)會(huì)計(jì)人該何去何從，會(huì)計(jì)證取消之后會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻將會(huì)是什么?
會(huì)計(jì)證取消了，是否意味著以后從事會(huì)計(jì)工作將不再有門檻限制?當(dāng)然不是，畢竟會(huì)計(jì)證只是一個(gè)最低門檻，除此之外，還有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師等其他評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)水平的資格證書，使會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)性能夠得到保障。
既然會(huì)計(jì)證已經(jīng)“金盆洗手”，不再做會(huì)計(jì)行業(yè)的“門檻”，那么其他候選人中誰(shuí)會(huì)成為新的行業(yè)“門檻”呢?
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱成為會(huì)計(jì)行業(yè)的“門檻”
有的小伙伴會(huì)說(shuō)，會(huì)計(jì)證取消了，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證當(dāng)仁不讓地成為會(huì)計(jì)行業(yè)的“門檻”了，有以下三點(diǎn)原因：
會(huì)計(jì)行業(yè)供過(guò)于求
過(guò)去持有會(huì)計(jì)上崗證就能證明你能夠擔(dān)任會(huì)計(jì)類工作，事實(shí)上，很多企業(yè)也是拿這個(gè)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，但在之后的工作中發(fā)現(xiàn)，這一類人雖持有證書，但專業(yè)知識(shí)不過(guò)硬，實(shí)務(wù)操作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在工作中的表現(xiàn)不盡如人意。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員“泛濫”，一個(gè)崗位多人競(jìng)爭(zhēng)，而且應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)也是參差不齊。那么，基于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員供大于求的狀況，企業(yè)招聘或?qū)某钟谐跫?jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人員中直接招聘，相較而言，初級(jí)職稱證書給會(huì)計(jì)人更多的專業(yè)知識(shí)和能力認(rèn)正!
由此可見，想要進(jìn)入會(huì)計(jì)這一行業(yè)，就必須有著過(guò)硬的“基本功”，應(yīng)屆畢業(yè)生需要靠專業(yè)知識(shí)和能力，轉(zhuǎn)型做會(huì)計(jì)的人員則需要獲得更具含金量、難度更高的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者CPA證書。
人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整
在新的市場(chǎng)需求下，財(cái)政部將促進(jìn)會(huì)計(jì)人員合理流動(dòng)作為近期的工作重點(diǎn)。合理開展人才交流工作以及建立供求數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)市場(chǎng)人才需求促進(jìn)人盡其才、才盡其用，引導(dǎo)社會(huì)會(huì)計(jì)人才資源合理配置。
會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”也指出要深化會(huì)計(jì)職稱制度的改革，重點(diǎn)培養(yǎng)中、高層精英，使得會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)更加趨向合理。2017年的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名條件修改，證書之間互不影響，增強(qiáng)了考生的自主性。體現(xiàn)出國(guó)家在加強(qiáng)會(huì)計(jì)各層次人才流動(dòng)的同時(shí)，也在控制通過(guò)考試的人數(shù)，從側(cè)面反映出初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試難度將會(huì)加大，對(duì)會(huì)計(jì)人的要求更加嚴(yán)格，進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻自然抬高。
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型
會(huì)計(jì)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，在與國(guó)際接軌的進(jìn)程中吸納更多優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才，需要在入門門檻上做文章，淘汰那些只會(huì)做賬而不會(huì)管理，內(nèi)控的基層人員。
目前，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)進(jìn)入多元化時(shí)期，不再是單一做賬、記賬。未來(lái)這一角色的工作更加側(cè)重于管理、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、數(shù)據(jù)分析以及稅務(wù)籌劃等事物。
這也預(yù)示著會(huì)計(jì)的門檻逐漸提高，很快，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或?qū)⑷〈瓉?lái)的“會(huì)計(jì)上崗證”。那么，在校大學(xué)生和正在備考會(huì)計(jì)從業(yè)的考生要繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，以不變應(yīng)萬(wàn)變，盡早獲取高含金量的會(huì)計(jì)證書來(lái)為自己增值!
經(jīng)濟(jì)全球化的加深，會(huì)計(jì)人員的作用日益突顯，他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力已經(jīng)成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容之一。而我們的會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)還處于“大而不強(qiáng)”的階段，所以，提高會(huì)計(jì)門檻勢(shì)在必行，只有保障會(huì)計(jì)人才的可持續(xù)發(fā)展，才能順利完成會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)!
無(wú)論會(huì)計(jì)行業(yè)朝著什么趨勢(shì)發(fā)展，最終的結(jié)果都將是打破原有陳舊存在弊端的體制，向更好的未來(lái)去發(fā)展，所以我們現(xiàn)在需要做的就是以不變應(yīng)萬(wàn)變，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。
