根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2010〕124號(hào))和《南陽(yáng)市公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(宛人社〔2016〕263號(hào))，經(jīng)市委、市政府同意，組織實(shí)施2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。
一、遴選職位
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，南陽(yáng)市人大常委會(huì)、市扶貧辦、市黨員干部警示教育基地等20家單位計(jì)劃遴選61人(遴選職位見(jiàn)附件1)。
二、遴選范圍和對(duì)象
1.全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.全市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央、省機(jī)關(guān)駐宛單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
4.大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�;
5.符合職位條件的年齡要求;
6.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7.身體健康;
8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件(詳情見(jiàn)附件1職位表);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員;
5.近3年遴選到市直單位工作的公務(wù)員;
6.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
7.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。
本次公開(kāi)遴選凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2017年8月11日。
四、報(bào)名與資格審查
1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方法進(jìn)行。報(bào)考人員于2017年8月18日8:00至8月19日17:30期間，登錄南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)及南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者須如實(shí)填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)信息完整無(wú)誤后，按照系統(tǒng)提示，下載打印“2017年南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表”(一式2份)(見(jiàn)附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡符合遴選條件的人員于2017年8月21日至8月22日(上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00)到南陽(yáng)市民服務(wù)中心1號(hào)樓(范蠡東路1666號(hào))4樓西頭會(huì)議室進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考者需提供以下資料：
(1)《2017年南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》(見(jiàn)附件二)，按要求填寫一式2份;
(2)本人第二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1式1份;
(4)招考職位要求的從業(yè)資格等有關(guān)證書原件及復(fù)印件各1式1份。
報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消遴選職位�？忌捎�8月23日改報(bào)其他職位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，考生于2017年8月21日8：00至8月23日18:00，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)(根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元)。
4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，于2017年8月26日8：00至8月27日18：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，逾期視為放棄考試資格。
資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材
料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。滿分100分。筆試由市公務(wù)員主管部門采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。
2、面試。滿分100分。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，擬遴選職位后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬遴選職位人數(shù)1：2的比例按照從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則均確定為參加體檢的人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考者逾期不參加體檢或體檢項(xiàng)目未完成的，視為自動(dòng)放棄。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，按1:1.5的比例進(jìn)行，考察由用人單位參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定按差額考察的辦法組織實(shí)施。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。
七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬遴選人員，書面報(bào)市公務(wù)員主管部門后進(jìn)行公示，公示期為5天。
公示期滿無(wú)異議后，擬選用人員到遴選單位試用3個(gè)月(市黨員干部警示教育基地?cái)M選用人員試用期6個(gè)月)，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。遴選和試用期間，原工作單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。
八、紀(jì)律監(jiān)督與有關(guān)要求
(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)遴選活動(dòng)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次遴選工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)本次遴選工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)有關(guān)要求。本次公開(kāi)遴選的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過(guò)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢，整個(gè)遴選過(guò)程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄遴選資格。本次遴選資格審查工作貫穿遴選的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試遴選紀(jì)律的考生，一律取消考試遴選資格，工作人員要實(shí)行責(zé)任追究。
報(bào)考者在遴選期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知，遴選期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)遴選公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
遴選咨詢電話：0377-63399300(市委組織部公務(wù)員辦)
0377-63137511(市人社局公務(wù)員辦)
附件：1、2017年南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
2、2017年南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表
3、2017年南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專業(yè)類別目錄
