2017年江西上饒市玉山縣特崗教師面試工作實(shí)施方案已發(fā)布，7月17日一18日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，7月21日面試。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)提醒大家做好面試準(zhǔn)備工作。

根據(jù)《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神，為做好我縣中小學(xué)教師招聘的面試工作，結(jié)合我縣教育工作的實(shí)際情況，特制定以下面試工作方案：

一、面試組織

面試工作貫徹“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦等部門(mén)參與指導(dǎo)面試工作全過(guò)程。

二、面試對(duì)象

2017年通過(guò)全省公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）報(bào)考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員，具體名單見(jiàn)附件1。

三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月17日一18日

領(lǐng)取地點(diǎn)：玉山縣教育體育局一樓值班室，領(lǐng)取時(shí)請(qǐng)攜帶身份證或筆試準(zhǔn)考證。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

面試時(shí)間：2017年7月21日

面試地點(diǎn)：玉山一中2號(hào)（中）教學(xué)樓

參加面試的考生必須在7月21日上午7：20前趕到指定候考室，考點(diǎn)將在7：20封閉大門(mén)、設(shè)置警戒，遲到者將不得入內(nèi)，并按自動(dòng)放棄面試資格處理。

五、面試方式

面試采取試講的方式進(jìn)行，即模擬教師在課堂進(jìn)行簡(jiǎn)要上課，面試時(shí)間為10分鐘以?xún)?nèi)。面試主要考察考生言語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)及教學(xué)實(shí)施、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

六、面試規(guī)則

（一）面試組設(shè)置。根據(jù)各崗位面試的人數(shù)以及學(xué)科的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將分設(shè)若干個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行。同一崗位全部在一個(gè)面試組內(nèi)完成面試。

（二）考官組成。面試考官?gòu)目h外聘請(qǐng)為人公道正派的專(zhuān)家或業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任，每組考官5－7人組成。

（三）面試內(nèi)容。面試使用的教材為我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體版本及范圍為：高中語(yǔ)文、物理、地理為人教版現(xiàn)行高中階段教材；初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、思品（道德與法治）、生物、化學(xué)、地理為人教版初中階段現(xiàn)行教材；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為人教版現(xiàn)行教材；小學(xué)音樂(lè)為人民音樂(lè)出版社出版的小學(xué)階段1—5年級(jí)現(xiàn)行教材；初中美術(shù)為江西美術(shù)出版社出版的初中階段現(xiàn)行教材；小學(xué)美術(shù)為江西美術(shù)出版社出版的小學(xué)階段1—5年級(jí)現(xiàn)行教材；小學(xué)體育為人教版《體育與健康》小學(xué)教師用書(shū)；初中體育為人教版《體育與健康》初中階段教材；初中歷史為華東師大版的初中階段現(xiàn)行教材；職業(yè)中專(zhuān)高中音樂(lè)教材為高等教育出版社出版的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)用書(shū)《音樂(lè)》（基礎(chǔ)版，第二版，謝莉莉主編）、《舞蹈》（基礎(chǔ)版，第二版，吳彬主編）。具體內(nèi)容由考官確定并密封，該學(xué)科第一個(gè)面試考生開(kāi)啟。

（四）面試順序�？忌�面試順序由抽簽確定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。

（五）考生備課及面試。抽序結(jié)束后，面試考生在工作人員的引導(dǎo)下依次進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課室內(nèi)為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料，考生不得攜帶與考試有關(guān)的用具進(jìn)入備課室。備課結(jié)束后考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試室面試，除個(gè)人撰寫(xiě)的教案外，考生不得將備課室其它物品帶離備課室。

（六）面試成績(jī)的評(píng)定

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)高分，一個(gè)低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生在該面試組里的面試成績(jī)，考生的面試組里的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

七、考場(chǎng)規(guī)則

1、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。與面試無(wú)關(guān)的人員，不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、面試考點(diǎn)內(nèi)的考官、考生、工作人員均不得與外界聯(lián)系，不得使用任何通訊工具（考點(diǎn)協(xié)調(diào)人員因面試工作需要，經(jīng)主考批準(zhǔn)外），并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3、面試考點(diǎn)內(nèi)設(shè)考生候考室、備課室、面試室、考務(wù)辦公室等。每個(gè)場(chǎng)所相互獨(dú)立，人員流動(dòng)不產(chǎn)生交叉。

4、面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計(jì)時(shí)人員席、計(jì)分人員席和監(jiān)督員席。

5、考生候考室、備課室、面試室內(nèi)要保持肅靜，任何人不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，不得使用任何通訊工具。

6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員，要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。

八、考生守則

1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室，未按時(shí)到達(dá)的按棄權(quán)處理。面試期間，自覺(jué)服從封閉管理，面試結(jié)束前不準(zhǔn)離開(kāi)考點(diǎn)。

2、考生在候考過(guò)程中要主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行安檢，隨身物品送指定地點(diǎn)存放，不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候考室。不主動(dòng)向工作人員交出手機(jī)等電子通訊設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3、考生在候考期間，必須服從工作人員管理，不得隨意離開(kāi)候考室；需要去衛(wèi)生間的，經(jīng)候考室工作人員同意后，由工作人員陪同往返，不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。

4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入備課室，除個(gè)人撰寫(xiě)的教案，不得將備課室的其它物品帶離，面試結(jié)束也不得將試題及其它材料帶離面試室。

5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

6、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)至指定區(qū)域等候公布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩，也不能返回候考室。

7、考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)無(wú)理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理，直至取消聘用資格。

九、考生總成績(jī)的計(jì)算方法

根據(jù)《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）；例如：中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。并按照考生的總成績(jī)從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對(duì)象，如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高分者。

十、設(shè)定面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線

所有招聘崗位設(shè)定面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對(duì)象。

本方案由玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

玉山縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一七年七月十一日

面試人員名單.xls