為保證呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作公平有序，滿足招聘崗位的用人需求，提升呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院的綜合實(shí)力，切實(shí)體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法>的通知》〔呼政辦發(fā)(2015)186號(hào)〕文件精神，結(jié)合我院教育教學(xué)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名專任教師。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，2009年9月組建的綜合性高職學(xué)院。
學(xué)院占地面積60.42萬(wàn)平方米，建筑面積22.05萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。
學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生6027人，在編教職工601人，其中專任教師380人，高級(jí)職稱265人。
學(xué)院現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)系部，設(shè)有應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、蒙醫(yī)醫(yī)療與蒙藥、藥品生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、學(xué)前教育、工程造價(jià)等34個(gè)高職大專專業(yè);18個(gè)“3+2”五年制大專專業(yè)和24個(gè)中專專業(yè)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，解決重點(diǎn)專業(yè)教師短缺的實(shí)際問
題，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘原則
面向社會(huì)，公平、公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
2016年度計(jì)劃招聘具有全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位專任教師4人(護(hù)理2人、學(xué)前教育專業(yè)2人)，詳見《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師職位表》
四、應(yīng)聘范圍及報(bào)考條件
(一) 招聘范圍
2016年12月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科生、碩士生、博士生。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始時(shí)間前。
(二)應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，具有適應(yīng)高校教學(xué)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
2、具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》。
3、年齡在35周歲以下(1982年6月30日之后出生)
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1、在讀的普通高等學(xué)校全日制本科、碩士、博士生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科及以上的畢業(yè)生)。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿低服務(wù)年限的人員。
4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編應(yīng)聘)。
5、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿低服務(wù)年限的人員。
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格初審
(一)公布招聘《簡(jiǎn)章》
招聘《簡(jiǎn)章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbrzy.com)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
外地應(yīng)聘人員登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，可將報(bào)名表發(fā)送至呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hzyrsc131@163.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院主樓810辦公室，現(xiàn)場(chǎng)登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日—7月7日。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，必須用二代身份證(護(hù)照或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及聘用崗位和條件，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求。報(bào)考人員要如實(shí)填寫《2016年度呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
報(bào)名聯(lián)系人：托老師、王老師，咨詢電話：0470-2283014、2283016。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。
2、資格初審
資格初審時(shí)間為：2017年7月4日至7月8日下午17:00(周六、日和法定節(jié)假日除外)。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過后，不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回人員，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。初審不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。請(qǐng)?jiān)?017年7月8日下午17：00前登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看結(jié)果。
4、初審?fù)ㄟ^人員攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，務(wù)必于2017年7月9日至7月11日到呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處810領(lǐng)取準(zhǔn)考證。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
六、筆試
(一)開考比例：報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1;對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位數(shù),在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分,占總成績(jī)的40%。考試內(nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。
2、筆試漢文制卷，必須用漢文作答。
3、筆試時(shí)間：2017年7月20日，地點(diǎn)：呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院，詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4、筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息不再進(jìn)行加分，責(zé)任自負(fù)。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
5、筆試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審范圍
根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)1：3的比例由高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過1∶3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)遞補(bǔ)后未達(dá)到1∶3的專業(yè)測(cè)試比例的崗位，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)資格復(fù)審要求
1、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消資格。
2、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份)
(1)準(zhǔn)考證，二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)及《報(bào)名表》。
(2)本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并提交本科、碩士、博士教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載打印。
(3)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
3、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。
4、對(duì)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序只遞補(bǔ)，并由人事處電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。
5、通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測(cè)試
(一)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，全部參加按崗位要求組織的專業(yè)測(cè)試。專任教師專業(yè)測(cè)試按試講方式，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教法教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)等綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試必須用漢語(yǔ)作答。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》。
(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的合格線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站一并公布。
九、考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
考試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)，在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
十、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。有正當(dāng)理由的應(yīng)聘者寫出書面申請(qǐng)，由學(xué)院公開招聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，適當(dāng)延期。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行全面考察。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力素質(zhì)等情況。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
十一、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報(bào)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)聘用
公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0470-2283088
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十三、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。咨詢電話：0470—2283014
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無(wú)關(guān)。
(四)本次公開招聘專任教師工作中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(五)本簡(jiǎn)章由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2016年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師報(bào)名表

2016年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師職位表