為進(jìn)一步充實(shí)人社信息建設(shè)技術(shù)力量，提升人社信息發(fā)展水平，加快“互聯(lián)網(wǎng)+人社”發(fā)展速度，經(jīng)研究，麗水市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開(kāi)選聘信息技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘單位及崗位

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障信息中心，信息技術(shù)人員1名。

　　二、選聘條件

　　1.麗水市直及所屬縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè);

　　3.年齡35周歲以下(1981年7月12日后出生);

　　4.具有從事信息技術(shù)工作經(jīng)歷和工作能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、品德端正。

　　三、選聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市人力資源和社會(huì)保障局辦公室(蓮都區(qū)花園路1號(hào)麗水市行政中心1723辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：2090939)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日(星期三)上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名綜合材料1份，包括①《麗水市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(可在麗水市政府網(wǎng)站、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。《報(bào)名表》需經(jīng)現(xiàn)任職單位和當(dāng)?shù)厝耸禄蚪M織部門(mén)初審并簽署同意意見(jiàn);②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;③身份證原件及復(fù)印件;④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件;⑤反映本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)的總結(jié);⑥1寸近期彩色免冠照片2張(需在照片背后寫(xiě)上姓名)。上述材料除原件及不便裝訂的材料外，按A4紙裝訂成冊(cè)。

　　報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假及隱瞞重要信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和轉(zhuǎn)任資格。

　　(二)初選

　　根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名綜合材料，進(jìn)行初步篩選，初選通過(guò)者方具有面試資格。

　　(三)面試

　　面試采用專(zhuān)業(yè)面試方式，重點(diǎn)考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與職位匹配性。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　按面試成績(jī)1:2比例，確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)研究決定

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局黨組根據(jù)考試、考察和體檢等情況，研究確定選聘人員。

　　(六)公示及聘用

　　在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬選聘人員有不符合選聘條件，或反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理選聘手續(xù)。

　　其他未盡事項(xiàng)，由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0578—2090939;市紀(jì)委派駐麗水市人力社保局紀(jì)檢組電話(huà)：0578—2091210。

　　附件麗水市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc