經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究決定和區(qū)政府批準(zhǔn)，在咸安城區(qū)范圍公開(kāi)招聘10名公益性崗位人員從事執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)工作，具體條件和要求如下：
一、招聘對(duì)象和要求
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。包括：城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、47周歲以下，男性年滿50周歲、52周歲以下);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;失業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;失業(yè)一年以上未就業(yè)人員等。在符合公益性崗位招聘條件的情況下，中共黨員或共青團(tuán)員、退伍(役)軍人和現(xiàn)役軍人家屬、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員優(yōu)先選聘。
(二)基本條件
1.政治可靠，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，立場(chǎng)堅(jiān)定，品行良好;
2.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，工作細(xì)致、反應(yīng)靈敏;
3.身體健康無(wú)缺陷，無(wú)重大、傳染性或精神疾病，能適應(yīng)陪護(hù)工作需要;
4.男性年齡在18-52歲之間、女性年齡在18-47歲之間，具有初中及以上文化程度;
5.嚴(yán)格遵守陪護(hù)工作紀(jì)律和保密規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，文明共事;
6.具備安全責(zé)任意識(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)陪護(hù)工作并能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成陪護(hù)工作任務(wù)。
(三)不能選聘條件
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有盜竊、斗毆等不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處危害國(guó)家安全罪的;
5.其它不宜選聘的。
二、主要職責(zé)
公益性崗位安全陪護(hù)人員主要職責(zé)是參加被審查對(duì)象的安全陪護(hù)，每天當(dāng)班時(shí)間6小時(shí)，每班2人(3小時(shí)一班)，每天24小時(shí)輪流值班，實(shí)行封閉式管理，因特殊原因可請(qǐng)假，但不得影響正常值班。不執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可自行安排個(gè)人事務(wù)，但必須保證隨叫隨到。聘用期間紀(jì)律要求另行規(guī)定。
三、薪資待遇
(一)基本工資1000元/月，錄用人員按靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按公益性崗位政策享受社保補(bǔ)貼;
(二)在執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)期間包食宿，另按每人每天65元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)津貼。
四、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月27日—2017年7月5日;
(二)按2:1比例確定報(bào)名人數(shù)，報(bào)滿為止;
(三)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)安大道41號(hào)區(qū)人社局一樓咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)公司;
聯(lián)系人：周女士孔女士聯(lián)系電話：0715-8318776
(四)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、認(rèn)定過(guò)就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件2份(初中以上學(xué)歷必須帶畢業(yè)證原件)、近期2寸免冠照片3張，并填寫《咸安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查安全陪護(hù)人員登記表》。
五、面試安排
應(yīng)聘人員按2:1比例進(jìn)入面試，面試采取報(bào)名應(yīng)聘人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇;面試通過(guò)者由用人單位統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。錄取者體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，因體檢不合格未被錄取者體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
六、使用期限
除對(duì)距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員使用期可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，3年合同期滿后解除合同。符合用人單位條件的，用人單位可另行聘用，不再享受公益性崗位政策。
一、招聘對(duì)象和要求
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。包括：城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、47周歲以下，男性年滿50周歲、52周歲以下);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;失業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;失業(yè)一年以上未就業(yè)人員等。在符合公益性崗位招聘條件的情況下，中共黨員或共青團(tuán)員、退伍(役)軍人和現(xiàn)役軍人家屬、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員優(yōu)先選聘。
(二)基本條件
1.政治可靠，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，立場(chǎng)堅(jiān)定，品行良好;
2.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，工作細(xì)致、反應(yīng)靈敏;
3.身體健康無(wú)缺陷，無(wú)重大、傳染性或精神疾病，能適應(yīng)陪護(hù)工作需要;
4.男性年齡在18-52歲之間、女性年齡在18-47歲之間，具有初中及以上文化程度;
5.嚴(yán)格遵守陪護(hù)工作紀(jì)律和保密規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，文明共事;
6.具備安全責(zé)任意識(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)陪護(hù)工作并能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成陪護(hù)工作任務(wù)。
(三)不能選聘條件
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有盜竊、斗毆等不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處危害國(guó)家安全罪的;
5.其它不宜選聘的。
二、主要職責(zé)
公益性崗位安全陪護(hù)人員主要職責(zé)是參加被審查對(duì)象的安全陪護(hù)，每天當(dāng)班時(shí)間6小時(shí)，每班2人(3小時(shí)一班)，每天24小時(shí)輪流值班，實(shí)行封閉式管理，因特殊原因可請(qǐng)假，但不得影響正常值班。不執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可自行安排個(gè)人事務(wù)，但必須保證隨叫隨到。聘用期間紀(jì)律要求另行規(guī)定。
三、薪資待遇
(一)基本工資1000元/月，錄用人員按靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按公益性崗位政策享受社保補(bǔ)貼;
(二)在執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)期間包食宿，另按每人每天65元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)津貼。
四、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月27日—2017年7月5日;
(二)按2:1比例確定報(bào)名人數(shù)，報(bào)滿為止;
(三)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)安大道41號(hào)區(qū)人社局一樓咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)公司;
聯(lián)系人：周女士孔女士聯(lián)系電話：0715-8318776
(四)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、認(rèn)定過(guò)就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件2份(初中以上學(xué)歷必須帶畢業(yè)證原件)、近期2寸免冠照片3張，并填寫《咸安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查安全陪護(hù)人員登記表》。
五、面試安排
應(yīng)聘人員按2:1比例進(jìn)入面試，面試采取報(bào)名應(yīng)聘人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇;面試通過(guò)者由用人單位統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。錄取者體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，因體檢不合格未被錄取者體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
六、使用期限
除對(duì)距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員使用期可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，3年合同期滿后解除合同。符合用人單位條件的，用人單位可另行聘用，不再享受公益性崗位政策。
