根據(jù)《2017年來安縣廣播電視臺引進(jìn)播音主持人公告》規(guī)定,結(jié)合實際,制訂本方案。
一、面試原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在縣廣播電視臺公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣廣播電視臺、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、面試對象
報名并通過資格審查的應(yīng)聘人員參加面試。
四、面試工作程序和內(nèi)容
1、面試通知書發(fā)放
考生于6月30日(正常工作時間)攜帶本人有效身份證到縣廣電臺播音部領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
2、面試時間、集中地點
面試集中時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證,考生持有效身份證、面試通知書在規(guī)定時間到指定地點集中參加面試,逾期視為自動放棄。聯(lián)系人:李靜 聯(lián)系電話:13955014448
3、考官組成
設(shè)立1個面試考官組。考官組由7人組成,設(shè)主考官1名。同時,面試組設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名
4、面試形式及內(nèi)容
(1)指定新聞稿件播報(5分鐘)
(2)指定話題主持(5分鐘)
5、面試操作程序
(1)報到和抽簽?忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件、面試通知書按指定時間集中到指定地點報到,接受統(tǒng)一的封閉管理,并按引進(jìn)崗位抽簽確定面試出場順序。由首位面試的考生抽取面試試題。
(2)備考。應(yīng)聘人員按照抽簽順序進(jìn)入備考室,備考時間為20分鐘。
(3)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評分。
(4)面試成績公布。根據(jù)考官評分,去掉其中的一個分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入);即為該考生的面試成績,面試結(jié)束,工作人員計算出考生面試成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場向考生宣布面試成績。
五、有關(guān)事宜
1、面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-5612330
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗,統(tǒng)一接受封閉管理,認(rèn)真履行各自職責(zé)。
3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。
4、對違反面試紀(jì)律的考生,按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
本方案由縣廣播電視臺、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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