根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))和《中共黑龍江省委辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào))精神,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,經(jīng)學(xué)院研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
哈爾濱金融學(xué)院,隸屬黑龍江省教育廳,公益二類(lèi),按正廳級(jí)事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)本專(zhuān)科層次普通高等學(xué)歷教育工作,承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作,并為社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。
二、招聘條件
(一)內(nèi)科醫(yī)生
1.具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,其中,碩士及以上學(xué)歷要求為內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校,必須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.具有醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)和副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)證書(shū)。
3.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理,聽(tīng)從指揮。
4.對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、急診急救能做出正確診斷和處置。
5.能承擔(dān)科室日常工作,能獨(dú)立值班。
6.年齡不超過(guò)45周歲(1972年6月30日以后出生)。
7.具有在哈爾濱市市轄區(qū)內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)院10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn) 。
(二)中醫(yī)科醫(yī)生
1.具有醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。碩士、博士學(xué)歷為中醫(yī)內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校,必須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.具有醫(yī)師資格證書(shū)。
3.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),服從組織安排,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
4.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1977年6月30日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1982年6月30日以后出生)。
5.有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
(三)其他條件
應(yīng)聘人員必須在2017年12月31日前獲得報(bào)名崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位。
三、招聘計(jì)劃
內(nèi)科醫(yī)生1名、中醫(yī)科醫(yī)生1名。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。采取電子郵件報(bào)名的方式,不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2017年6月14日8:00至2017年6月26日12:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院2017年公開(kāi)招聘醫(yī)生報(bào)名登記表》(附表1)與本人身份證掃描件的電子版(郵件標(biāo)題設(shè)為“崗位編號(hào)+招聘崗位名稱(chēng)+姓名”)至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hjygkzp@163.com。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位,否則將不能通過(guò)資格審查。
報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專(zhuān)用郵箱(hjygkzp@163.com)的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底1寸證件照,上傳照片為生活照或風(fēng)景照的不予審核。
2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。
3.招聘比例。應(yīng)聘同一崗位,通過(guò)資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。博士研究生的招聘,可以適當(dāng)降低招聘比例,如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)20:1,需加試筆試篩選。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)具體報(bào)名工作進(jìn)展情況,網(wǎng)上公告。
2.資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需提交下列相關(guān)材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件一份,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學(xué)院2017年公開(kāi)招聘醫(yī)生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份。
(2)本科之后(含本科)各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證(派遣證)、職稱(chēng)證等各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)及本科之后(含本科)的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可,必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章)。此外,如有反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)等,也請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。
(3)崗位要求工作經(jīng)歷的必須出具報(bào)到證(派遣證)復(fù)印件,并加蓋所在單位公章。人事代理聘用合同制人員需提交勞動(dòng)合同及社保明細(xì)單。
(4)政審材料:填寫(xiě)《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘醫(yī)生政審表》(附表2)。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具,須有黨總支書(shū)記簽字及院系公章;往屆畢業(yè)生由所在單位黨支部出具,須簽字并蓋章;其他人員由所在街道辦事處出具,簽字并蓋章。
以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。排好順序在左上角用長(zhǎng)尾夾夾好,無(wú)需封皮。材料原件現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后返還本人。
3.對(duì)提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員先筆試后面試,應(yīng)聘人員為博士研究生的直接參加面試。
1.筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低按照各擬聘崗位面試人數(shù)和招聘人數(shù)3:1的比例分別確定進(jìn)入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。由于本次招聘的兩個(gè)崗位所需專(zhuān)業(yè)均屬我院急需、短缺專(zhuān)業(yè),如不達(dá)比例,可以適當(dāng)降低招聘比例。筆試成績(jī)低于60分為不合格,不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.面試
(1)面試方式:應(yīng)聘人員須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室,以抽簽的方法確定其出場(chǎng)順序和身份代碼,遲到的應(yīng)聘人員不得參加面試。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng),首先要報(bào)出本人身份代碼,嚴(yán)禁自我介紹和報(bào)出自己的姓名。抽簽回答3個(gè)問(wèn)題,一題10分鐘以?xún)?nèi)。
(2)評(píng)價(jià)方法:醫(yī)生崗位面試考核主要對(duì)應(yīng)聘人員抽簽回答問(wèn)題、行為儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)速度、普通話(huà)水平及應(yīng)急處理解決實(shí)際問(wèn)題能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合打分評(píng)價(jià)。
(3)面試成績(jī):面試成績(jī)低于70分為不合格,不予聘用。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績(jī)
應(yīng)聘人員為本科及碩士研究生的:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;應(yīng)聘人員為博士研究生的:總成績(jī)=面試成績(jī)?偝煽(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本科及碩士研究生與博士研究生的考試總成績(jī)按各擬聘崗位分別排序,優(yōu)先錄取博士研究生,余下的崗位依據(jù)本科及碩士研究生的考試總成績(jī),按擬聘崗位由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考核人選名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn),具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行,將會(huì)提前通知。
(四)體檢
公示結(jié)束后,由學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢和考核人選在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格產(chǎn)生空缺名額,分崗位、按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等方面進(jìn)行審核,并對(duì)進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核、復(fù)查不合格者不予聘用。如因考核不合格產(chǎn)生空缺名額,分崗位、按成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,由院長(zhǎng)辦公會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員,在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,將新聘用人員信息報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
1.由學(xué)院簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前,必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件,否則將不予聘用。
2.新聘用人員須在所聘崗位工作至少兩個(gè)聘期以上(滿(mǎn)6年)。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
單位地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)哈爾濱金融學(xué)院人事處
郵編:150030
聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà):孔老師、劉老師 (0451) 86143025
報(bào)名電子郵箱:hjygkzp@163.com
舉報(bào)電話(huà):(0451)83147029(院紀(jì)委)
七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1:哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘醫(yī)生報(bào)名登記表.docx
2:哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘醫(yī)生政審表.docx
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