第一章總則
第一條為加強(qiáng)我市衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，客觀公正地評(píng)價(jià)縣及以下衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，根據(jù)國(guó)家和省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定，以及我省深化衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革意見，結(jié)合我市衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，制定本評(píng)價(jià)條件。
第二條本條件適用于我市縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員。
第三條衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)四大類，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱為主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱為副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。
第四條縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核常見多發(fā)病診療、護(hù)理、康復(fù)、影像、檢驗(yàn)等服務(wù)，急危重癥搶救與疑難病處置，培訓(xùn)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員，相應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)職能以及突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援等工作完成情況�？h以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，以及常見多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)，承擔(dān)公共衛(wèi)生管理工作，以及對(duì)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況。推薦評(píng)審機(jī)構(gòu)按職責(zé)權(quán)限，可采取業(yè)績(jī)量化、述職答辯等多種形式，進(jìn)行擇優(yōu)推薦。按本條件評(píng)審?fù)ㄟ^的，表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平，是聘任相應(yīng)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
第二章申報(bào)條件
第五條基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）申報(bào)醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專業(yè)的，應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書，并按規(guī)定要求進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。
第六條學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件
（一）主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師
具備下列條件之一可申報(bào)：
1.大學(xué)專科學(xué)歷，在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)工作且累計(jì)滿20年，聘任副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿5年。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，聘任副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿5年。
（二）副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師
具備下列條件之一可申報(bào)：
1.大學(xué)�？茖W(xué)歷，在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)工作且累計(jì)滿15年，聘任主治（主管）（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿7年。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，聘任主治（主管）（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿5年。
3.博士學(xué)位，聘任主治（主管）（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿2年。
第七條破格申報(bào)條件
不具備第六條規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）或資歷條件，但任現(xiàn)職期間標(biāo)志性業(yè)績(jī)突出的，可破格申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格。資歷破格提前時(shí)間一般不超過1年。
（一）具備以下條件2項(xiàng)以上的，可破格申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格：
1.公開發(fā)表論文3篇，其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員在二級(jí)以上雜志發(fā)表，且一級(jí)雜志至少發(fā)表2篇；縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員在三級(jí)以上雜志發(fā)表，且二級(jí)雜志上至少發(fā)表2篇。
2.主持縣級(jí)以上科研項(xiàng)目或參與（排名前2）廳局級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，其中護(hù)理類排名前3；或縣級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲得者（排名前3）。
3.擔(dān)任縣級(jí)以上學(xué)會(huì)本專業(yè)副主任委員、主任委員或市級(jí)以上學(xué)會(huì)本專業(yè)委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)。
4.入選縣級(jí)以上人才工程，或獲縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
5.中專學(xué)歷，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員從事專業(yè)工作滿30年。
（二）具備以下條件2項(xiàng)以上的，可破格申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格：
1.公開發(fā)表論文2篇，其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員在二級(jí)以上雜志發(fā)表，且一級(jí)雜志至少發(fā)表1篇；縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員在三級(jí)以上雜志發(fā)表，且在二級(jí)雜志上至少發(fā)表1篇。
2.主持縣級(jí)以上科研項(xiàng)目或參與（排名前3）廳局級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，其中護(hù)理類排名前5；或縣級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)獲得者（排名前5）。
3.擔(dān)任縣級(jí)以上學(xué)會(huì)本專業(yè)委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)。
4.入選縣級(jí)以上人才工程，或獲縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得地市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生工作的單項(xiàng)先進(jìn)。
5.大專學(xué)歷，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員從事專業(yè)工作滿20年。中專學(xué)歷，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員從事專業(yè)工作滿25年；縣以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員須任現(xiàn)職滿7年，并從事專業(yè)工作滿25年。
第八條轉(zhuǎn)（兼）評(píng)申報(bào)條件
因工作調(diào)動(dòng)等原因，工作性質(zhì)、崗位發(fā)生變動(dòng)的，在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因?qū)嶋H工作崗位需要，符合申報(bào)條件的，可兼評(píng)衛(wèi)生系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。轉(zhuǎn)（兼）評(píng)后滿1年方可申報(bào)衛(wèi)生系列高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)（兼）評(píng)前后專業(yè)工作年限可累計(jì)相加。
第九條其他條件
（一）專業(yè)實(shí)踐能力考試要求。應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。
（二）年度考核要求。規(guī)定的任職年限內(nèi)年度考核應(yīng)合格以上。破格晉升的近3年年度考核中有1年應(yīng)為優(yōu)秀。
（三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求。應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，符合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分（學(xué)時(shí)）要求。
（四）臨床技能考核要求。參加技能操作或面試測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審的參考依據(jù)。
第三章評(píng)審條件
第十條主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師
（一）專業(yè)理論水平
1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，對(duì)某領(lǐng)域有所專長(zhǎng)；掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)規(guī)范或臨床指南；掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)。
2.熟悉本專業(yè)省內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并應(yīng)用實(shí)踐，是當(dāng)?shù)乇緦�業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人。
（二）專業(yè)工作經(jīng)歷與能力
1.完成單位規(guī)定的專業(yè)工作。
2.不斷提高專業(yè)技術(shù)能力，到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修、培訓(xùn)達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求。
3.具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決當(dāng)?shù)剌^復(fù)雜疑難問題。
4.具有跟蹤并應(yīng)用本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力。
5.具有培養(yǎng)本專業(yè)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力和對(duì)下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的能力。
任現(xiàn)職期間，提供下列代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性專業(yè)工作業(yè)績(jī)材料。
1.完成單位規(guī)定的專業(yè)工作時(shí)間和工作量，其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)組織任命兼職業(yè)務(wù)管理崗位人員臨床工作時(shí)間或工作量應(yīng)達(dá)到同級(jí)同專業(yè)人員的1/3�？h以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)師應(yīng)完成單位規(guī)定的責(zé)任醫(yī)師簽約服務(wù)工作。
2.解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題5例以上，取得顯著成效。
3.開展新技術(shù)、新項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并運(yùn)用于專業(yè)實(shí)踐，在縣域內(nèi)產(chǎn)生顯著影響。
4.開展對(duì)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的帶教，并完成對(duì)下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的相關(guān)工作要求。
5.平均每年在各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)或本單位作學(xué)術(shù)報(bào)告或講座2次以上。
6.發(fā)表論文2篇，其中：縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員要求在二級(jí)以上雜志發(fā)表，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員要求在三級(jí)以上雜志發(fā)表；或參與（前3位）縣級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)（排名前2位）。
7.專業(yè)技術(shù)水平群眾公認(rèn)度高，在本單位工作數(shù)量和質(zhì)量名列前茅，能提供門診數(shù)量或體現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約、雙向轉(zhuǎn)診、慢性病管理與隨訪、健康教育等數(shù)量和質(zhì)量的材料。
8.其他可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。
第十一條副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師
（一）專業(yè)理論水平
1.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，對(duì)某領(lǐng)域有較深入了解；熟悉相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)規(guī)范或臨床指南；熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)。
2.了解本專業(yè)省內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并應(yīng)用實(shí)踐。
（二）專業(yè)工作經(jīng)歷與能力
1.完成單位規(guī)定的專業(yè)工作。
2.不斷提高專業(yè)技術(shù)能力，到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修、培訓(xùn)達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求。
3.縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員具有比較豐富的本專業(yè)工作能力，能獨(dú)立解決一般復(fù)雜疑難問題；縣級(jí)以下人員能解決常見病、多發(fā)病或基層工作中遇到的常見問題。
4.具有學(xué)習(xí)并應(yīng)用本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力。
5.具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力和對(duì)下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的能力。
（三）標(biāo)志性專業(yè)工作業(yè)績(jī)
任現(xiàn)職期間，提供下列代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性專業(yè)工作業(yè)績(jī)。
1.完成單位規(guī)定的專業(yè)工作時(shí)間和工作量，其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)組織任命兼職業(yè)務(wù)管理崗位人員臨床工作時(shí)間和工作量應(yīng)達(dá)到同級(jí)同專業(yè)人員的1/3，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)師應(yīng)完成單位規(guī)定的責(zé)任醫(yī)師簽約服務(wù)工作。
2.解決本專業(yè)一般復(fù)雜疑難問題5例以上，取得明顯成效。
3.開展新技術(shù)、新項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并運(yùn)用于專業(yè)實(shí)踐，在縣域內(nèi)產(chǎn)生一定影響。
4.開展對(duì)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的帶教，并完成對(duì)下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的相關(guān)工作要求。
5.平均每年在各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)、本單位作學(xué)術(shù)報(bào)告、講座或開展社區(qū)健康講座1次以上。
6.縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員在二級(jí)以上雜志發(fā)表論文1篇；或參與（前5位）縣級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得專利1項(xiàng)。縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員論文、科研不作必備要求，僅作為評(píng)審參考。
7.專業(yè)技術(shù)水平群眾公認(rèn)度較高，在本單位工作數(shù)量和質(zhì)量名列前茅，能提供門診數(shù)量或體現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約、雙向轉(zhuǎn)診、慢性病管理與隨訪、健康教育等數(shù)量和質(zhì)量的材料。
8.其他可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。
第四章附則
第十二條本評(píng)價(jià)條件中有關(guān)特定詞語(yǔ)或概念的解釋。
（一）縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)：指二級(jí)乙等以上醫(yī)院、縣（市、區(qū)）疾病預(yù)防控制中心等機(jī)構(gòu)。
（二）學(xué)歷：指國(guó)家教育和衛(wèi)生計(jì)生主管部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
（三）論文：指在任現(xiàn)職期間，以排名第一位的第一作者（含SCI第一通訊作者）公開發(fā)表的論文�！耙�、二級(jí)雜志”指在省衛(wèi)生計(jì)生委指定醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物名錄上的雜志發(fā)表的論文；“三級(jí)雜志”：指在規(guī)定刊物名錄以外，具有正式刊號(hào)并公開發(fā)行的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文。
（四）科研項(xiàng)目：指行政部門正式立項(xiàng)發(fā)文的科研項(xiàng)目�！翱h（市、區(qū)）級(jí)科技項(xiàng)目”指縣科技局立項(xiàng)項(xiàng)目；“廳局級(jí)科技項(xiàng)目”指省衛(wèi)生計(jì)生委（含省中醫(yī)藥管理局）等行政主管部門、金華市科技局立項(xiàng)項(xiàng)目；“省部級(jí)科技項(xiàng)目”指國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、省科技廳立項(xiàng)項(xiàng)目。
（五）人才獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)級(jí)別：“縣級(jí)以上”指在省、市、縣范圍內(nèi)，由組織、人事或行業(yè)主管部門組織評(píng)選的人才和榮譽(yù)評(píng)選，有一定計(jì)劃性并在當(dāng)?shù)赜休^高影響力。
（六）縣級(jí)以上人才工程或獲縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)：指縣級(jí)以上拔尖人才或有突出貢獻(xiàn)專家，縣級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程第一、二層次以上等人才計(jì)劃；獲得縣級(jí)以上名（中）醫(yī)、縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人（后備帶頭人）或縣級(jí)以上勞動(dòng)模范等稱號(hào)�！暗厥屑�(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生工作的單項(xiàng)先進(jìn)”指全市范圍內(nèi)專業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人獎(jiǎng)前3名獲得者或相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
（七）學(xué)會(huì)：指醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、口腔醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)學(xué)會(huì)。
（八）以上：均含本級(jí)。
第十三條有下列情況之一者，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)：
（一）提交虛假申報(bào)材料的；
（二）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段的；
（三）醫(yī)療損害完全或主要責(zé)任的；
（四）經(jīng)查實(shí)索取“紅包”“回扣”的；
（五）有違反評(píng)審規(guī)定的行為，在申報(bào)材料中瞞報(bào)的。
（六）其他嚴(yán)重違反評(píng)價(jià)規(guī)定的。
有下列情況之一者，從次年起1年內(nèi)不得申報(bào)：
（一）醫(yī)療損害次要責(zé)任；
（二）經(jīng)查實(shí)收受“紅包”“回扣”的；
（三）其他輕微違反評(píng)價(jià)規(guī)定的。
第十四條本評(píng)價(jià)條件自2017年6月1日起實(shí)施。以前有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，按本條件執(zhí)行。本條件未盡事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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