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黑龍江2009年農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”優(yōu)惠政策出臺(tái)

時(shí)間:2009-08-02 22:25:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為吸引高學(xué)歷人才從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,打通農(nóng)村中小學(xué)教師的補(bǔ)充渠道,從今秋新學(xué)期起,黑龍江省將正式啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”?荚嚧螅珖蠼逃惥W(wǎng)站(www.Examda。com)

  據(jù)了解,“特崗計(jì)劃”是教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合實(shí)施的一項(xiàng)重大工作計(jì)劃,主要目的是通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這項(xiàng)計(jì)劃2006-2008年主要在我國西部地區(qū)實(shí)施,從今年開始,擴(kuò)大到包括黑龍江省在內(nèi)的中西部22個(gè)省(直轄市、自治區(qū))。

  今秋,黑龍江省將在教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,并建立特崗教師信息管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對(duì)特崗教師實(shí)行聘后全程跟蹤管理和評(píng)估,逐步改善和解決貧困地區(qū)和邊境地區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍總量不足、素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理等問題。www.Examda.CoM

  為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,黑龍江省對(duì)報(bào)名任教的大學(xué)生制定了系列優(yōu)惠政策,如報(bào)考原籍所在縣所設(shè)崗位的、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者以及參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生等,都可在參加“特崗計(jì)劃”筆試中加分。同時(shí),在特崗教師服務(wù)期滿后,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和參加事業(yè)單位公開招聘或報(bào)考省屬院校研究生的均可加分。城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校招聘教師時(shí),也將優(yōu)先聘用特崗教師。

  據(jù)規(guī)定,特崗教師聘期內(nèi),在評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、參加培訓(xùn)、福利待遇等方面享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師相同待遇,并納入義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資的實(shí)施范圍。服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格,且本人愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事教育教學(xué)工作的,要在省核定的中小學(xué)教職工事業(yè)編制總量內(nèi)正式聘用并納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍,享受當(dāng)?shù)亟處熗却。服?wù)期滿不留基層學(xué)校工作的,可自主擇業(yè),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)創(chuàng)造便利條件并提供必要幫助。對(duì)已落實(shí)工作單位的,及時(shí)給予辦理相關(guān)手續(xù);未落實(shí)工作單位的,提供必要和可能的就業(yè)服務(wù)。