現(xiàn)將江西省2017年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑事宜公告如下：

一、第一批面試入闈名單

根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員（見(jiàn)附件1）。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

二、網(wǎng)上調(diào)劑

未達(dá)規(guī)定面試比例崗位將在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下:

（一）調(diào)劑崗位

見(jiàn)《調(diào)劑崗位表》（附件2）。

（二）調(diào)劑資格

調(diào)劑須符合以下條件：

1、未進(jìn)入第一批入闈名單；

2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；

3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次科目考試。

（三）調(diào)劑流程

1、調(diào)劑報(bào)名

調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：6月12日9:00——6月13日18:00。

考生登陸“江西教育管理公共門(mén)戶”（http://portal.jxedu.gov.cn/），從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），填寫(xiě)擬申請(qǐng)調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交。提交后不能再修改。

調(diào)劑報(bào)名不實(shí)行網(wǎng)上資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀特崗教師招聘對(duì)象和條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、公布調(diào)劑入闈人員名單

調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格。

調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間：6月19日。

三、有關(guān)問(wèn)題的解釋

（一）第一批面試入闈名單如何確定

第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例，從各崗位中具備有效成績(jī)的報(bào)考人員中，按照高分到低分的原則確定。

入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘7人，按1:2.5的比例，應(yīng)有18人（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位）入闈，如該崗位只有16人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。

（二）如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦

在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。

（三）調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位怎么辦

調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

• 附件【附件1：2017特崗第一批入闈人員名單.xls】


• 附件【附件2：2017特崗調(diào)劑崗位表.xls】

江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年6月7日