2017年6月重慶市開州區(qū)三匯口鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員招聘公告
時間:2017-06-09 09:56:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
因我院人事變動出現(xiàn)崗位人員空缺,為滿足工作需要,持續(xù)保障為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),經(jīng)區(qū)衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)同意,現(xiàn)面向社會公開考核招聘醫(yī)護(hù)人員3名。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔業(yè)務(wù)實用型人才的原則,根據(jù)《重慶市開州區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨聘人員管理辦法(試行)》(開州衛(wèi)發(fā)[2016]192號),采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘專業(yè)
本次公開招聘臨床醫(yī)生1名,護(hù)士2名。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.模范遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.愛崗敬業(yè),愿意遵守單位各項規(guī)章制度;
4.無刑事犯罪記錄,無涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的行為。
(二)專業(yè)條件。
1.醫(yī)生:男女不限,55周歲以下,醫(yī)學(xué)中專及以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)資質(zhì),具有多年臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.護(hù)士:女性,中專及以上學(xué)歷,35周歲以下,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,職稱高者優(yōu)先。
四、招聘組織程序
本次公開考核招聘,按照公開發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格初審、考試考核、結(jié)果公示、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
五、報名及資格審查
(一)報名要求。
1.報名時間:在公布之日起2日以內(nèi)。
2.報名地點(diǎn):重慶市開州區(qū)三匯口鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室。
3.提交資料:身份證、畢業(yè)證、資格證原件,書面的學(xué)習(xí)和工作簡歷一份。
(二)資格審查。
報名結(jié)束后2日內(nèi),辦公室完成審查,符合要求者電話通知考試時間,不符合者電話告知具體原因。
六、考核方式
1.考核方式采取面試和現(xiàn)場實際操作考核相結(jié)合進(jìn)行。
2.面試和技能考核實行百分制。
3.總成績計算方式:面試成績50%+技能考核成績×50%。
4.從高分到低分依次錄用。
七、公示
考核結(jié)果在醫(yī)院大廳公示3個工作日。
八、聘用及待遇
公示無異議后,確定錄用人員。錄用人員在本院工作原則上不低于兩年。
待遇面談。
九、聯(lián)系人
李程,聯(lián)系電話:13594423068
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔業(yè)務(wù)實用型人才的原則,根據(jù)《重慶市開州區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨聘人員管理辦法(試行)》(開州衛(wèi)發(fā)[2016]192號),采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘專業(yè)
本次公開招聘臨床醫(yī)生1名,護(hù)士2名。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.模范遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.愛崗敬業(yè),愿意遵守單位各項規(guī)章制度;
4.無刑事犯罪記錄,無涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的行為。
(二)專業(yè)條件。
1.醫(yī)生:男女不限,55周歲以下,醫(yī)學(xué)中專及以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)資質(zhì),具有多年臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.護(hù)士:女性,中專及以上學(xué)歷,35周歲以下,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,職稱高者優(yōu)先。
四、招聘組織程序
本次公開考核招聘,按照公開發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格初審、考試考核、結(jié)果公示、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
五、報名及資格審查
(一)報名要求。
1.報名時間:在公布之日起2日以內(nèi)。
2.報名地點(diǎn):重慶市開州區(qū)三匯口鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室。
3.提交資料:身份證、畢業(yè)證、資格證原件,書面的學(xué)習(xí)和工作簡歷一份。
(二)資格審查。
報名結(jié)束后2日內(nèi),辦公室完成審查,符合要求者電話通知考試時間,不符合者電話告知具體原因。
六、考核方式
1.考核方式采取面試和現(xiàn)場實際操作考核相結(jié)合進(jìn)行。
2.面試和技能考核實行百分制。
3.總成績計算方式:面試成績50%+技能考核成績×50%。
4.從高分到低分依次錄用。
七、公示
考核結(jié)果在醫(yī)院大廳公示3個工作日。
八、聘用及待遇
公示無異議后,確定錄用人員。錄用人員在本院工作原則上不低于兩年。
待遇面談。
九、聯(lián)系人
李程,聯(lián)系電話:13594423068
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