青河縣人民政府根據(jù)《青河縣引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策實施意見》，為不斷壯大青河縣人才隊伍，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，為青河縣社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的人才保障，特決定面向社會公開引進部分急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進職位及引進人數(shù)
青河縣急需引進緊缺人才11個，共招11人。具體詳見《青河縣2017年面向社會公開引進急需緊缺人才職位表》(附件2)。
二、引進人才條件
符合《青河縣急需緊缺人才優(yōu)惠政策實施意見》的引才范圍，不含已在本縣各部門單位工作的在職在編和編制外的人員。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有引進職位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力;
2、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件;
3、具有本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。
4、年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(即1999年5月1日以前，1971年12月1日以后出生的人員，取得高級職稱的年齡可適當放寬)。各職位具體引才條件及有關事項詳見《青河縣2017年面向社會公開引進急需緊缺人才職位表》(附件2)。
三、引進人才實施程序
按照發(fā)布引才公告、現(xiàn)場(網(wǎng)絡)報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間：本公告自發(fā)布之日起開始報名，全年有效。
報名方式：現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式，每人限報一個職位。現(xiàn)場報名到引才單位進行報名;電子郵件報名的將所需報名材料發(fā)至引才單位所指定的電子郵箱內(nèi)。
報名時需提供的材料：(1)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件;(2)個人身份證、戶口薄原件及復印件;(3)專業(yè)技術職稱證書原件及復印件;(4)報考職位所需的其他證明材料：任現(xiàn)職務或職級文件原件、工作經(jīng)驗承諾書等;(5)一寸近期同底彩色免冠照片(含電子版)3張;(6)《青河縣2017年面向社會公開引進急需緊缺人才報名信息登記表》一式三份。
資格審查：根據(jù)職位條件和報名材料，結合報考者學歷專業(yè)、工作經(jīng)歷與崗位匹配性，由各引才單位組織資格初審，報縣人才領導小組辦公室復核，審定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。
(二)考試。考試以面試的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和應聘職位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力和實際操作技能�？荚嚨木唧w時間、地點另行通知。
(三)體檢。體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的順序按計劃引才人數(shù)1:1比例確定�？荚嚦煽儾⒘械娜藛T，同時進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣人才領導小組辦公室組織，由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，對體檢結果有異議的應聘人員，在接到體檢結果通知后三日內(nèi)可書面提出復檢申請，經(jīng)縣人才領導小組辦公室研究同意后組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補一次。體檢在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行，體檢費用由應聘人員承擔。
(四)考察政審。對體檢合格的應聘人員確定為考察和政審對象，由引才單位和組織人事紀檢部門組建考察組進行考察和政審�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。同時還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾煺䦟徆ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。
(五)公示和聘用審批。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘對象，并在青河縣政府網(wǎng)對外公示7日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見，方可辦理聘用審批手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
經(jīng)審批同意聘用的人員，須在規(guī)定時限內(nèi)到引才單位報到，簽訂聘用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
四、工資待遇與管理
此次引進的急需緊缺人才工資待遇不低于本縣事業(yè)單位同職級(職稱)人員工資水平，并享受一套100平米的簡裝住房。與用人單位簽訂聘用合同，實行績效考核管理。具體的優(yōu)惠政策以《青河縣引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策實施意見》為準。
五、有關要求
此次引才工作在紀檢等相關部門的指導下進行，接受社會各界的監(jiān)督，組織和參與引才工作的單位及個人要秉公辦事，保證引才工作的公平、公正。
在整個引才工作過程中，各項引才信息，縣人才工作領導小組辦公室都將在青河縣政府網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員仔細關注。以上網(wǎng)站公布的引才信息，因應聘人員未閱讀而引起的后果由應聘者本人自負。對發(fā)生因應聘人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上的情形，后果由應聘人員自負。
六、政策解釋
本次引才工作由青河縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0906-8823713。
具體報名咨詢電話詳見《青河縣2017年面向社會公開引進急需緊缺人才職位表》，工作日上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。
