1、為確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下列各項(xiàng)中，可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有(　　)。

　　A.所有者解聘經(jīng)營(yíng)者

　　B.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　C.公司被其他公司接收或吞并

　　D.所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”

　　參考答案：

　　A,B,C,D

　　統(tǒng)　　計(jì)：共1507人答過(guò)，平均正確率37%

　　參考解析：可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式：(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。選項(xiàng)B是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的一種方式，屬于“解聘”的內(nèi)容。選項(xiàng)C屬于接收的一種方式。

　　多選題：

　　2、采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制會(huì)產(chǎn)生集中的利益，主要有(　　)。

　　A.有利于使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)

　　B.有利于提高財(cái)務(wù)決策效率

　　C.有利于調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性

　　D.有利于提高財(cái)務(wù)資源的利用效率

　　參考答案：A,D

　　統(tǒng)　　計(jì)：共1642人答過(guò)，平均正確率35%

　　參考解析：集中的“利益”主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。

　　多選題：

　　3、下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的含義及設(shè)計(jì)原則的說(shuō)法不正確的有(　　)。

　　A.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的核心問(wèn)題是如何進(jìn)行投資決策

　　B.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制需要考慮企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者相統(tǒng)一的原則

　　C.財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)要與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)，即財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度管理的思想

　　D.H型組織是過(guò)度分權(quán)型組織

　　參考答案：A,B,D

　　統(tǒng)　　計(jì)：共1386人答過(guò)，平均正確率22%

　　參考解析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，選項(xiàng)A錯(cuò)誤;財(cái)務(wù)管理體制要明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則，選項(xiàng)B錯(cuò)誤;財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)要與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)，即財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度管理的思想，選項(xiàng)C正確;隨著企業(yè)管理實(shí)踐的深入，H型組織既可以分權(quán)管理，也可以集權(quán)管理，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。