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2017年中國人民銀行山西分行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位招聘公告

時間:2017-05-23 14:09:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
2017中國人民銀行山西分行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位招聘公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)中國人民銀行總行批準,中國人民銀行太原中心支行按照"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則,決定面向社會招聘山西省人民銀行系統(tǒng)部分業(yè)務操作崗位聘用制員工48名。業(yè)務操作崗位聘用制員工屬于中國人民銀行合同制用工(非行員編制),主要從事操作類工作,應聘成功后與工作單位簽訂聘用合同。
  現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘單位、對象和報考條件
  (一)招聘單位
  中國人民銀行太原中心支行為本次招聘工作的主管單位。山西省內各中心支行、縣(市)支行為本次招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工的用人單位,以下統(tǒng)稱"招聘單位"。招聘崗位包括:會計核算、支付結算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、守庫押運、外匯管理、清算和文電綜合9類。(具體招聘單位、招聘崗位、職位代碼、招聘人數(shù)及特定要求見招聘簡章)
  (二)招聘對象
  1.守庫押運崗位招聘對象為具有高中畢業(yè)以上學歷的軍隊轉業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生。
  2.其他各類業(yè)務操作崗位招聘對象為具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生包括2017年畢業(yè)生(須在2017年7月底前取得相關學歷、學位證書),以及經(jīng)教育主管部門批準延緩派遣的2016年、2015年畢業(yè)生,不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。
  3.社會在職人員。應具有2年以上金融機構、經(jīng)濟部門或相關專業(yè)工作經(jīng)歷。
  4.留學回國人員。學歷學位要通過教育部相關部門的學歷學位認證,并有我駐外使領館開具的學習證明材料。
  (三)招聘專業(yè)
  招聘專業(yè)包括:經(jīng)濟金融、會計、計算機、中文共4類專業(yè)。會計核算、支付結算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信和外匯管理崗位要求經(jīng)濟金融或會計相關專業(yè);清算崗位要求計算機相關專業(yè);文電綜合崗位要求經(jīng)濟金融或中文相關專業(yè)。守押崗位原則上不對專業(yè)作具體要求,同等條件下,具備上述專業(yè)條件者優(yōu)先。
  (四)招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
  2.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄。
  3.守庫押運崗位年齡在20周歲至32周歲之間(即出生日期為1985年5月18日至1997年5月17日之間);其他業(yè)務操作崗位年齡在18周歲至32周歲之間(即出生日期為1985年5月18日至1999年5月17日之間)。
  4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
  5.守庫押運和貨幣發(fā)行崗位男性優(yōu)先。
  6.本地生源優(yōu)先。
  7.符合招聘單位對學歷、學位的相關要求,專業(yè)對口。
  8.符合親屬回避原則。
  9.具備在人民銀行業(yè)務操作崗位正常履職的其他條件。
  10.在綜合考慮應聘人員的個人信息、學歷學位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展以及崗位要求的情況下,進行資格審核和初步篩選。
  11.有下列情形之一的不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;2017年7月1日后仍在讀的學生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。
  (五)招聘程序
  招聘程序主要包括發(fā)布考生報名、簡歷篩選、筆試、體能測試(報考守庫押運和貨幣發(fā)行崗位的應聘人員須進行體能測試)、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。
  二、報名辦法
  (一)報名時間
  即日起—5月24日24:00。
  (二)報名方式
  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。應聘人員通過登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)查詢《山西省人民銀行系統(tǒng)2017年業(yè)務操作崗位聘用制員工社會公開招聘》信息,并按要求填寫報名表,上傳相關證明資料的掃描件(包括:畢業(yè)證、學位證、學生證、復員證或轉業(yè)相關證明資料、戶口本主頁和本人頁)進行報名。
  每位應聘人員只能選擇一個招聘單位的一個職位代碼進行報名。凡出現(xiàn)重復報名情況,一律取消考試或聘用資格。
  作為附件的證明資料單個掃描件大小不得超過500K。
  在綜合考慮應聘人員的個人信息、學歷學位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展以及崗位要求的情況下,對應聘人員的報名信息進行網(wǎng)上資格審核和擇優(yōu)篩選。資料不全、沒有按照格式要求發(fā)送報名資料、不符合招聘條件或崗位適配度低等情況,均不予通過資格審查。
  招聘過程中,智聯(lián)招聘信息平臺將及時發(fā)布筆試、面試等環(huán)節(jié)的時間、地點、具體要求等內容,請報考人員及時關注以獲得最新信息。
  三、考試
  根據(jù)擇優(yōu)招聘原則,確定參加考試人員。考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試(僅限守庫押運和貨幣發(fā)行崗位)、面試三個部分。
  本次考試不指定復習用書。筆試采取閉卷方式,時間為120分鐘。
  體能測試內容包括1000米跑、10m×5折返跑、俯臥撐和立定跳遠四個項目。
  根據(jù)筆試和體能測試綜合成績(守庫押運和貨幣發(fā)行崗位)、考生筆試成績(其他業(yè)務操作崗位),擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。為保證招聘人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,低于最低合格分數(shù)線者不得進入面試。體能測試各項目均設定最低標準線,低于最低標準線者記0分,四個項目中只要有一項成績?yōu)?分者,不得進入面試。
  筆試擬于2017年6月3日上午進行,體能測試擬于2017年6月3日下午進行。具體筆試、體能測試和面試考試時間及地點以后期發(fā)布公告為準。
  四、資格復審
  筆試和體能測試(守庫押運、貨幣發(fā)行崗位)合格擬進入面試環(huán)節(jié)人員所提交的學歷證明等個人資料須進行網(wǎng)上驗證,同時考生須在指定時間、地點,攜帶網(wǎng)上報名時提交的個人資料的原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審。如有弄虛作假或不符合報考條件的,取消面試資格。
  五、體檢和考察
  考試入圍人員須按規(guī)定進行體檢和考察。
  (一)體檢
  體檢由各用人單位組織,體檢內容參照人民銀行行員錄用體檢項目和標準,結合招聘崗位具體要求執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。
  (二)考察
  用人單位對入圍人員在原工作單位或學校的現(xiàn)實表現(xiàn)和主要家庭成員及重要社會關系等情況進行考察?疾觳缓细竦,不予聘用。
  六、聘用
  根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,報中國人民銀行總行審核同意后,用人單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同期限為5年,試用期6個月。業(yè)務操作崗位聘用制員工檔案關系存放在人才服務機構。擬聘人員必須在規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為自動放棄。
  七、待遇
  業(yè)務操作崗位聘用制員工工資收入根據(jù)中國人民銀行有關規(guī)定,結合當?shù)貏趧恿κ袌龅墓べY價位予以確定,不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并按照國家和所在地政府的有關規(guī)定參加社會保險。
  八、其他
  (一)本次招聘采取免費報考的方式。
  (二)對于在招聘過程中提供信息或材料與實際不符,弄虛作假的應聘者,一經(jīng)查實,按規(guī)定取消考試資格、考試成績或聘用資格。
  (三)報名過程中應聘人員提交的相關資料僅用于本次招聘審核。
  (四)本次涉及招聘的信息、公告等內容均以智聯(lián)招聘(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)公布為準。
  (五)咨詢方式:
  1.咨詢電話:0351-5606688
  2.咨詢時間:2017年5月19日至2017年5月24 日
  (工作日:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)