按照“第五屆中國貴州人才博覽會”工作安排，分別在“中國貴州人才交流合作網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力資源和社會保障網(wǎng)”上發(fā)布人才需求計劃，于3月25日至26日通過人博會現(xiàn)場報名。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)規(guī)定，現(xiàn)就報名資格審查及有關(guān)后續(xù)招聘人才工作事宜公告如下：
一、報名資格審查
本次招聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，報名資格現(xiàn)場復審合格人員進入考核(考試)環(huán)節(jié)，進入考核(考試)環(huán)節(jié)人員名單詳見附件。
準考證領(lǐng)取時間。資格復審合格人員，領(lǐng)取準考證時間為2017年5月19 日上午9：00—17：00，領(lǐng)取準考證地點：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局一樓。
二、考核(考試)方式
本次招聘考核(考試)采取面試的方式進行。
(一)通過現(xiàn)場資格復審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
2、面試時間：2017年5月20日(星期六)上午9:00。
5月20日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。
3、面試地點：鎮(zhèn)寧自治縣民族寄宿制中學。
面試成績達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當面試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績
面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)考察。
1、根據(jù)需求崗位計劃數(shù)，從總成績高分到低分順序依次等額確定考察對象。
2、放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)
3、考察工作由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門負責實施。
4、考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。
5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>
6、考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報經(jīng)縣聘工作領(lǐng)導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(3)2017屆應屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關(guān)資格證書和證明的;
(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;
(7)經(jīng)市、縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情形。
7、考察時間：2017年6月1日至6月20日，考生未按招聘單位主管部門的要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢。
考察合格人員確定為體檢對象。由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
(五)公示和聘用
1、公示
經(jīng)報名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由鎮(zhèn)寧自治縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。
2、聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，如需加試和加試方式，以及時間、地點另行通知。
(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
咨詢電話：0851-36225153
監(jiān)督電話：0851-36222204
原標題：“第五屆中國貴州人才博覽會”安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘人才工作有關(guān)事宜的公告
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第五屆中國貴州人才博覽會安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘人才報名資格現(xiàn)場復審合格人員名單.xlsx
