江西省港航建設投資有限公司是2009年12月經省人民政府批準組建的省屬國有獨資公司，現注冊資本金為19.8億元，資產總額約50億元。
公司肩負推進水運基礎設施建設和港航物流發(fā)展兩大任務，緊緊圍繞投融資平臺、航電樞紐、港口、物流、航運五大版塊，主要從事航電樞紐、港口、航道、船閘、物流等港航基礎設施的建設、投資與運營管理，以及水資源綜合開發(fā)利用、水電建設、發(fā)電、場所租賃及其他批準的業(yè)務。
公司下轄有江西遠洋運輸公司、贛江石虎塘航電樞紐管理處、南昌龍頭崗綜合碼頭有限公司、南昌保稅物流中心、九江閻家渡碼頭分公司、新干航電樞紐（在建）、九江港彭澤港區(qū)紅光作業(yè)區(qū)綜合樞紐（在建）、井岡山航電樞紐（在建）、信江八字嘴航電樞紐（籌建）、雙港航運樞紐（籌建）等單位。
一、招聘崗位及專業(yè)要求
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序號 |
工作單位 |
招聘崗位 |
所需專業(yè) |
招聘人數 |
相關要求 |
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1 |
贛江石虎塘 航電樞紐 （吉安泰和） |
辦公室文字秘書（2人） |
中國語言文學、新聞學 |
2 |
2017年畢業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，并取得相應學位。 |
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2 |
發(fā)電運行學員（2人） |
能源與動力工程（水電動力工程方向） |
2 |
2017年畢業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，并取得相應學位。 | |
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3 |
設備維護學員（4人） |
機械與電子工程、水電站動力設備與管理、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電力系統(tǒng)自動化技術、電氣自動化技術、 |
4 |
2017年畢業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，并取得相應學位。 | |
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4 |
財務會計 （1人） |
會計學專業(yè)（含注冊會計師方向、國際會計、ACCA方向、CIMA方向） |
1 |
2017年畢業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，并取得相應學位。 | |
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合計： |
9人 | ||||
二、應聘條件
1.國民教育系列普通高考全日制本科及以上統(tǒng)招畢業(yè)生（不包括自考、函授、夜大、網絡院校、成人教育等）;
2.符合填報招聘崗位所需的專業(yè)、學歷和其他要求；
3.品行端正，無違法、違紀記錄；
4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢通用標準
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→簽訂就業(yè)協議→體檢→檔案專遞→報到辦理入職手續(xù)
四、應聘須知
（一）報名時間從 2016年12月起
請報名人員仔細對照所報崗位條件要求，填寫《應聘人員登記表》（附表）。提交《應聘人員登記表》、身份證復印件、經學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在校成績單（需加蓋學校公章）等相關證書材料掃描件，不得更改《應聘人員登記表》要求填寫的內容及格式，如有登記表未涉及內容需填報的材料可在郵件內另附。郵件標題及文件名統(tǒng)一格式為：“招聘崗位—姓名—學�！保纾骸八畮煺{度學員—張三—xx大學”，并發(fā)送至招聘報名郵箱jxgtzhb@163.com，請勿重復發(fā)送。
（二）筆試及面試時間：對通過簡歷篩選符合條件的人員以電話或郵件的形式另行通知。應聘者須提供準確的聯系電話、通訊地址和電子郵箱，并保持通信暢通。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。對投遞簡歷人員進行資格審查，應聘人員所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
（四）按照筆試及面試成績確定擬聘用人員，并簽訂就業(yè)協議。
（五）參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，安排簽訂就業(yè)協議人員到指定醫(yī)院進行體檢。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。
（六）體檢合格者，簽訂勞動合同，入職工作。
五、聯系方式
（1）聯系人： 席女士
聯系電話：0791—86611300
（2）公司網址：http://www.jxgtgs.com/
招聘報名郵箱:jxgtzhb@163.com
（3）公司地址：南昌市撫河北路249號江西省交通科技大樓
郵 編：330008
六、用工方式
（一）新進錄用人員在2017年8月份之前必須取得相應院校的學歷學位證書，因個人原因無法取得報考時規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格；
（二）按公司制度規(guī)定入職程序對在規(guī)定時間取得相應證書的人員辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，首次簽訂三年期勞動合同，見習期一年（含試用期6個月），個人檔案由江西省港航建設投資有限公司總部進行管理。
七、福利待遇
1.薪酬待遇參照用人單位薪酬制度執(zhí)行；
2.享受國家規(guī)定的“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金；降溫費、取暖費；婚喪假期 等福利待遇；
3.食宿安排：入職后用人單位安排食宿；
4.公司福利：節(jié)日慰問、教育培訓、健康體檢等。
