自公司成立以來，以強大的TCL品牌為依托，獲得了高速增長，被譽為“國內(nèi)空調(diào)行業(yè)發(fā)展快的品牌”。TCL空調(diào)事業(yè)部擁有廣東中山和湖北武漢兩個生產(chǎn)基地，TCL德龍家用電器(中山)有限公司和TCL瑞智(惠州)制冷設(shè)備有限公司等下屬機構(gòu)，是國內(nèi)僅有的擁有完整空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)之一。
2012年以來，TCL空調(diào)以每年30%左右的增幅突飛猛進(jìn)，2016年總產(chǎn)能擴(kuò)至900萬套，空調(diào)行業(yè)內(nèi)排名第五，出口排名全國第三。騰飛中的TCL空調(diào)期待你的加盟!
1、系統(tǒng)管理員(1名)
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公系統(tǒng)外圍設(shè)備，局域網(wǎng)絡(luò)，桌面端軟件/系統(tǒng)維護(hù);
(2)了解防火墻，服務(wù)器、交換機，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺日常維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)客戶端軟件故障，系統(tǒng)安裝，病毒的查殺，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障解決;
(4)熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，磁帶機，備份程序，備份工具使用管理
任職資格：
(1)計算機或IT相關(guān)專業(yè)，本科以上;
(2)熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
(3)了解操作系統(tǒng)，熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫基本操作，WINDOWS AD域管理，DHCP,DNS等服務(wù)維護(hù)與架設(shè);
(4)學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通和協(xié)作能力，富有工作學(xué)習(xí)激情與團(tuán)隊合作和服務(wù)意識。
人力資源專員(3名)
(1)人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級;
(2)抗壓能力強，溝通表達(dá)能力較好，服務(wù)意識好，有意愿從事人力資源管理工作;
(3)具備良好的團(tuán)隊合作、溝通、學(xué)習(xí)
銷售會計(1名)
崗位職責(zé)：
(1)客戶費用、政策的核算及管理;
(2)客戶回款跟進(jìn)、往來賬務(wù)的核對及管理;
(3)對銷售部門提供業(yè)務(wù)支持;
(4)財務(wù)報表的賬務(wù)分析;
任職要求：
(1)本科學(xué)歷以上，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
(2)精通EXCEL及其他辦公軟件;
(3) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰，執(zhí)行能力強;
(4)能接受未來1-2年派駐海外計劃。
電控工程師(4名)
(1)電子信息工程或機械自動化等相關(guān)專業(yè)，成績良好，英語四級或以上;
(2)抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事硬件/軟件研發(fā)工作;
(3)具備良好的團(tuán)隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
平面設(shè)計(1名)
職位要求：
(1)畢業(yè)于平面視覺傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
(2)有藝術(shù)天賦和敏銳的彩色感覺，熱愛生活，對事物的感知和洞察力出色，并有強烈的創(chuàng)作欲。設(shè)計語言豐富，具有較強視覺表現(xiàn)力。熟練掌握和運用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等平面設(shè)計軟件
(3)能獨立完成設(shè)計方案，思路清晰，創(chuàng)意獨特，有良好的設(shè)計欣賞力;
(4)能承受一定的工作壓力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具高度的責(zé)任心和有團(tuán)隊合作精神。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(5名)
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)老客戶跟進(jìn)維護(hù)與管理;
(2)負(fù)責(zé)所屬市場新客戶的開發(fā);
(3)負(fù)責(zé)市場信息收集與整理，包括客戶和競爭對手的相關(guān)信息等。
任職要求：
(1)管理學(xué)類、國際貿(mào)易類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
(2)有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，較強的溝通、組織和表達(dá)能力。
工作地點：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)南頭大道西59號
公司福利
1、食宿
﹡公司提供食宿，并提供7元/天就餐補貼;
2、保險及住房公積金
﹡為員工購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、基本醫(yī)療及補充醫(yī)療保險;
﹡為員工繳納住房公積金;
﹡為員工購買商業(yè)保險;
3、假期
﹡員工均可享受國家規(guī)定的各種法定假期;
﹡按照勞動法相關(guān)規(guī)定婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期;
4、獎金、獎勵
﹡公司根據(jù)每年經(jīng)營業(yè)績制定相應(yīng)的獎勵計劃;
﹡每年按個人表現(xiàn)和市場狀況調(diào)整工資;
﹡根據(jù)個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金;
5、培訓(xùn)
﹡公司鷹系培訓(xùn)體系享譽業(yè)內(nèi)，為員工提供專業(yè)、技術(shù)雙發(fā)展通道，搭建晉升平臺;
6、醫(yī)療保障
﹡公司每年組織全員體檢，費用公司承擔(dān);
﹡公司免費提供各種勞動保護(hù)用品。
有意者可發(fā)送簡歷至kt_lfj@tcl.com 格式為姓名+應(yīng)聘崗位
