根據(jù)淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，2017年擬面向社會(huì)公開遴選初中教師。

一、招聘數(shù)量和學(xué)科

本次共計(jì)劃遴選10名初中教師，具體詳見《2017年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

全國教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗教師。

(二)招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，身體健康。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年度考核均為合格及以上等次。

4、取得中學(xué)教師資格證，在初中任教，報(bào)考學(xué)科與獲取榮譽(yù)任教學(xué)科一致。

6、具備下列條件之一：市級(jí)及以上特級(jí)教師、、骨干教師、優(yōu)秀教師等教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)之一;區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手;區(qū)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

7、年齡一般在40周歲以下(1976年5月 15 日后出生)。省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，市級(jí)及以上、特級(jí)教師年齡放寬至45周歲(1971年5月15 日后出生)。

8、應(yīng)聘人員報(bào)考需經(jīng)原單位及縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間截止到報(bào)名首日。

三、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、考察和體檢、公示與錄取等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月 15日—5月19 日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00

報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局506房間(淄博高新區(qū)萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東，高新區(qū)法院后樓，天鴻路36號(hào))

報(bào)名需要提交的材料：二代身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印))、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、榮譽(yù)證書等材料的原件和復(fù)印件。《2017年淄博高新區(qū)公開遴選引進(jìn)初中教師報(bào)名表》(附件2)、《誠信書》(附件3)、年度考核情況證明(附件4)各1份。還需提交有用人權(quán)限單位及縣(區(qū))以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。

2、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部會(huì)同地方事業(yè)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。

(三)面試

面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)及綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等。體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試分為試講和技能測(cè)試，分別占面試成績的70%和30%。

面試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)筆試

面試結(jié)束后，按照1：3的比例確定進(jìn)入筆試的人員，不滿上述比例的按不低于低分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人員確定。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成計(jì)算考試總成績，總成績相同者按面試成績由高到低排序，仍相同的，采用加試的辦法確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作由組織人事部負(fù)責(zé)會(huì)同地方事業(yè)局組織實(shí)施。

體檢由組織人事部在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

(七)錄取

對(duì)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂不少于5年的聘用合同，低服務(wù)期限不少于5年。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。新錄用人員工資待遇按原單位聘用的職稱等級(jí)情況及教育事業(yè)單位國家政策規(guī)定執(zhí)行。

(八)相關(guān)待遇

對(duì)引進(jìn)的、省級(jí)、市級(jí)特級(jí)教師、、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，在聘期內(nèi)分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼，與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的，分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補(bǔ)貼。

四、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘由高新區(qū)組織人事部會(huì)同地方事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全過程監(jiān)督。

咨詢電話：

淄博高新區(qū)地方事業(yè)局：0533-2341811

監(jiān)督電話：

淄博高新區(qū)組織人事部：0533-3586123

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1、2017年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師計(jì)劃一覽表

2、2017年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師報(bào)名表

3、誠信書

4、年度考核情況證明

2017年4月28日