寧波渠成集團始創(chuàng)于2005年，是一家擁有自主經營進出口權的外向型企業(yè)。經過12年的發(fā)展，現已擁有5家國內子公司及多家海外分公司，業(yè)務范圍覆蓋全球100多個國家和地區(qū)，主營業(yè)務包括音視頻支架、臺架及其配件、音視頻電子產品及其配件、人體工程學產品、旋轉拖把等數千款產品，2016年度集團出口貿易總額超1億美金。公司每年定期參加的國內、國際專業(yè)展會多達30余個，同時也在環(huán)球資源、阿里巴巴、中國制造網等國際商務平臺投入巨資，重點宣傳公司的產品和自身品牌，均獲得豐碩成果，并連續(xù)多年獲得政府頒發(fā)的“外貿強企”殊榮。
作為研發(fā)型外貿企業(yè)，渠成集團始終關注行業(yè)趨勢，做到與時俱進。2015年，公司實行戰(zhàn)略轉型，集團內多個子公司在資源共享、協(xié)同發(fā)展的基礎上獨立運營，并且將持續(xù)地引入新的項目、新的合作伙伴，建立新的子公司。
目前，渠成集團仍舊處于高速發(fā)展時期，現有員工超300人（包含外籍員工），且隊伍還在不斷壯大中。員工平均年齡約28歲，畢業(yè)院校包括：浙江大學、中山大學、西安交通大學、上海交通大學、復旦大學、中國地質大學、杭州電子科技大學、寧波諾丁漢大學、浙江工業(yè)大學、寧波大學、英國約克大學、西班牙巴塞羅那自治大學、中國美術學院、紹興文理學院、臺州學院、寧波工程學院、浙江萬里學院、浙江大學寧波理工學院等。渠成對每一個員工一視同仁，正所謂“英雄不問出身”，在渠成，只要有能力，就能海闊憑你躍，天高任你飛。
我們的觀點：
人才是我們重要的核心資本
德才兼?zhèn)涞娜瞬趴捎霾豢汕�，但我們更看重品德，德是立身之�?br> 寧缺毋濫，注重整體綜合素質表現
盡責任、懷善心、懂分享
尊重個性發(fā)揮，但應不計個人得失，團隊利益應重于個人利益
有付出才有回報，注重回報與價值體現平線而行
我們之間是合作關系，追求共贏，而不是雇傭
用欣賞的眼光看待任何一個人，因為即使您不在我司供職，您也同樣發(fā)揮得精彩
員工應信任且尊重團隊和同事，團隊利益重于個人利益，長期利益重于短期
我們注重長遠發(fā)展，用價值引導伙伴成長
我們有年薪過百萬的員工，且不是，但這需要能力發(fā)揮、價值體現和對機遇的把握
渠成為員工提供了優(yōu)越的福利保障，同時也為每個員工做好職業(yè)規(guī)劃，增強員工歸屬感和成就感。渠成提倡共進和分享，陸續(xù)釋放了大量分紅給員工，目前，獲得公司分紅的員工人數超正式員工的三分之一。
員工成長體系
1、一對一的新人指導，新人成長的每一階段由輔導人、部門負責人、HR同時跟進
2、各類內外訓，從崗位技能到跨部門知識分享
3、同事之間互幫互助，資源共享
4、開放的工作環(huán)境，公司老總、各高層可為你親身輔導、答疑解惑
渠成的職業(yè)晉升制度：
技能類：初級、中級、高級、資深、專家、資深專家；
管理類：專員、主管、經理、總監(jiān)；
渠成的每一個職位，都有其足夠的發(fā)展空間。我們的邀請是長期的，是基于我們對合適優(yōu)秀人才的渴求... ...
公司為正式員工提供以下福利待遇
1、實行周末雙休制、繳納五險一金
2、享受國家法定的節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮金或禮品
3、享受國家法定的各類帶薪休假，如年休假、婚假、陪護假等
4、享受高溫費、體檢
5、發(fā)放生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮
6、提供高于行業(yè)平均薪酬的薪資，以及視業(yè)績增長情況而發(fā)放的特別獎勵
7、每年調薪機會
8、優(yōu)秀員工可獲得分紅
9、年度多次集體旅游
10、額外提供部門活動經費以及長途/國外旅游經費
11、豐富多彩的工會活動
12、組織多彩的有獎競技活動，如攝影大賽、征文比賽、籃球比賽、登山比賽等
渠成給了全世界一個平臺，也會給員工一個全世界的平臺
如需了解更多關于渠成的信息，請瀏覽我們的網站：
中文網：http://www.lumilegend.cn/ ,英文網：http://www.lumilegend.com/
公司微信號：Lumilegend-Group 歡迎關注！
意向者請直接網站投遞簡歷或發(fā)簡歷至hr@lumi.cn ，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷以word附件形式標注；或致電人力資源部呂小姐：0574-27956541。合適者，我們將在三個工作日內電話與您聯(lián)系；不合適者，恕不一一回復。非常感謝您對渠成集團的關注，祝您生活愉快！
公司地址：寧波鄞州區(qū)利時金融大廈A座15、20-24F
公交路線：102、107、118、159、283到學士路首南路口站；177到鄞州科技中心站；101、108、109、115、206（夜）、283、 363、366、368、627、660、690、902到浙江醫(yī)藥學校站。
作為研發(fā)型外貿企業(yè)，渠成集團始終關注行業(yè)趨勢，做到與時俱進。2015年，公司實行戰(zhàn)略轉型，集團內多個子公司在資源共享、協(xié)同發(fā)展的基礎上獨立運營，并且將持續(xù)地引入新的項目、新的合作伙伴，建立新的子公司。
目前，渠成集團仍舊處于高速發(fā)展時期，現有員工超300人（包含外籍員工），且隊伍還在不斷壯大中。員工平均年齡約28歲，畢業(yè)院校包括：浙江大學、中山大學、西安交通大學、上海交通大學、復旦大學、中國地質大學、杭州電子科技大學、寧波諾丁漢大學、浙江工業(yè)大學、寧波大學、英國約克大學、西班牙巴塞羅那自治大學、中國美術學院、紹興文理學院、臺州學院、寧波工程學院、浙江萬里學院、浙江大學寧波理工學院等。渠成對每一個員工一視同仁，正所謂“英雄不問出身”，在渠成，只要有能力，就能海闊憑你躍，天高任你飛。
我們的觀點：
人才是我們重要的核心資本
德才兼?zhèn)涞娜瞬趴捎霾豢汕�，但我們更看重品德，德是立身之�?br> 寧缺毋濫，注重整體綜合素質表現
盡責任、懷善心、懂分享
尊重個性發(fā)揮，但應不計個人得失，團隊利益應重于個人利益
有付出才有回報，注重回報與價值體現平線而行
我們之間是合作關系，追求共贏，而不是雇傭
用欣賞的眼光看待任何一個人，因為即使您不在我司供職，您也同樣發(fā)揮得精彩
員工應信任且尊重團隊和同事，團隊利益重于個人利益，長期利益重于短期
我們注重長遠發(fā)展，用價值引導伙伴成長
我們有年薪過百萬的員工，且不是，但這需要能力發(fā)揮、價值體現和對機遇的把握
渠成為員工提供了優(yōu)越的福利保障，同時也為每個員工做好職業(yè)規(guī)劃，增強員工歸屬感和成就感。渠成提倡共進和分享，陸續(xù)釋放了大量分紅給員工，目前，獲得公司分紅的員工人數超正式員工的三分之一。
員工成長體系
1、一對一的新人指導，新人成長的每一階段由輔導人、部門負責人、HR同時跟進
2、各類內外訓，從崗位技能到跨部門知識分享
3、同事之間互幫互助，資源共享
4、開放的工作環(huán)境，公司老總、各高層可為你親身輔導、答疑解惑
渠成的職業(yè)晉升制度：
技能類：初級、中級、高級、資深、專家、資深專家；
管理類：專員、主管、經理、總監(jiān)；
渠成的每一個職位，都有其足夠的發(fā)展空間。我們的邀請是長期的，是基于我們對合適優(yōu)秀人才的渴求... ...
公司為正式員工提供以下福利待遇
1、實行周末雙休制、繳納五險一金
2、享受國家法定的節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮金或禮品
3、享受國家法定的各類帶薪休假，如年休假、婚假、陪護假等
4、享受高溫費、體檢
5、發(fā)放生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮
6、提供高于行業(yè)平均薪酬的薪資，以及視業(yè)績增長情況而發(fā)放的特別獎勵
7、每年調薪機會
8、優(yōu)秀員工可獲得分紅
9、年度多次集體旅游
10、額外提供部門活動經費以及長途/國外旅游經費
11、豐富多彩的工會活動
12、組織多彩的有獎競技活動，如攝影大賽、征文比賽、籃球比賽、登山比賽等
渠成給了全世界一個平臺，也會給員工一個全世界的平臺
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中文網：http://www.lumilegend.cn/ ,英文網：http://www.lumilegend.com/
公司微信號：Lumilegend-Group 歡迎關注！
意向者請直接網站投遞簡歷或發(fā)簡歷至hr@lumi.cn ，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷以word附件形式標注；或致電人力資源部呂小姐：0574-27956541。合適者，我們將在三個工作日內電話與您聯(lián)系；不合適者，恕不一一回復。非常感謝您對渠成集團的關注，祝您生活愉快！
公司地址：寧波鄞州區(qū)利時金融大廈A座15、20-24F
公交路線：102、107、118、159、283到學士路首南路口站；177到鄞州科技中心站；101、108、109、115、206（夜）、283、 363、366、368、627、660、690、902到浙江醫(yī)藥學校站。
