招聘類別： 社會(huì)招聘 工作性質(zhì)： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數(shù)： 1
發(fā)布時(shí)間： 2017-04-18 截止時(shí)間：
工作地點(diǎn): 上海市

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和辦公信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)保障工作，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及應(yīng)急故障處理協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行、變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、負(fù)責(zé)公司各類系統(tǒng)的上線和更新實(shí)施，包括制定實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施準(zhǔn)備和部署、總結(jié)和培訓(xùn)等工作的落實(shí)監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維工作優(yōu)化，制定/梳理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；；
5、結(jié)合信息安全管理體系和公司安全管理規(guī)程等要求，確保信息系統(tǒng)運(yùn)行的整體安全性，確保其提供安全的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)。；
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)新技術(shù)的研究和運(yùn)用、各運(yùn)維項(xiàng)目疑難技術(shù)的研究和解決，對(duì)各開發(fā)部的項(xiàng)目提供集成技術(shù)支持；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理及考核。

任職資格：

1、具備資深的運(yùn)維服務(wù)管理能力，對(duì)主流的IT管理框架及工具有深入了解，并具備相應(yīng)的服務(wù)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化能力；
2、至少五年的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，如在軟件開發(fā)、系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理、大規(guī)模服務(wù)運(yùn)維等，精通IT服務(wù)架構(gòu)和管理；
3、熟悉各種操作系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、虛擬化等相關(guān)設(shè)備的性能及工作原理；
4、具有大規(guī)模服務(wù)器運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉DEVOPS者或者大型企業(yè)或電商擔(dān)任過相關(guān)職位優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究能力，具有豐富的分析問題和解決的能力，具有開拓創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn) ；
6、做事細(xì)心，處事穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
7、良好的英語閱讀與溝通能力，有一定的文字表達(dá)能力。
現(xiàn)在申請(qǐng)