根據(jù)工作需要，經(jīng)靈石縣人民政府批準(zhǔn)，靈石縣政務(wù)大廳稅務(wù)第二分廳決定通過政府購買公共服務(wù)崗位方式面向社會公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員10人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘合同制辦稅服務(wù)廳工作人員10人。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄;
(二)愛崗敬業(yè)，且有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
(三)身體健康，五官端正，服從組織管理;
(四)具有靈石縣戶籍(用人單位不負(fù)責(zé)安排食宿);
(五)招聘對象：
1、全日制普通高等院校�？埔陨袭厴I(yè)生。
2、年齡27周歲以下(1990年1月1日以后出生)，身高要求男不低于1.65米，女不低于1.55米。
三、報名
(一)符合報名條件的人員，在靈石縣地稅局辦公室領(lǐng)取報名登記表;
(二)報名時，需提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件(A4紙)、在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證明，同時交近期紅底一寸免冠照片4張;
(三)報名時交報名、考務(wù)費60元;
(四)報名地點：靈石縣地方稅務(wù)局(天石新城西配樓4樓會議室);
(五)報名時間：2017年4月18日至2017年4月20日。
(六)通知考試：地稅局辦公室電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點。
四、考試
本次招聘考試委托靈石縣人事考試中心進(jìn)行，包括：筆試和面試兩部分，筆試、面試成績均采用百分制。計算總成績時，筆試成績占60%、面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儼此纳嵛迦敕椒ūＡ粜�(shù)點后兩位小數(shù)。如有兩名及兩名以上考生總成績相同，按照筆試成績由高到低的順序確定體檢入圍人選。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
筆試成績公布：筆試成績和面試入圍名單在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.sxlsrsj.gov.cn)及時公布。
(二)面試
根據(jù)考生筆試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象。
面試主要測試舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。
面試成績、筆試面試總成績和體檢、考察入圍名單在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及時公布。
五、體檢、考察
按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺時，按總成績排序依次遞補(bǔ)。體檢費用由考生本人自理。
六、公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，并在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
七、用人方式及檔案管理
用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與靈石縣政務(wù)大廳簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，在合同期間，靈石縣政務(wù)大廳作為主管單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的宏觀控制、政策制定。靈石縣地稅局負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理、考核，并以月將日�？己私Y(jié)果報靈石縣政務(wù)大廳。
八、聘用及聘用待遇
(一)擬聘人員經(jīng)公示、材料審核無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定為聘用對象。
(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予正式聘用。試用期合格的簽定勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。
(三)招聘人員工資由縣財政列入預(yù)算，執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：1420元/月，以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險等。個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)。
九、招考過程中的未盡事宜由局招考領(lǐng)導(dǎo)組會議研究決定。
咨詢電話：0354-7610028
一、招聘計劃
本次公開招聘合同制辦稅服務(wù)廳工作人員10人。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄;
(二)愛崗敬業(yè)，且有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
(三)身體健康，五官端正，服從組織管理;
(四)具有靈石縣戶籍(用人單位不負(fù)責(zé)安排食宿);
(五)招聘對象：
1、全日制普通高等院校�？埔陨袭厴I(yè)生。
2、年齡27周歲以下(1990年1月1日以后出生)，身高要求男不低于1.65米，女不低于1.55米。
三、報名
(一)符合報名條件的人員，在靈石縣地稅局辦公室領(lǐng)取報名登記表;
(二)報名時，需提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件(A4紙)、在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證明，同時交近期紅底一寸免冠照片4張;
(三)報名時交報名、考務(wù)費60元;
(四)報名地點：靈石縣地方稅務(wù)局(天石新城西配樓4樓會議室);
(五)報名時間：2017年4月18日至2017年4月20日。
(六)通知考試：地稅局辦公室電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點。
四、考試
本次招聘考試委托靈石縣人事考試中心進(jìn)行，包括：筆試和面試兩部分，筆試、面試成績均采用百分制。計算總成績時，筆試成績占60%、面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儼此纳嵛迦敕椒ūＡ粜�(shù)點后兩位小數(shù)。如有兩名及兩名以上考生總成績相同，按照筆試成績由高到低的順序確定體檢入圍人選。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
筆試成績公布：筆試成績和面試入圍名單在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.sxlsrsj.gov.cn)及時公布。
(二)面試
根據(jù)考生筆試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象。
面試主要測試舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。
面試成績、筆試面試總成績和體檢、考察入圍名單在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及時公布。
五、體檢、考察
按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺時，按總成績排序依次遞補(bǔ)。體檢費用由考生本人自理。
六、公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，并在靈石縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
七、用人方式及檔案管理
用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與靈石縣政務(wù)大廳簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，在合同期間，靈石縣政務(wù)大廳作為主管單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的宏觀控制、政策制定。靈石縣地稅局負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理、考核，并以月將日�？己私Y(jié)果報靈石縣政務(wù)大廳。
八、聘用及聘用待遇
(一)擬聘人員經(jīng)公示、材料審核無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定為聘用對象。
(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予正式聘用。試用期合格的簽定勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。
(三)招聘人員工資由縣財政列入預(yù)算，執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：1420元/月，以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險等。個人應(yīng)繳保險部分由個人承擔(dān)。
九、招考過程中的未盡事宜由局招考領(lǐng)導(dǎo)組會議研究決定。
咨詢電話：0354-7610028
