《2017年寧夏事業(yè)單位招聘工作人員公告》現(xiàn)已公布！從公告中獲悉，2017年寧夏事業(yè)單位招聘資格復(fù)審安排如下：

（一）報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（二）面試前復(fù)審。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

（四）資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局在其公共網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（五）資格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局應(yīng)填寫《2017年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局各留存一份。面試人員資格復(fù)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。