宣講會(huì)舉辦時(shí)間：2017/4/14 15:00:00至2017/4/14 17:30:00
宣講會(huì)舉辦地點(diǎn)：福州大學(xué)旗山校區(qū)嘉錫樓413

一、公司簡(jiǎn)介
江西新科鋰電銅箔有限公司成立于2016年，屬江西省重點(diǎn)引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè)，公司集科研、生產(chǎn)、銷售于一體，主要提供6~12微米高性能電子銅箔系列產(chǎn)品及服務(wù)。產(chǎn)品生態(tài)環(huán)保、低碳節(jié)能、綠色可持續(xù)發(fā)展，符合國(guó)家“十三五”發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、通訊、信息及新能源汽車、電動(dòng)工具、儲(chǔ)能等產(chǎn)業(yè)行業(yè)。
公司坐落于江西上饒茶亭產(chǎn)業(yè)園，地理位置優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)便利。閩、浙、皖、贛四省通衢，高速公路和鐵路成網(wǎng)密布，距三清山機(jī)場(chǎng)半小時(shí)車程，南昌機(jī)場(chǎng)、武夷山機(jī)場(chǎng)、衢州機(jī)場(chǎng)和黃山機(jī)場(chǎng)緊鄰周邊。
公司總占地面積9萬(wàn)平方米，規(guī)劃總建筑面積10萬(wàn)平方米，總投資19.6億元。建成后可容納員工400人，各類技術(shù)人員150余人，本科及以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的50%以上。公司本著“以科技為動(dòng)力，以創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，引進(jìn)韓國(guó)PNT生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備及日本設(shè)備。投資興建現(xiàn)代化的綜合辦公樓、廠房、科研中心與物流中心，組建實(shí)力雄厚的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，配備全套的先進(jìn)進(jìn)口檢測(cè)設(shè)備。
公司預(yù)計(jì)2017年投產(chǎn)，全部投產(chǎn)后，銅箔年產(chǎn)量達(dá)30000噸，綜合年產(chǎn)值達(dá)22.8億元人民幣。

二、招聘崗位
工藝工程師
職位要求：
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理及安全生產(chǎn)，包括停開(kāi)機(jī)、工藝調(diào)節(jié)、日常工藝設(shè)備檢查、故障處理等；
2. 監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)裝置，確保安全、穩(wěn)定和有效運(yùn)行，定期進(jìn)行裝置性能測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)和解決空分工藝問(wèn)題；
3. 參與新建項(xiàng)目支持工作并完成相應(yīng)調(diào)試；
4. 參與銅箔工藝研發(fā)，優(yōu)化配方；
5. 配合韓方技術(shù)人員進(jìn)行電解銅箔工藝優(yōu)化；
6. 負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)及管理，協(xié)助開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及政府資助項(xiàng)目的申報(bào)工作；
7. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
招聘要求：
1. 本科/碩士學(xué)歷；
2. 化學(xué)、電化學(xué)、化工工藝專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備熟練的信息化平臺(tái)管理能力；
4. 具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5. 具有較靈活的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作；
分析化驗(yàn)師
職位要求：
1、負(fù)責(zé)審核分析數(shù)據(jù)，解決日常分析中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)完成儀器驗(yàn)收，對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行新儀器使用培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備檔案的建立和管理；
4、對(duì)分析儀器、設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，解決儀器使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)分析規(guī)程的編寫與修改優(yōu)化工作；
6、負(fù)責(zé)分析檢測(cè)化工原料和過(guò)程溶液含量；
7、配合完成其他工藝試驗(yàn)和調(diào)整的分析化驗(yàn)工作。
任職要求：
1、本科/碩士學(xué)歷；
2、分析化學(xué)、化學(xué)化工或相關(guān)專業(yè)；
1、 精通分析儀器使用，對(duì)化學(xué)分析、儀器分析有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
質(zhì)量工程師
職位要求：
1. 識(shí)別產(chǎn)品或原材料的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 策劃產(chǎn)品或原材料的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制方案，并組織落實(shí)。
3. 主導(dǎo)質(zhì)量異常的處理，促成其快速、有效地解決。
4. 審核分析數(shù)據(jù)，解決日常分析中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5. 參與供應(yīng)商的引進(jìn)評(píng)估。
6. 負(fù)責(zé)分析檢測(cè)化工原料和過(guò)程溶液含量；
7. 通過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和對(duì)流程的監(jiān)控、管理，不斷提升供應(yīng)商及本公司質(zhì)量控制能力，增強(qiáng)客戶信心和滿意度。
招聘要求：
1. 本科/碩士學(xué)歷。
2. 化學(xué)、材料等理工類相關(guān)專業(yè)。
3. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、聯(lián)想擴(kuò)展能力和溝通能力。
4. 技術(shù)上具有嚴(yán)謹(jǐn)性，管理上富有魄力。
設(shè)備工程師
職位要求：
1. 深入關(guān)鍵設(shè)備的應(yīng)用實(shí)踐，掌握對(duì)尖端設(shè)備的駕馭、操控能力；充分挖掘設(shè)備的生產(chǎn)能力，給公司帶來(lái)可靠、穩(wěn)定的效益。
2. 參與設(shè)備的評(píng)估和引進(jìn)，學(xué)習(xí)、掌握設(shè)備使用、調(diào)試和維護(hù)的全方位知識(shí)。
3. 負(fù)責(zé)查找、排除、解決制造設(shè)備運(yùn)行中的隱患或異常，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
招聘要求：
1. 本科/碩士學(xué)歷。
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、自動(dòng)化等工科類相關(guān)專業(yè)。
3. 具備基本的電子技術(shù)和電氣工程基礎(chǔ)知識(shí)；對(duì)機(jī)械、設(shè)備具有濃厚的興趣，甚至是狂熱的偏執(zhí)。
4. 富有激情，敢于挑戰(zhàn)自我，能勇于面對(duì)困難。
電氣工程師
職位要求：
1. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)電氣施工方面的施工質(zhì)量、施工工藝流程及施工安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出書(shū)面處理意見(jiàn)。
3. 負(fù)責(zé)解決工程設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作。
4. 參加電氣施工的分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作。
5. 參與項(xiàng)目開(kāi)車前的設(shè)備調(diào)試及試運(yùn)行工作；
6. 參與正常運(yùn)行后的電氣設(shè)備管理工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷。
2. 電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、自動(dòng)化等工科類相關(guān)專業(yè)。
3. 具備熟練的電氣工程基礎(chǔ)知識(shí)；
4. 富有激情，敢于挑戰(zhàn)自我，能勇于面對(duì)困難。
生產(chǎn)管理
職位要求：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織落實(shí)生產(chǎn)規(guī)劃；
3. 組織落實(shí)生產(chǎn)管理制度，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題；
4. 組織落實(shí)監(jiān)督、管控生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全、成本等方面的工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷；
2. 化工相關(guān)專業(yè)；
3. 熟練單位各工序工藝要求，設(shè)備調(diào)試技能嫻熟；
4. 具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
招聘要求：
1. 本科學(xué)歷；
2. 化工或統(tǒng)計(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè)；
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、執(zhí)行能力；
4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好的溝通能力，性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信。
采購(gòu)專員
職位要求：
1. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
2. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
4. 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
5. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)不限；
3. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
4. 邏輯性強(qiáng)，良好的溝通、談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 富有開(kāi)拓精神，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)。
財(cái)務(wù)
職位描述：
1. 核算產(chǎn)品成本，分析成本變動(dòng)趨勢(shì)及原因，定期提交分析報(bào)告。
2. 參與產(chǎn)品生命周期的全過(guò)程，提出成本改善建議。
3. 制定成本管理制度，優(yōu)化內(nèi)部控制流程。
4. 新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)。
1. 國(guó)內(nèi)辦事處財(cái)務(wù)制度評(píng)估及執(zhí)行監(jiān)督。
2. 國(guó)內(nèi)辦事處財(cái)務(wù)管理狀況檢查與分析報(bào)告。
3. 出差國(guó)內(nèi)辦事處，實(shí)地進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。
4. 國(guó)內(nèi)辦事處資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)性分析與管理。
招聘要求：
1. 本科/碩士學(xué)歷。
2. 管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備熟練的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備較強(qiáng)的組織、溝通和推動(dòng)能力。
總經(jīng)理助理
職位要求：
1. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
2. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
3. 協(xié)助上司進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判，做好相關(guān)部門關(guān)系維護(hù)和對(duì)接工作；根據(jù)來(lái)訪客戶信息、與上司和各相關(guān)人員協(xié)調(diào)制定接待方案。
4. 做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
招聘要求：
1. 男，本科及以上學(xué)歷；
2. 法律、中文、文秘、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 有駕照者優(yōu)先；
4. 普通話較準(zhǔn)確流利，熟練使用office辦公軟件；
5. 有扎實(shí)的文字功底，精通起草各類文件，具有良好書(shū)面寫作及表達(dá)能力，高效率的文件處理能力；
6. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
人事專員
職位要求：
1. 招聘管理/考勤管理/培訓(xùn)/合同管理
2. 績(jī)效管理：績(jī)效考核制度的推廣與實(shí)施，檢核績(jī)效問(wèn)題并跟進(jìn)改善；
3. 組織活動(dòng)：拓展活動(dòng)，座談會(huì)，年會(huì)等。
4. 配合部門做好人才儲(chǔ)備培養(yǎng)和人員淘汰工作，做好員工入/離/轉(zhuǎn)正/調(diào)動(dòng)調(diào) 合同期滿評(píng)估與管理，協(xié)調(diào)各部門間工作。
5. 建立并按時(shí)更新公司人事檔案（包括員工登記表、身份證、述職記錄、績(jī)效考評(píng)記錄、學(xué)歷證書(shū)等），負(fù)責(zé)人事信息的統(tǒng)計(jì)匯總，并做好檢查、封存工作。
6. 負(fù)責(zé)每月各類人事報(bào)表制作。
招聘要求：
1. 本科學(xué)歷；
2. 行政、人事相關(guān)專業(yè)
3. 熟練掌握行政、人事管理知識(shí)；
4. 形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通應(yīng)變能力強(qiáng)、思路清晰有耐心；
5. 熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
行政專員
職位要求：
1. 組織各部門執(zhí)行行政部規(guī)章制度；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門辦公用品申購(gòu)單審核并統(tǒng)一采購(gòu)并負(fù)責(zé)發(fā)放；
3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；協(xié)助運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行固定資產(chǎn)的申報(bào)、維修等工作；
4. 及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；
5. 協(xié)助其他部門同事辦理公司辦公環(huán)境整理、后勤工作；
6. 審核各部門申報(bào)物資,采購(gòu)物資費(fèi)用的合理性；
7. 做好公司各部門文件和材料的打印、復(fù)印工作；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)及其他同事安排的工作。
招聘要求：
1. 本科學(xué)歷；
2. 行政管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3. 熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、具備公共事務(wù)交際能力等；
4. 工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、薪酬福利
薪酬：我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并且每年依據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)；
提供食宿：提供住宿、工作餐，宿舍配有熱水器、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)；
其他福利：社會(huì)保險(xiǎn)，上下班班車，康樂(lè)活動(dòng)，帶薪休假，每年體檢，過(guò)節(jié)費(fèi)，部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，體育經(jīng)費(fèi)。

四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：上饒市上饒縣茶亭產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系電話：13510146565 吳先生
招聘郵箱：xinkeldtb@163.com