杭州杏林信息科技有限公司校園招聘信息
招聘安排(重慶):
日期 |
時(shí)間 |
學(xué)校 |
類型 |
地點(diǎn) |
4月12日 |
9:00-16:00 |
重慶郵電大學(xué) |
雙選會 |
重慶郵電大學(xué)風(fēng)雨操場 |
4月13日 |
14:00-17:30 |
重慶大學(xué) |
雙選會 |
重慶大學(xué)A區(qū)主教1樓招聘大廳(展位38號) |
4月14日 |
9:00-15:00 |
西南大學(xué) |
雙選會 |
西南大學(xué)招生就業(yè)處1樓招聘大廳(北碚校區(qū)) |
公司簡介:
杭州杏林信息科技有限公司,位于浙江杭州濱江CBD商業(yè)區(qū),是一家專注于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),是醫(yī)院感染信息化細(xì)分市場的冠軍,是參與衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染信息化標(biāo)準(zhǔn)”制定的供應(yīng)商,也是國家及省級區(qū)域院感監(jiān)測平臺供應(yīng)商,是全軍推廣指定軟件供應(yīng)商。已合作客戶中現(xiàn)有16家省級質(zhì)控中心或主委單位,47家市級質(zhì)控中心,以及近30家全國百優(yōu)醫(yī)院,在行業(yè)內(nèi)排名全國第一。目前,地方醫(yī)院客戶已分布全國28個(gè)省、直轄市及自治區(qū),三甲醫(yī)院客戶已達(dá)到350余家。
在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,擁有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和專利,我們的產(chǎn)品協(xié)助醫(yī)生拯救生命。
——每天分析超過10萬名患者的數(shù)據(jù)
——每天分析超過100萬的生化數(shù)據(jù)
——每天分析超過1000萬的藥物數(shù)量
——2015成為入選國家衛(wèi)計(jì)委行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的供應(yīng)商
我們提供:
——優(yōu)厚的薪酬(15月薪/年),出差補(bǔ)貼、出差獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假、各類節(jié)假日福利活動
——五險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)),每年健康體檢
——年底12-15天的春節(jié)長假,年會人人有獎(jiǎng)(300元-10000元的獎(jiǎng)品)
——隨手可得的零食水果,我們有自己的餐廳,提供免費(fèi)的工作餐,公司環(huán)境小清新,開放自由
——工作時(shí)間彈性,與頂尖的技術(shù)研發(fā)人員共同工作學(xué)習(xí),與有雄心的創(chuàng)業(yè)者一起享受創(chuàng)業(yè)帶來的挑戰(zhàn)、成長和快樂。
——完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流。一年升兩級不是夢。
公司愿景:
更好的醫(yī)療質(zhì)量,更高的醫(yī)療安全。
客戶列表:
中國人民解放軍總醫(yī)院
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院
北京大學(xué)第一醫(yī)院
北京大學(xué)第三醫(yī)院
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院
廣州市第一人民醫(yī)院
重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
山東省立醫(yī)院
南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院
華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院
… …
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:hr@xinglin-tech.com
通訊地址:杭州濱江區(qū)江南星座C幢3單元5F(江南大道春曉路口)
聯(lián)系電話:0571-85315170
崗位介紹:
一、軟件實(shí)施工程師(技術(shù)支持崗)(20名)
職業(yè)發(fā)展
1. 軟件實(shí)施工程師(C1-C3)->軟件咨詢工程師(C4-C5)->Teamleader(S1-S7)—>技術(shù)主管->項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)
2. 軟件實(shí)施工程師(C1-C3)->研發(fā)工程師(P1-P6)->高級研發(fā)工程師(P7-P10)—>資深研發(fā)工程師(P11-P14)
3. 軟件實(shí)施工程師(C1-C3)->產(chǎn)品工程師(P1-P6)->高級產(chǎn)品工程師(P7-P10)—>資深產(chǎn)品工程師(P11-P14)
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、理工科、醫(yī)學(xué)類專業(yè)
3、良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng)
4、能夠在壓力下工作,可適應(yīng)長期出差
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),了解SQL語言、了解ORACLE、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫軟件優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果,負(fù)責(zé)客戶方系統(tǒng)的搭建和測試
2、準(zhǔn)備各類培訓(xùn)資料,完成培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)客戶方在系統(tǒng)應(yīng)用過程中具體問題的解決和跟蹤
待遇
1、 實(shí)習(xí)期2000-3500元/月,實(shí)習(xí)期覆蓋試用期;
2、 轉(zhuǎn)正后C1崗5000元起/月 出差補(bǔ)貼40元/天;
3、 15月薪/年,根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金;
4、 晉升速度快,發(fā)展通道多。
二、銷售工程師(20名)
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,能力突出者大專學(xué)歷亦可
2、專業(yè)不限
3、熱愛銷售
4、具備自主的學(xué)習(xí)動機(jī)及學(xué)習(xí)能力
5、良好的語言表達(dá)能力,邏輯性強(qiáng)
6、思維敏捷,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力
7、能夠在壓力下工作,可適應(yīng)全國范圍長期出差
崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)提高:完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高自身能力
2、客戶交流:協(xié)助銷售經(jīng)理,針對項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、需求探討、方案制定
3、市場研究:研究市場、競爭對手及產(chǎn)品等情況,分析各產(chǎn)品的優(yōu)劣勢對比
4、市場傳播:協(xié)助銷售經(jīng)理,傳達(dá)公司的價(jià)值、產(chǎn)品和服務(wù),提高公司品牌知名度
基本待遇
1、實(shí)習(xí)期2000-2500元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月 出差補(bǔ)貼40元/天
2、15月薪/年,根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金
職業(yè)發(fā)展
銷售工程師——銷售經(jīng)理助理——銷售經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售主管
1、銷售工程師:成長周期1-1.5年,主要職責(zé)是接受培訓(xùn),達(dá)到培訓(xùn)要求,能力提高后,基本薪資可達(dá)5500元/月,15月薪;
2、銷售經(jīng)理助理:協(xié)助銷售經(jīng)理開展業(yè)務(wù),業(yè)績提成5%;
3、銷售經(jīng)理:拓展新客戶、維護(hù)老客戶,管理代理商,年薪20w ;
三、產(chǎn)品工程師(10名)
基本要求
1、 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,
2、 理工科專業(yè),醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、 具備主動性、計(jì)劃性和條理性;
4、 具備自信心,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心;
技能要求
1、做過數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)分析,善于從數(shù)據(jù)中尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
2、熟悉需求分析,或市場調(diào)研(優(yōu)先);
3、有至少一種數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn),ORACLE、SQLSERVER、DB2、MySQL均可(優(yōu)先)。
崗位職責(zé)
1、商業(yè)智能:分析海量系統(tǒng)數(shù)據(jù),找出關(guān)鍵影響因素,發(fā)現(xiàn)與總結(jié)規(guī)律,提供醫(yī)療管理決策;
2、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析:從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在的問題和商業(yè)價(jià)值,規(guī)劃、設(shè)計(jì)基于數(shù)據(jù)模型的解決方案;
3、產(chǎn)品需求:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、分析和設(shè)計(jì),合理有效地確定產(chǎn)品特性和優(yōu)先級,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、產(chǎn)品支持:跨部門協(xié)調(diào)研發(fā),推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)和上線;匯總和分析現(xiàn)有產(chǎn)品存在的問題,提出改進(jìn)方案。
待遇
1、 實(shí)習(xí)期6500元/月,實(shí)習(xí)期覆蓋試用期;
2、 轉(zhuǎn)正級別P1,薪資8000元/月 不少于月薪資50%的浮動獎(jiǎng)金;
3、 年終獎(jiǎng)根據(jù)表現(xiàn)3-4個(gè)月,根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金
四、市場專員(軟件產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)方向)(2名)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品(軟件產(chǎn)品)知識的培訓(xùn)與支持;
2、了解行業(yè)及產(chǎn)品的信息與動態(tài),整理分析產(chǎn)品競爭力、市場占有率、銷售行為等,為產(chǎn)品推廣提供支持;
3、協(xié)助行業(yè)會議的策劃與執(zhí)行;
4、協(xié)助產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科、市場類專業(yè);
2、良好的表達(dá)溝通能力及獨(dú)立工作能力;
3、認(rèn)同公司文化,工作熱情、主動,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
待遇
1、實(shí)習(xí)期4500元/月,實(shí)習(xí)期覆蓋試用期;
2、轉(zhuǎn)正后6000元起/月,根據(jù)能力考評,向上調(diào)整;
3、年終獎(jiǎng)根據(jù)表現(xiàn)3-4個(gè)月,根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金。
五、系統(tǒng)測試工程師(2名)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的測試工作,包括性能測試及測試環(huán)境搭建、需求測試、業(yè)務(wù)邏輯測試、bug提交和追蹤;
2、 負(fù)責(zé)各種服務(wù)器硬件測試環(huán)境的搭建及測試;
3、 負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及測試;
4、 負(fù)責(zé)各種軟件測試環(huán)境的搭建及測試;
5、 負(fù)責(zé)各種云平臺測試環(huán)境的搭建及測試;
6、 能對性能測試結(jié)果進(jìn)行分析,準(zhǔn)確定位問題,提出解決方案,并負(fù)責(zé)方案的驗(yàn)證測試;
7、 能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃、編寫測試報(bào)告及相關(guān)技術(shù)文檔;
8、 根據(jù)測試需求分析、設(shè)計(jì),開發(fā)設(shè)計(jì)用例;
9、 協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施及產(chǎn)品研究。
任職要求:
1、 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒,熟悉軟件測試流程;
3、 掌握Linux系統(tǒng)管理和基本配置;
4、 熟悉linux下的Docker管理和基本配置;
5、 熟練使用SQL(Sqlserver、Mysql等)語句;
6、 有一定的腳本開發(fā)或自動化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、 思維清晰縝密,有較好的邏輯分析能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,能夠有力推動、協(xié)調(diào)工作的開展,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
待遇
1、 實(shí)習(xí)期6500元/月,實(shí)習(xí)期覆蓋試用期;
2、 轉(zhuǎn)正后級別P1,薪資8000元起/月 不少于月薪資50%的浮動獎(jiǎng)金;
3、 年終獎(jiǎng)根據(jù)表現(xiàn)3-4個(gè)月,根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金