按照《鳳陽(yáng)縣2017年度公開引進(jìn)緊缺人才公告》規(guī)定，本次人才引進(jìn)報(bào)名截止時(shí)間為3月26日。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件人員共計(jì)25人。由于2017005崗位無(wú)人報(bào)考，根據(jù)公告規(guī)定，予以取消;2017006崗位報(bào)名人數(shù)4人，核減崗位數(shù)3個(gè)，保留招聘名額2個(gè);其他崗位均已達(dá)到開考比例，正常開考。

一、面試人員名單

見附件《鳳陽(yáng)縣2017年度公開引進(jìn)緊缺人才面試人員名單》

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年4月9日(星期日)

2、面試地點(diǎn)：見面試通知書

參加面試人員須于4月8日上午8：30—11：00時(shí)持本人身份證和崗位資格條件要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等證明材料(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需將身份證、研究生學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)表)原件到縣人力資源和社會(huì)保障局三樓(309室)進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、面試的形式、分值和內(nèi)容

1、報(bào)考鳳陽(yáng)中學(xué)崗位考生，面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間15分鐘;

2、其他崗位考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘。

面試分值為100分。面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)高分和1個(gè)低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。面試成績(jī)于面試結(jié)束后一周內(nèi)在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣先鋒網(wǎng)上公布。

五、注意事項(xiàng)

1、參加面試人員須于2017年4月9日上午7：00前攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)指定的候考室候考，抽簽決定面試順序，遲到超過15分鐘未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、請(qǐng)參加面試人員看到本通知后，回復(fù)短信，內(nèi)容為“考生本人姓名+報(bào)考崗位代碼+我已知道”，回復(fù)手機(jī)號(hào)：15855039275。

六、面試組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

1、本次面試工作由鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-2226681(鳳陽(yáng)縣紀(jì)委信訪室)

0550-6735941(鳳陽(yáng)縣人社局)

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)縣2017年度公開引進(jìn)緊缺人才報(bào)考資格初審結(jié)果及面試通知

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