為加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的質(zhì)量和水平，經(jīng)研究，決定在全縣公開(kāi)選調(diào)教研員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，把確有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)洳⒕哂幸欢ń虒W(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究組織能力的教師選拔到縣級(jí)教研工作崗位上來(lái)。

二、選調(diào)范圍

鳳陽(yáng)縣中小學(xué)在編在職教師。

三、選調(diào)人員崗位

中學(xué)語(yǔ)文1名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

四、選調(diào)資格條件

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，教風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精湛，熱心教研工作，有合作意識(shí)和組織能力;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格證，從教10年以上(截止2016年9月1日)，一直在教學(xué)一線(xiàn)從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作，滿(mǎn)工作量。中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具備一級(jí)教師資格及以上，年齡在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。具有高級(jí)職稱(chēng)報(bào)考人員，年齡放寬至50周歲 (1967年1月1日以后出生);

4.近三年年度考核均為合格及以上;

5.身心健康;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：從教以來(lái)，有違反師德師風(fēng)行為，造成重大影響的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;其他不得參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在鳳陽(yáng)教育體育局網(wǎng)發(fā)布，按報(bào)名(資格審查)、面試、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(二)報(bào)名與審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日-6日

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣教體局人師股

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料(原件及復(fù)印件)：

①報(bào)名登記表一份(需經(jīng)單位同意并加蓋公章)，近期小2寸免冠彩照3張

②身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證

③縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課(含基本功大賽)一等獎(jiǎng)以上證書(shū)和教學(xué)成果證書(shū)

④獲獎(jiǎng)或發(fā)表論文的相關(guān)證書(shū)、刊物和出版的書(shū)籍

⑤特級(jí)教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師、工作室主持人等證書(shū)或文件

⑥主持的課題結(jié)題證書(shū)

⑦校內(nèi)任職證明、任教證明

⑧其他各類(lèi)表彰證書(shū)或文件

每位報(bào)考人限報(bào)一個(gè)職位，以上材料的復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，并通報(bào)全縣。

(三)實(shí)績(jī)量化積分(高可積50分)

1.優(yōu)質(zhì)課評(píng)比(含基本功大賽)

省級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)8分;二等獎(jiǎng)6分; 三等獎(jiǎng)4分

市級(jí)：一等獎(jiǎng)4分; 二等獎(jiǎng)2分;縣級(jí)：一等獎(jiǎng)1分

2.特級(jí)教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師、工作室主持人

省級(jí)及以上：8分;市級(jí)：6分;縣級(jí)：4分

3.論文獲獎(jiǎng)

省級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分

市級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分;縣級(jí)：一等獎(jiǎng)2分

4.論文發(fā)表(與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)且不少于1500字)

刊物(教育部主管)6分; 省級(jí)刊物4分; 一般期刊3分

5.教學(xué)成績(jī)

縣級(jí)優(yōu)勝班級(jí)(小學(xué)抽測(cè)、小升初)5分;輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)(學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)以上5分，市級(jí)3分);高考(市同類(lèi)學(xué)校總分平均分排名前三分之一5分，學(xué)生單科成績(jī)?nèi)�市�?0名5分)

6.課題主持：8分; 省級(jí)6分; 市級(jí)4分

7.各類(lèi)表彰

黨委、政府表彰：省級(jí)及以上4分;市級(jí)3分;縣級(jí)2分

教育行政部門(mén)表彰：省級(jí)及以上3分;市級(jí)2分;縣級(jí)1分

8.組織管理能力(限2012--2017學(xué)年度)

學(xué)校中層(部門(mén)正職)及以上領(lǐng)導(dǎo)或縣兼職教研員5分;

說(shuō)明：

1.各項(xiàng)的材料時(shí)限為2000年1月1日以后，且與所從事的教育教學(xué)工作一致。其中表彰、獲獎(jiǎng)以黨委、政府或教育主管部門(mén)(含教研部門(mén))頒發(fā)的證書(shū)或文件為準(zhǔn);論文發(fā)表以在國(guó)家正式批準(zhǔn)出版發(fā)行的各級(jí)刊物為準(zhǔn)，錄像課同級(jí)別分?jǐn)?shù)減半。

2.每項(xiàng)均取高分，不累加。根據(jù)積分，從高分到低分排列，按選調(diào)名額1:3的比例確定參加面試人選，后一名有多名分?jǐn)?shù)相同的，一并確定為面試人選。如學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消該學(xué)科選調(diào)計(jì)劃。

(四)面試(合計(jì)50分)

1.面試內(nèi)容

說(shuō)課(30分)、答辯(20分)。

2.面試辦法

報(bào)考人員通過(guò)抽簽確定面試順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)面試內(nèi)容。

3.時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)確定名單

根據(jù)實(shí)績(jī)材料和面試成績(jī)兩項(xiàng)積分之和(滿(mǎn)分總計(jì)100分)，從高分到低分(如總成績(jī)相同，實(shí)績(jī)成績(jī)高的優(yōu)先確定，實(shí)績(jī)成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則說(shuō)課成績(jī)高的優(yōu)先確定，依此類(lèi)推)，按招聘名額1:1的比例確定擬選調(diào)人員名單，在鳳陽(yáng)教育體育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律，紀(jì)檢全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：6730895 (縣教體局教研室)

監(jiān)督電話(huà)：6730861(縣教體局監(jiān)察室)

本公告未盡事宜由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

選調(diào)教研員報(bào)名登記表.doc

鳳陽(yáng)縣教體局　　鳳陽(yáng)縣人社局

2017年3月30日