為滿足工作需要，我院面向社會招聘醫(yī)護崗位人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘人員人事管理辦法

對招聘錄用人員實行人才派遣管理。

三、招聘崗位及要求

崗位	數(shù)量	專業(yè)	要 求
護士	7	護理	全日制護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)資格證
助產(chǎn)士	3	助產(chǎn)	全日制助產(chǎn)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)資格證和母嬰保健證，擔(dān)任產(chǎn)房工作2年以上，熟練掌握助產(chǎn)和導(dǎo)樂工作技能
麻醉科醫(yī)師	1	麻醉	全日制麻醉專業(yè)本科畢業(yè)，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證和中級及以上職稱
急救中心醫(yī)師	4	臨床醫(yī)學(xué)	全日臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，已經(jīng)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或具備中級及以上職稱
病理科技師	1		臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備病理技師資格
放射科技師	1	影像技術(shù)	具備全日制影像技術(shù)本科學(xué)歷，熟練掌握影像技術(shù)

四、招聘方式：

面向社會公開發(fā)布信息，按照報名→資格審核→筆試→操作考核→跟班實習(xí)考察→面試→體檢→確定錄取人員名單→辦理人才派遣相關(guān)手續(xù)程序進行人員招聘。

(一)報名

1、報名地點：醫(yī)院門診樓六樓人事科

2、報名時間：

報名時間為2017年3月30-31日。至報名截止時間尚無人報名的招聘崗位可繼續(xù)接受報名至4月30日。

3、報名時需驗證資料：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料。

(二)資格審核。報名時由人事科進行資格審核。

(三) 筆試

筆試成績滿分為100分(成績保留小數(shù)點后一位，四舍五入)，筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識和理論，不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時間2017年4月1日。具體考試安排將在醫(yī)院另行公布。

(四)操作考試

按崗位計劃數(shù)1：3的比例依筆試成績由高分到低分確定進入操作考試人員。考試時間、地點將在醫(yī)院上另行公布。

(五)跟班實習(xí)考察

按崗位計劃數(shù)1:2比例確定進入跟班實習(xí)考察人員。

報名人員到各招聘崗位跟班實習(xí)考察1周(應(yīng)屆畢業(yè)生考察2周)�？己藴y評要素：基礎(chǔ)理論水平、實際操作能力、崗位履職能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。跟班實習(xí)考察成績滿分為100分(成績保留小數(shù)點后一位，四舍五入)。

跟班實習(xí)考察不合格(低于60分)人員不進入面試。

(六) 面試

按崗位計劃數(shù)1：1.5的比例依跟班實習(xí)考察成績由高分到低分確定進入面試人員。面試主要考核心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維邏輯等綜合能力。

(七)體檢

按崗位計劃數(shù)1：1的比例依面試成績由高分到低分確定進入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

(八)醫(yī)院會議審定，確定聘用人員。

(九)醫(yī)院與聘用人員簽訂人才派遣相關(guān)手續(xù)。