江西神州通油茶投資2017招聘信息

時間：2017-03-30 09:36:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

我們是誰：

深圳神州通投資集團(tuán)（中國企業(yè)500強(qiáng)第256位）旗下全資子公司。

專注于在中國油茶行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化企業(yè)。

我們從事什么：

遠(yuǎn)景：成為中國油茶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。致力于為追求較高生活品質(zhì)、關(guān)注健康的消費(fèi)者提供生態(tài)、安全的油茶產(chǎn)品。

理念：生態(tài)、安全、健康、國際。

布局：集生態(tài)種植、科技研發(fā)、生態(tài)加工、品牌營銷為一體的油茶全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

領(lǐng)域：面向消費(fèi)者的消費(fèi)類產(chǎn)品和面向企業(yè)的原料產(chǎn)品。涵蓋食品、日化、化妝品、保健、醫(yī)療等多個領(lǐng)域。

我們不同于其他油茶企業(yè)的特點是什么：

國內(nèi)一家企業(yè)投資、從事油茶基礎(chǔ)研究和工藝開發(fā)，以精深加工油茶產(chǎn)品為主要方向的綜合性油茶企業(yè)。

從種植、加工、科研、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈自主控制管理，從源頭上把控產(chǎn)品品質(zhì)、生態(tài)安全的企業(yè)。

專門在美麗的廬山腳下興建一座占地550畝的集生產(chǎn)加工、科技研發(fā)、總部辦公、高端會員客戶體驗營銷平臺為一體的高科技綜合性生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。

產(chǎn)業(yè)園一期將于2018年初投產(chǎn)，投產(chǎn)后的首批產(chǎn)品：

全物理冷榨原香茶油（面向消費(fèi)者）。

全物理冷榨無色化妝品基質(zhì)茶油（面向原料市場）。

無任何添加全植物洗護(hù)類產(chǎn)品（面向消費(fèi)者）。

我們目前已經(jīng)做了什么：

2011年底，在九江市濂溪區(qū)信華國際商務(wù)中心10樓設(shè)立油茶總部。

五、六年來，已擁有了5萬畝的25-45年林權(quán)租金性付清的自有種植基地�；胤植荚冢壕沤貐^(qū)（德安縣、九江縣、瑞昌市、永修縣、武寧縣等），上饒地區(qū)（鄱陽縣），大別山地區(qū)（湖北紅安、安徽金寨）。

2013年底，在南昌市的江西省科學(xué)院設(shè)有7間實驗室，建立企業(yè)油茶科研中心。

2013年中，在深圳市設(shè)立了油茶營銷公司。

2014年底，在國家商標(biāo)總局注冊了“山茶果”品牌商標(biāo)，并已在天貓、京東、1號店、微信商城等電商平臺開設(shè)“山茶果旗艦店”展開試水營銷。

資質(zhì)榮譽(yù)：

江西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營省級龍頭企業(yè)

安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)

江西省省級林業(yè)龍頭企業(yè)

江西省油茶產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)

江西省高產(chǎn)油茶種植示范基地

附錄：神州通集團(tuán)簡介：

深圳市神州通投資集團(tuán)有限公司，是一家大型綜合性民營投資企業(yè)集團(tuán)，行政總部位于深圳，業(yè)務(wù)總部位于北京，并在香港設(shè)立了神州通國際公司面向海外市場。

集團(tuán)成立于1996年，投資領(lǐng)域包括移動互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、能源、光通信、生態(tài)農(nóng)業(yè)、供應(yīng)鏈、旅游及地產(chǎn)等領(lǐng)域。旗下有19家子企業(yè)，其中上市公司5家〖愛施德股份（002416）、太辰光通信（300570）、酷武股份（837241）、年年卡（03773.HK）、中國油氣控股（00702.HK）〗，高新技術(shù)企業(yè)5家，省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，省級林業(yè)龍頭企業(yè)2家，深圳市級重點文化企業(yè)1家，企業(yè)員工逾萬人。

深圳市百強(qiáng)企業(yè) 第10位。

廣東省重點支持的大型骨干企業(yè)。

中國企業(yè)500強(qiáng)第256位。

序號	需求部門	需求崗位	數(shù)量	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	工作地點
1	科研中心	品控培訓(xùn)生-特招	2	食品科學(xué)與工程	碩士	南昌/深圳
2	科研中心	研發(fā)培訓(xùn)生-特招	2	生物科學(xué)與工程	碩士	南昌/深圳
4	種植事業(yè)部	種植管理培訓(xùn)生	4	林學(xué)、茶學(xué)	大專及以上	九江
6	營銷事業(yè)部	營銷培訓(xùn)生	5	專業(yè)不限	大專及以上	北京
7	營銷事業(yè)部	營銷培訓(xùn)生	5	專業(yè)不限	大專及以上	深圳

第三部分福利待遇情況介紹

專享專屬培養(yǎng)模式。神州通集團(tuán)有一套完善的并運(yùn)行二十年的培訓(xùn)生“1.3.9培養(yǎng)模式”：培訓(xùn)生培養(yǎng)共分為三個階段：

正式入職前的實習(xí)期：一般為三個月，每年3月-6月；

正式入職后的見習(xí)期：一般為三個月，每年7月-9月；

入職轉(zhuǎn)正后的適崗期：一般為9個月，每年10月-次年6月；

針對培訓(xùn)生這三個階段的整體培養(yǎng)，簡稱為“1.3.9培養(yǎng)模式”，即：

1個核心理念：搭建“賽馬?雙職業(yè)通道機(jī)制”，不斷的評價和選拔優(yōu)秀人才；

3個培養(yǎng)階段：實習(xí)期，見習(xí)期和適崗期；

9種培養(yǎng)方式：定向?qū)嵙?xí)，導(dǎo)師輔導(dǎo)，在崗學(xué)習(xí)，定期總結(jié)，績效考核，述職答辯，互動交流，標(biāo)桿學(xué)習(xí)，重點培養(yǎng)。

薪酬狀況（不含特招）：

實習(xí)期：大專（高職）生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1800元/月勤能津貼600元/月。生活費(fèi)每月足額發(fā)放，勤能津貼根據(jù)工作表現(xiàn)、態(tài)度由導(dǎo)師評價決定。本科生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上浮25%。

見習(xí)期：月工資績效工資。實習(xí)期滿根據(jù)具體職位進(jìn)行崗位定薪（消除學(xué)歷差異統(tǒng)一起跑線）。月工資每月足額發(fā)放，績效工資根據(jù)協(xié)同辦公系統(tǒng)-“崗位員工周期計劃”自動考評，月績效工資基數(shù)為月工資的六分之一�！百愸R?雙職業(yè)通道機(jī)制”為員工提供具有競爭性的薪資，并且公司提供住宿。

試崗期：月工資績效工資效益獎金。見習(xí)期經(jīng)考核合格達(dá)到崗位要求的，將比照新的崗位職級套入相應(yīng)的工資待遇。新的月工資、績效工資同上，績效獎金執(zhí)行所在事業(yè)部門的激勵方案�！百愸R?雙職業(yè)通道機(jī)制”為員工提供具有競爭性的薪資，并且公司提供住宿。

社會保障及福利待遇：

享受公司常規(guī)福利：五險一金，國家規(guī)定的各種帶薪假期，公司規(guī)定的帶薪病事假，工作滿一年可享受股票期權(quán)，通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利等，等等。

根據(jù)學(xué)生個人意愿，本公司可為符合條件的學(xué)生辦理深圳落戶、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜。

住宿情況：

“1.3.9培養(yǎng)模式”期間，公司免費(fèi)提供住宿。

“1.3.9培養(yǎng)模式”結(jié)束后，公司給優(yōu)秀員工提供當(dāng)?shù)卣剟罱o公司的人才公寓。

第四部分應(yīng)聘條件

應(yīng)聘條件：

遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無不良記錄；

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識；

性格開朗、陽光，有親和力；

專業(yè)基礎(chǔ)扎實；

愿到公司工作并服從工作安排；

身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

學(xué)生報到路費(fèi)：

正式招錄為公司培訓(xùn)生的學(xué)生可報銷由學(xué)校到公司以及由公司到項目報到的路費(fèi)，按照高鐵二等座或火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)給予報銷，請保管好車票。

附件二：各類培訓(xùn)生崗位職責(zé)和任職資格介紹

營銷培訓(xùn)生：（工作地點：北京、深圳）

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，按已運(yùn)行20年的成熟完善的“139培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)公司營銷類員工。參照以下崗位職責(zé)和任職資格：

1、崗位職責(zé)：

1）客戶資料管理職責(zé)；

2）客戶服務(wù)職責(zé)；

3）產(chǎn)品營銷管理職責(zé)；

4）與客戶建立長期合作關(guān)系的職責(zé)；

5）客戶保有職責(zé)。

2、任職資格：

1）專業(yè)不限。

2）性格開朗，具親和力；擅于溝通，善于交流；能獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售。

3）心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；勇于進(jìn)取，富有開拓精神；能從容應(yīng)對高層談判。

4）特別要求：能吃苦耐勞，有細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng)、適應(yīng)經(jīng)常出差工作。

5）品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有團(tuán)隊意識和合作精神

6）能力要求：①較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。②較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。③較好的傾聽、溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。④熟練使用計算日常辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、Internet Explorer、Outlook等）。

種植培訓(xùn)生：（工作地點：九江）

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，按已運(yùn)行20年的成熟完善的“139培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)公司種植生產(chǎn)管理與種植技術(shù)管理類員工。參照以下崗位職責(zé)和任職資格：

1、崗位職責(zé)：

1）按公司的種植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從事油茶種植的生產(chǎn)管理工作。

2）按公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，從事科研探索和試驗試驗。

諸如：

①配合種植生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)計劃或任務(wù)；

②進(jìn)行（新造林生產(chǎn)、撫育生產(chǎn)、采摘生產(chǎn)）現(xiàn)場監(jiān)督和管理以及驗收；

③營林檔案的管理；

④包括但不限于油茶良種繁育、油茶生態(tài)種植以及智能化機(jī)械化、油茶高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)等諸方面的實驗開展；

⑤種植生產(chǎn)經(jīng)理安排的其他工作。

2、任職資格：

1）林學(xué)、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2）性格開朗，具親和力；擅于溝通，善于交流。

3）心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；勇于進(jìn)取，富有開拓精神。

4）特別要求：能吃苦耐勞，有細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng)、適應(yīng)經(jīng)常出差工作。

5）品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有團(tuán)隊意識和合作精神

6）能力要求：①較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。②較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。③較好的傾聽、溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。④熟練使用計算日常辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、CAD、Internet Explorer、Outlook等）。

附件三：企業(yè)文化簡介：

《神州通宣言》

企業(yè)愿景：成為具有全球視野的企業(yè)。

“全球視野”與“企業(yè)”是我們對于企業(yè)做大與做強(qiáng)的辯證思考，成為具有全球視野的企業(yè)是我們寬廣而又務(wù)實的發(fā)展定位。

企業(yè)宗旨：聚才興業(yè)，共享成功。

創(chuàng)新平臺、匯聚人才、運(yùn)籌資源、成就大業(yè)，是我們企業(yè)的根本宗旨；共懷夢想、共同成長、共擔(dān)風(fēng)險、共創(chuàng)價值，是我們共享成功的基準(zhǔn)原則。

我們以創(chuàng)新平臺為基點，匯聚天下英才；以經(jīng)營人才為核心，搶抓發(fā)展機(jī)遇；以運(yùn)籌資源為抓手，實現(xiàn)價值成長；以共享成功為動力，成就神州通偉業(yè)。

企業(yè)目標(biāo)：成為一家“讓員工感到幸福、被合作伙伴認(rèn)同、受社會尊敬”的企業(yè)，這是我們奮斗的目標(biāo)。

我們致力于給奮斗者機(jī)會、給貢獻(xiàn)者回報、與同路人共享，以此實現(xiàn)“讓員工感到幸�！薄�

我們致力于誠信守諾、互惠共贏、攜手成長，以此謀求“被合作伙伴認(rèn)同”。

我們致力于務(wù)實發(fā)展、和諧共生、德報社會，以此追求“受社會尊敬”。

核心價值觀：與“同路人”共懷夢想、共同成長、共擔(dān)風(fēng)險、共創(chuàng)價值，是我們共享成功的機(jī)制。這是我們的核心價值觀。