每千人配備鄉(xiāng)村醫(yī)生1—1.2名
《實施意見》明確要通過合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇、轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式、改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境,穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
如何合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生?《實施意見》提出,各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現(xiàn)狀和預期需求以及地理條件等因素,合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上按照每千服務人口1—1.2名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。
鄉(xiāng)村醫(yī)生高不超過70周歲
在保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇方面,《實施意見》指出,在和將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎上,未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。市(州)和縣級政府要支持和引導勞動年齡內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險,符合退休條件的按規(guī)定領取養(yǎng)老金。鄉(xiāng)村醫(yī)生也可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制,原則上年滿65周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,高不超過70周歲。
為改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境,《實施意見》明確,建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風險分擔機制,采取縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構整體參加醫(yī)療責任保險等多種方式有效化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風險。
免費醫(yī)學生主要招收農(nóng)村生源
根據(jù)《實施意見》,全省在加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作方面,重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農(nóng)村生源。我省還將組織符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加國家規(guī)定的考試進入醫(yī)學院校接受醫(yī)學學歷教育,提高整體學歷層次。
《實施意見》明確鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓不少于2次,累計培訓時間不少于2周;市(州)要有計劃選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費培訓;鄉(xiāng)村醫(yī)生每3—5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進修,進修時間原則上不少于1個月。鄉(xiāng)村醫(yī)生應學習中醫(yī)藥知識,運用中醫(yī)藥技能防治疾病。
城市醫(yī)生晉升前需到基層服務
此外,《實施意見》還鼓勵各地探索建立購買基本公共衛(wèi)生服務的新機制。凡到社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師,可提前1年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。嚴格執(zhí)行城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到基層服務規(guī)定,建立青年醫(yī)師下基層制度,加強動態(tài)管理,加大考核力度,提高對口支援效果。
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