時(shí)間：8月15日～18日時(shí)長：每位面試20分鐘方式：結(jié)構(gòu)化方法，滿分100分

昨天，省委組織部、省人力資源和社會保障廳共同發(fā)布信息，2009年考試錄用公務(wù)員面試工作全省統(tǒng)一定于8月15日～18日四天內(nèi)進(jìn)行，省直部門職位的面試地點(diǎn)在合肥市，各市及以下機(jī)關(guān)職位的面試地點(diǎn)一般設(shè)在省轄市政府所在地。據(jù)悉，此次面試全省仍采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試題本由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分，全省每天使用同一個題本，每天上午8：00正式開始面試。

資格復(fù)審將盡快完成

根據(jù)要求，省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，按招考公告規(guī)定，確定各職位參加面試的人選，其中，法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位的面試人員從體能測試合格的人員中按規(guī)定確定，并及時(shí)公布。

各市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)，須根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生提供的照片和信息，對照《考場座次表》上的照片和信息進(jìn)行審核。已經(jīng)復(fù)審的體能測試合格人員可不再復(fù)審，并根據(jù)面試工作安排，適時(shí)對資格復(fù)審合格的人員辦理繳費(fèi)、發(fā)放《面試通知書(參考式樣)》等面試確認(rèn)手續(xù)。

因取消資格等原因出現(xiàn)該職位面試人員缺額的，按有關(guān)規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞補(bǔ)，面試實(shí)施期間出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。據(jù)悉，資格復(fù)審和面試確認(rèn)，原則上將在面試實(shí)施前一周內(nèi)全部完成。

面試時(shí)間為20分鐘

為了確保面試公平、公正，我省所有的面試考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理。據(jù)介紹，面試將由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。每天上午7：30面試考官組熟悉題本，每位面試人員的面試時(shí)間為20分鐘。同一職位的面試人員原則上在同一天內(nèi)完成面試。面試的計(jì)分方法為：對7名考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個高分和一個低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的面試成績，面試成績將當(dāng)場向面試人員公布。

根據(jù)規(guī)定，凡參加過社會上各類公務(wù)員考試考前培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班組織、授課、管理等活動的人員，不得選調(diào)為面試考官和面試工作人員。面試期間，所有面試考官、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。