為統(tǒng)籌做好2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《2017年全省公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就制定和報送2017年省直事業(yè)單位工作人員招聘計劃有關事項通知如下：
一、制定招聘計劃
2017年，省委各部門、省直各機關所屬事業(yè)單位以及省直屬事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位)補充事業(yè)單位工作人員，省直機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)補充工勤人員，均納入年度公開招聘范圍。請各主管部門及所屬用人單位根據(jù)實際工作需要及編制空缺情況制定招聘計劃并填寫招聘崗位計劃表(見附件)。
二、招聘計劃報送
按照全省統(tǒng)一部署，2017年省直事業(yè)單位工作人員公開招聘筆試工作將于上半年組織完成，招聘計劃制定后，在公開招聘工作人員計劃表上加蓋用人單位及其主管部門公章(含電子版)，連同省編辦開具的編制審核通知單，于2017年3月30日前報省人社廳事業(yè)單位人事管理處。為避免工作疏漏，請2017年沒有招聘計劃的單位也在空表上加蓋公章后報送。招聘計劃經審核確認后，由省委組織部、省人社廳面向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘計劃一經發(fā)布，不得更改。
三、具體要求
(一)年度招聘計劃必須在編制部門核準的空編數(shù)額和人社部門審定的崗位設置方案框架內制定。同時根據(jù)省委、省政府的要求，為促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，各單位應盡可能提供更多崗位面向社會進行公開招聘。
(二)崗位資格條件應嚴格對照履行崗位職責所必須的知識和技能來制定，并按照依法、客觀、準確、簡明的原則進行確定。為保證就業(yè)公平和促進高校畢業(yè)生就業(yè)，除有相關政策明確規(guī)定的特殊崗位外，招聘資格條件中不得包含性別、民族等歧視性要求，并盡可能放寬學歷、專業(yè)、年齡、工作年限等限制性條件，同時應避免出現(xiàn)審查時無法實際衡量和確認的模糊性條件。
(三)根據(jù)《2017年全省公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》，今年省直事業(yè)單位參加統(tǒng)一筆試的科目仍為“綜合應用能力”和“職業(yè)能力傾向測驗”共兩門，由國家人社部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一筆試�！熬C合應用能力”共分五類：綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、中小學教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類又分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位(含口腔、康復)、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6小類。
(四)填寫公開招聘計劃表時，同時要對崗位類別、崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求(學歷、專業(yè)、技能、年齡)、綜合應用能力考試科目類別等做出明確要求和注釋。標注“綜合應用能力”考試科目類別時應嚴格依照相應招聘崗位的專業(yè)要求，每個招聘崗位只能確定一個類別。其中少數(shù)民族語言、民族醫(yī)藥等崗位，請在備注中標注需要測試的專業(yè)科目。招聘條件中有中、高級職稱要求的崗位，用人單位必須要有相應的專業(yè)技術中、高級空缺崗位。
(五)高度重視專業(yè)設置的規(guī)范性和嚴肅性。1、招聘計劃中“專業(yè)”條件若無法或無需逐個細化明確的，應按“**類”或“**等相(近)關專業(yè)”設置。按“**類”設置的要參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》(在省人事考試信息網“新聞中心”欄下載，網址：www.qhpta.com)中的專業(yè)大類設置，在報名資格條件審核過程中要嚴格按大類進行審核;按“**等相(近)關專業(yè)”設置的，在報名資格條件審核過程中可在把握統(tǒng)一尺度的前提下，進行科學靈活掌握。2、需要明確具體專業(yè)的崗位，一般應當明確相同或相近的3個以上可報考專業(yè)。其中，本科及以下學歷要求的崗位所需專業(yè)名稱應與《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(可登錄國家教育部網站下載)中的名稱完全一致;碩士研究生及以上學歷要求的崗位，應與《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(可登錄國家教育部網站下載)中的名稱完全一致。3、為拓寬選人視野，管理類崗位應盡量放寬專業(yè)要求，或可直接不限專業(yè)。
(六)除博士研究生以上學歷、副高以上職稱等高層次人才及其它特殊崗位、緊缺型人才外，招聘崗位的年齡要求一般應設置在30周歲或35周歲以下;除教育、衛(wèi)生、科研等行業(yè)外，其它行業(yè)的學歷要求一般應設置為“國民教育系列”，不應設置“全日制普通高�！钡认拗菩砸�。
(七)學歷要求為碩士研究生的崗位，以及藝術類、工勤類等特殊崗位，用人單位應根據(jù)崗位和專業(yè)特點，既可以申請納入統(tǒng)一筆試進行考試聘用并注明考試類別，也可以由單位按規(guī)定程序和要求自行組織考核聘用。
(八)根據(jù)《2017年全省公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》規(guī)定，今年起，除省內3所大學(不含附屬中學)外，省委黨校、青海廣播電視大學、省社會科學院以及高職院校、藝術類學校招聘工作人員可由單位自行組織招聘。具體應由單位(或主管部門)先制定招聘實施方案，并報省人力資源社會保障廳核準后，面向社會自行組織公開招聘。
(九)根據(jù)《關于進一步加強退役士兵安置工作意見》(青政辦〔2013〕211號)文件規(guī)定，省直事業(yè)單位上報的招聘計劃中，除專業(yè)技術崗位外，管理崗位和工勤崗位應拿出招聘崗位的15%定向招聘退役士兵(含大學生退役士兵)。
(十)凡用人單位未按核準的招聘計劃或招聘方案自行招聘人員的，事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理人員聘用、崗位認定、工資兌現(xiàn)等相關審批(核)手續(xù)。屬違規(guī)進人的，將按有關規(guī)定從嚴查處。
(十一)中央和國家所屬駐青事業(yè)單位可根據(jù)需要申請參加此次公開招聘。
聯(lián)系方式：
省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0971-8258130(兼?zhèn)髡?
原標題：關于制定和報送2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知
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2017年青海省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc
