根據(jù)中共岳陽市委、岳陽市人民政府《巴陵人才工程實(shí)施方案》(岳發(fā)〔2015〕4號(hào))及岳陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于落實(shí)市委“四海攬才”計(jì)劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件精神，結(jié)合市直教育體育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，市教育體育局決定組織部分市直學(xué)校(單位)參加2017年度全市“四海攬才”計(jì)劃武漢專場(chǎng)和岳陽分場(chǎng)招聘會(huì)，擇優(yōu)招聘教師(教練員)80人。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.注重教學(xué)實(shí)踐的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位見附件1。

三、報(bào)名條件

1.政治品德。遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.學(xué)歷要求。具有全日制師范類本科或全日制研究生學(xué)歷(個(gè)別小專業(yè)除外)。

3.年齡要求。35周歲以下。

4.其他要求。學(xué)歷學(xué)位專業(yè)與崗位專業(yè)(學(xué)科)對(duì)應(yīng)，普通話水平二級(jí)乙等以上(語文、外語二級(jí)甲等以上)，教師資格證書與崗位對(duì)應(yīng)。

5.報(bào)名范圍。不接受岳陽市范圍內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)名，民辦學(xué)校非在編教師須提供用工單位書面同意的證明后方可報(bào)名。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、用人單位面試并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》、試教、體檢、考核及招聘結(jié)果審定、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

供需見面會(huì)時(shí)間：3月24日下午1:30-4:30(武漢市華中師范大學(xué))

3月26日上午9：00—下午5：00岳陽市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(岳陽市湘北人才大樓)

參加應(yīng)聘者所需資料：應(yīng)聘對(duì)象須持本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、報(bào)考職位相應(yīng)教師資格證等原件和復(fù)印件，3張本人近期免冠正面一寸照片。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章、證明為全日制本科或研究生應(yīng)屆畢業(yè)生身份的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，憑學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名。

正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，暫憑國家教育考試部門頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件或教師資格考試合格成績(jī)單(網(wǎng)站下載打印)參加資格審查，但資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消錄取資格。

應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性選擇。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息(報(bào)名登記表見附件2)，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠信規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消報(bào)名、參考資格。

(三)用人單位面試并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。在招聘會(huì)上，學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)(不少于2人)審核應(yīng)聘者資格，并由用人單位組織初次面試(或測(cè)試)，雙方初步達(dá)成一致意見的，雙方簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(每一位應(yīng)聘者只能和一個(gè)單位簽訂)。和用人單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的應(yīng)聘者，方可參加由市教育體育局統(tǒng)一組織的試教。各用人單位按每個(gè)崗位1:5的比例確定試教人選，并于報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在市教育體育局公共平臺(tái)統(tǒng)一公示。

(四)試教

1.試教時(shí)間、地點(diǎn)、《試教方案》另行通知。

2.試教人員確定：若部分緊缺學(xué)科招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不足1:5時(shí)，可按不低于1：2確定試教人員。若招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1:2，須報(bào)市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市人力資源和社會(huì)保障局審核后方可開考。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，設(shè)試教低合格線，試教低合格分?jǐn)?shù)線不得低于同一場(chǎng)次、同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員總成績(jī)平均分的80%。

3.試教。采取說課形式，主要測(cè)試學(xué)科實(shí)際教學(xué)能力和駕馭課堂的能力。試教評(píng)委由市教育體育局抽簽確定。說課試題由抽簽確定的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)研究確定。試教成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布(試教成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成)。

4.試教結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，試教成績(jī)?cè)谑薪逃�體育局公共平臺(tái)統(tǒng)一公示。

(五)體檢。體檢人員根據(jù)試教成績(jī)對(duì)應(yīng)學(xué)校、崗位從高分到低分的排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)考核。根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考核人選，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德行為等情況，對(duì)報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄者不得錄用�？己擞捎萌藛挝痪唧w負(fù)責(zé)。

(七)聘用。市教育體育局依據(jù)試教、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局公共平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1.本次招聘在市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.為確保招聘工作有序進(jìn)行，成立岳陽市市直學(xué)校(單位)落實(shí)“四海攬才”計(jì)劃招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。王德華同志任組長(zhǎng)，童卓君、周贊同志任副組長(zhǎng)，人事科、辦公室、教師工作科、紀(jì)監(jiān)室、政策法規(guī)科、基教科、職成科、就業(yè)辦等科室為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科，陳映軍同志任辦公室主任。

3.參加“四海攬才”的市直學(xué)校(單位)要高度重視，應(yīng)成立相應(yīng)工作小組。學(xué)校(單位)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成員由本單位紀(jì)檢監(jiān)察、招聘學(xué)科骨干教師不少于5人組成。加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織安排，確保公開、公平、公正，擇優(yōu)選拔。

4.嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)招聘工作中的監(jiān)督管理，對(duì)工作人員工作失職、徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘對(duì)象弄虛作假，一律取消聘用資格。

5.本方案由岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0730-8805555，8805635。

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2017湖南岳陽市教育體育局四海攬才工作方案

岳陽市教育體育局

2017年3月22日