崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由崇義縣政府出資、香港言愛(ài)基金捐助新建的九年一貫制義務(wù)教育公辦學(xué)校，學(xué)校地址位于崇義縣陽(yáng)嶺新城。崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校定于2017年秋季正式開(kāi)學(xué)。為強(qiáng)化學(xué)校管理，確保辦學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校配備高素質(zhì)管理人員，經(jīng)研究，決定對(duì)該校校長(zhǎng)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，特制定本方案：

一、招聘崗位

崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長(zhǎng)：何 琳

副組長(zhǎng)：張小蘭

成 員：賴奇林 成松 范層楓 陳世忠邱贛生

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賴奇林兼任辦公室主任，陳世忠、邱贛生兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘的日常工作。

四、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

全省范圍內(nèi)在編在崗教師。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的政治素養(yǎng)和良好的思想品德修養(yǎng);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉教育法律法規(guī)、教育方針政策，具有先進(jìn)的教育理念和管理理念，具備履行校長(zhǎng)職責(zé)所需的知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，身心健康。

4.近三年年度考核均為合格及以上。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;中級(jí)及以上職稱;具備教師資格證。

6.現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)、縣教育局股(室)長(zhǎng)，或現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校(縣教育局)副股級(jí)及以上職務(wù)合計(jì)年限達(dá)3年及以上教育管理干部。有較好的工作業(yè)績(jī)。

7.從事教育教學(xué)工作十年及以上。

8.年齡45周歲以下。

上述資格條件中關(guān)于年齡、教齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間，均截止2017年6月30日。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2017年3月12日—3月22日(周六、周日除外)

2.地點(diǎn)：崇義縣教育局人秘股

3.提交個(gè)人材料：

(1)《崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(2)身份證復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件各1份;

(4)本人近期一寸免冠照片3張;

(5)相關(guān)的任職文件、業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件各1份。

(二)資格審查(時(shí)間：2017年3月24日，地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室)。

報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)競(jìng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選，并張榜公布。

(三)筆試(時(shí)間：2017年3月28日。地點(diǎn)：縣教育局五樓會(huì)議室)

1.內(nèi)容：重點(diǎn)是履行中小學(xué)校長(zhǎng)職責(zé)的專業(yè)知識(shí)與理論知識(shí)

2.筆試總分100分，筆試時(shí)間2小時(shí)。

(四)競(jìng)職演說(shuō)(時(shí)間：2017年3月30日。地點(diǎn)：縣教育局五樓會(huì)議室)

筆試成績(jī)前六名競(jìng)聘人員參加競(jìng)職演說(shuō)。

1.內(nèi)容：①本人經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路及任職目標(biāo)等;②回答三個(gè)與教育有關(guān)的問(wèn)題。

2.形式：采用競(jìng)職演講及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。

3.競(jìng)職演說(shuō)量化計(jì)分，總分100分(得分保留兩位小數(shù))，演說(shuō)時(shí)間20分鐘。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+競(jìng)職演說(shuō)得分×50%

(六)組織考察

擇優(yōu)選綜合成績(jī)前三名進(jìn)行考察，對(duì)擬入闈人選通過(guò)個(gè)別談話和民意測(cè)評(píng)的方式，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

六、聘任

(一)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按綜合成績(jī)及考察情況確定擬任人選。

(二)任前公示。確定出擬任人選后，進(jìn)行公示，公示期7天，無(wú)異議者，可聘任;公示有異議且影響聘任的，按綜合成績(jī)順延補(bǔ)缺，重新確定聘任人選。

(三)行文聘任

由縣教育局下發(fā)調(diào)動(dòng)文件，縣人社局、縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。

七、校長(zhǎng)管理

提拔任職的人員實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)考察勝任者正式聘任。

八、其他

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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崇義縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名登記表.doc

崇義縣公開(kāi)招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月10日