湖北大型國有傳媒公司成立于2013年4月，承擔湖北省所轄高速公路戶外廣告媒體經(jīng)營管理工作，擁有湖北省高速公路、長江大橋沿線和服務區(qū)多種媒體資源。代表性優(yōu)勢媒體發(fā)布于：京港澳高速湖北段、福銀高速漢十段、黃黃段、杭瑞高速湖北段、滬渝高速鄂西段、荊岳長江大橋、九江二橋北引道及沿線服務區(qū)。截至2016年12月，公司擁有立柱式、跨線橋、收費站天棚、落地式廣告媒體將近700座，布局規(guī)劃LED、燈箱等廣告媒體預計100座。圍繞打造湖北高速公路全媒體服務商的公司定位，湖北大型國有傳媒公司正逐步形成三大業(yè)務板塊：高速公路戶外廣告媒體租賃、服務區(qū)新媒體經(jīng)營、企業(yè)形象設計咨詢服務。
因發(fā)展需要，擬招聘相關崗位人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
(一)市場營銷崗：2名
崗位主要職責：
1、從廣告位規(guī)劃選址、媒體形式等各方面提出專業(yè)意見;
2、負責公司廣告牌銷售，為客戶提供全面的媒體投放方案;
3、負責監(jiān)控市場行情，對廣告媒體租賃經(jīng)營價格提出專業(yè)意見;
4、負責客戶的開拓和維護，挖掘開戶衍生需求;
5、負責廣告合同執(zhí)行，重點是款項催繳。
崗位要求：
1、全日制中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上金融、地產(chǎn)、汽車、廣告、保險等相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，擁有戶外媒體營銷經(jīng)驗和廣告客戶資源者優(yōu)先;
3、性格開朗，親和力強，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
4、為人正直，作風正派;
5、富有創(chuàng)新精神和工作熱情，抗壓能力強。
(二)設計策劃崗：3名
崗位主要職責：
1、配合廣告營銷需求，制作客戶媒體投放的營銷推廣創(chuàng)意方案，制作營銷畫冊、PPT等;
2、為廣告客戶提供畫面設計制作安裝服務;
3、負責新媒體、新產(chǎn)品的創(chuàng)意研發(fā);
4、負責公司企業(yè)形象宣傳相關工作，例如VI設計、畫冊、宣傳片制作等。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、2017屆應屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗者;
3、有一定的美術功底，具有較強的審美能力;
4、具有一定的文案策劃能力和廣告創(chuàng)意能力;
5、熟練操作Photoshop、Coreldraw、CAD、3dmax等設計軟件，能獨立完成整個設計項目。
6、對新產(chǎn)品、市場有敏銳的眼光，具有研發(fā)或跟進市
場的能力;
7、工作責任心強，勤奮敬業(yè)，溝通能力強，具有團隊
合作精神;
8、有設計競賽獎項者優(yōu)先考慮。
(三)工程養(yǎng)護崗：1名
崗位主要職責：
1、制定公司項目投資建設辦法、安全管理辦法、養(yǎng)護
管理辦法等;
2、負責制定公司廣告媒體投資建設規(guī)劃;
3、負責公司廣告媒體建設項目組織和實施;
4、負責廣告牌日常巡檢和維護工作;
5、負責公司安全管理體系建設和落實。
應聘要求：
1、全日制大專及以上學歷，土木工程專業(yè)，中級及以
上職稱;
2、熟悉工程建設領域相關法律法規(guī);
3、2年以上相關工程管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標工作，具有一定的現(xiàn)場施工認知，能獨立完成工程項目組織及相關工作;
4、具備較強的學習能力，能迅速掌握戶外廣告牌建設組織程序、建設工藝、規(guī)程規(guī)范、安全管理要求等;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神，有團隊協(xié)作精神。
(四)人力資源管理崗：1名
崗位主要職責：
1、負責擬定公司人力資源配置需求，開展人員招聘;
2、制訂公司薪酬分配方案和績效考核方案;
3、負責員工培訓、企業(yè)文化創(chuàng)建、宣傳工作;
4、負責員工績效考核工作。
應聘要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、2017屆應屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗者;
3、熟悉人力資源相關政策;
4、具備一定的文字功底;
5、能協(xié)助公司完成人力資源的規(guī)劃、開發(fā)和管理;
6、能協(xié)助公司制定薪酬分配方案，推行績效考核的考評工作;
7、具備良好的溝通能力，責任心強。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
2、收集和篩選簡歷
3、崗位專業(yè)技能測試、面試
4、通知擬錄用人員、組織體檢
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
三、用工及待遇情況
1、用工形式：勞動合同制用工，合同期限3年，其中試用期3個月。
2、薪酬待遇：實行市場化的薪酬激勵機制。工資結構由基本工資、績效工資組成。辦理五險一金;員工食堂提供早餐、中餐;享受交通補貼、通訊補貼;享受國家規(guī)定的相關福利、帶薪休假等。
四、報名須知
1、有意向應聘市場營銷、工程管理和人力資源管理崗位者請于3月12日前將個人簡歷、工作經(jīng)驗證明材料以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
2、有意向應聘設計策劃崗位者請于3月15日前將個人簡歷、作品集、獲獎證書、社會實踐相關證明材料電子版以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
3、入圍崗位測試和面試人員名單，以電話通知為準。時間預計在2017年3月中下旬。
4、招聘聯(lián)系人：孟主任 電話：15392919839
因發(fā)展需要，擬招聘相關崗位人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
(一)市場營銷崗：2名
崗位主要職責：
1、從廣告位規(guī)劃選址、媒體形式等各方面提出專業(yè)意見;
2、負責公司廣告牌銷售，為客戶提供全面的媒體投放方案;
3、負責監(jiān)控市場行情，對廣告媒體租賃經(jīng)營價格提出專業(yè)意見;
4、負責客戶的開拓和維護，挖掘開戶衍生需求;
5、負責廣告合同執(zhí)行，重點是款項催繳。
崗位要求：
1、全日制中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上金融、地產(chǎn)、汽車、廣告、保險等相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，擁有戶外媒體營銷經(jīng)驗和廣告客戶資源者優(yōu)先;
3、性格開朗，親和力強，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
4、為人正直，作風正派;
5、富有創(chuàng)新精神和工作熱情，抗壓能力強。
(二)設計策劃崗：3名
崗位主要職責：
1、配合廣告營銷需求，制作客戶媒體投放的營銷推廣創(chuàng)意方案，制作營銷畫冊、PPT等;
2、為廣告客戶提供畫面設計制作安裝服務;
3、負責新媒體、新產(chǎn)品的創(chuàng)意研發(fā);
4、負責公司企業(yè)形象宣傳相關工作，例如VI設計、畫冊、宣傳片制作等。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、2017屆應屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗者;
3、有一定的美術功底，具有較強的審美能力;
4、具有一定的文案策劃能力和廣告創(chuàng)意能力;
5、熟練操作Photoshop、Coreldraw、CAD、3dmax等設計軟件，能獨立完成整個設計項目。
6、對新產(chǎn)品、市場有敏銳的眼光，具有研發(fā)或跟進市
場的能力;
7、工作責任心強，勤奮敬業(yè)，溝通能力強，具有團隊
合作精神;
8、有設計競賽獎項者優(yōu)先考慮。
(三)工程養(yǎng)護崗：1名
崗位主要職責：
1、制定公司項目投資建設辦法、安全管理辦法、養(yǎng)護
管理辦法等;
2、負責制定公司廣告媒體投資建設規(guī)劃;
3、負責公司廣告媒體建設項目組織和實施;
4、負責廣告牌日常巡檢和維護工作;
5、負責公司安全管理體系建設和落實。
應聘要求：
1、全日制大專及以上學歷，土木工程專業(yè)，中級及以
上職稱;
2、熟悉工程建設領域相關法律法規(guī);
3、2年以上相關工程管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標工作，具有一定的現(xiàn)場施工認知，能獨立完成工程項目組織及相關工作;
4、具備較強的學習能力，能迅速掌握戶外廣告牌建設組織程序、建設工藝、規(guī)程規(guī)范、安全管理要求等;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神，有團隊協(xié)作精神。
(四)人力資源管理崗：1名
崗位主要職責：
1、負責擬定公司人力資源配置需求，開展人員招聘;
2、制訂公司薪酬分配方案和績效考核方案;
3、負責員工培訓、企業(yè)文化創(chuàng)建、宣傳工作;
4、負責員工績效考核工作。
應聘要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、2017屆應屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗者;
3、熟悉人力資源相關政策;
4、具備一定的文字功底;
5、能協(xié)助公司完成人力資源的規(guī)劃、開發(fā)和管理;
6、能協(xié)助公司制定薪酬分配方案，推行績效考核的考評工作;
7、具備良好的溝通能力，責任心強。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
2、收集和篩選簡歷
3、崗位專業(yè)技能測試、面試
4、通知擬錄用人員、組織體檢
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
三、用工及待遇情況
1、用工形式：勞動合同制用工，合同期限3年，其中試用期3個月。
2、薪酬待遇：實行市場化的薪酬激勵機制。工資結構由基本工資、績效工資組成。辦理五險一金;員工食堂提供早餐、中餐;享受交通補貼、通訊補貼;享受國家規(guī)定的相關福利、帶薪休假等。
四、報名須知
1、有意向應聘市場營銷、工程管理和人力資源管理崗位者請于3月12日前將個人簡歷、工作經(jīng)驗證明材料以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
2、有意向應聘設計策劃崗位者請于3月15日前將個人簡歷、作品集、獲獎證書、社會實踐相關證明材料電子版以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
3、入圍崗位測試和面試人員名單，以電話通知為準。時間預計在2017年3月中下旬。
4、招聘聯(lián)系人：孟主任 電話：15392919839
