所屬公司:上海吉祥航空股...所屬部門:人力資源部 工作地點: 上海市招聘人數(shù):1學 歷:本科及以上工作類型: 全職 發(fā)布時間:2017-03-13
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、培訓體系,開展年度培訓需求調(diào)研,協(xié)助制定年度培訓計劃與預算。
2、根據(jù)年度培訓計劃落實各類培訓項目的執(zhí)行、跟進、評估、分析等工作。
3、負責內(nèi)部培訓教員管理,參與評估教員培訓質(zhì)量和教學效果。
4、協(xié)助各業(yè)務部門培訓管理員完成部門培訓相關工作,定期回顧和分析培訓管理實施情況。
5、負責培訓手冊的管理與維護,有效管理公司的培訓檔案。
6、參與外部供應商的管理與評估工作,建立積極合作關系。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;2年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各模塊工作,熟練掌握培訓管理相關專業(yè)知識;熟練操作應用office辦公軟件,能操作應用Photoshop、繪聲繪影、Flash工具更佳;能熟練使用英語進行郵件及日常溝通。
3、具有樂觀、積極向上的心態(tài);責任心及主動性強,愿意學習新知識,具有較好的自我驅(qū)動力;愿意與人分享,樂于服務他人;良好的團隊意識與精神面貌;勤于總結(jié)、思考并提出解決方案。
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、培訓體系,開展年度培訓需求調(diào)研,協(xié)助制定年度培訓計劃與預算。
2、根據(jù)年度培訓計劃落實各類培訓項目的執(zhí)行、跟進、評估、分析等工作。
3、負責內(nèi)部培訓教員管理,參與評估教員培訓質(zhì)量和教學效果。
4、協(xié)助各業(yè)務部門培訓管理員完成部門培訓相關工作,定期回顧和分析培訓管理實施情況。
5、負責培訓手冊的管理與維護,有效管理公司的培訓檔案。
6、參與外部供應商的管理與評估工作,建立積極合作關系。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;2年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各模塊工作,熟練掌握培訓管理相關專業(yè)知識;熟練操作應用office辦公軟件,能操作應用Photoshop、繪聲繪影、Flash工具更佳;能熟練使用英語進行郵件及日常溝通。
3、具有樂觀、積極向上的心態(tài);責任心及主動性強,愿意學習新知識,具有較好的自我驅(qū)動力;愿意與人分享,樂于服務他人;良好的團隊意識與精神面貌;勤于總結(jié)、思考并提出解決方案。