基金管理公司注冊(cè)資本1億元，未來根據(jù)基金管理規(guī)模相應(yīng)增資。股東為百瑞信托有限責(zé)任公司、鄭州航空港興港投資集團(tuán)有限公司與北京信和安投資有限公司。遵循市場(chǎng)化的運(yùn)作原則，建立完備的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，構(gòu)建包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事和經(jīng)營(yíng)管理層在內(nèi)的“三會(huì)一層”法人治理結(jié)構(gòu)。設(shè)立對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的投資決策委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，形成科學(xué)的決策機(jī)制和有效的激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制。
作為立足港區(qū)輻射中原的一個(gè)金融平臺(tái)，在秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的資金管理理念的同時(shí)，本著扎根河南，專業(yè)、高效的提供綜合金融服務(wù)為宗旨，以鄭州航空港區(qū)為 基礎(chǔ)，恪守“集合投資、專家管理、分散風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)作規(guī)范”的經(jīng)營(yíng)理念，面向全國(guó)展開業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)方向涵蓋國(guó)際航空貨運(yùn)樞紐領(lǐng)域相關(guān)的投資、重點(diǎn)引資企業(yè)配套入股資金、與鄭州航空港區(qū)城市綜合服務(wù)配套相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目的建設(shè)。同時(shí)，還為各類具備高成長(zhǎng)特性的基礎(chǔ)實(shí)業(yè)提供項(xiàng)目投資、管理或受托管理非證券類股權(quán)投資及咨詢等金融服務(wù)。 截至2017年2月27日，中原航港基金管理募集并實(shí)際投放資金164.941億元。
中原航港基金發(fā)展理念——
研判趨勢(shì)，方知方向
敢于舍棄，方能突破
敏于行動(dòng)，方有實(shí)效
心善意誠(chéng)，方可立身
培訓(xùn)體系：
配套高標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)政策，打造了“SHOW”等品牌化培訓(xùn)，并與河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)合作成立了中原投資基金發(fā)展研究中心，經(jīng)常組織基金財(cái)富論壇等(表現(xiàn)突出的新員工也有機(jī)會(huì)去學(xué)校報(bào)告廳給學(xué)生講課哦)。
另外主要以“集中式培訓(xùn)+自選式培訓(xùn)”的形式，全方位、立體化培訓(xùn)，促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)。
針對(duì)校園招聘應(yīng)屆生的專才培養(yǎng)生項(xiàng)目，通過集中培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)和崗位實(shí)踐相結(jié)合的方式，經(jīng)過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)和持續(xù)跟蹤，循序漸進(jìn)，分階段實(shí)現(xiàn)啟迪職場(chǎng)新人、熔煉業(yè)務(wù)新兵、塑造未來之星的培養(yǎng)目標(biāo)，公司崇尚自由、平等、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，一切以能力和業(yè)績(jī)說話，公司成立虛擬事業(yè)部，設(shè)事業(yè)部總經(jīng)理崗，每年均會(huì)開展公開競(jìng)聘，全體員工均可參與，能者上、庸者下。
360度全覆蓋的福利體系：
保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等
現(xiàn)金福利：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、喪葬撫恤等
其他福利：法定假期、帶薪年假、技能培訓(xùn)、工裝配置、職工食堂、定期體檢、工會(huì)活動(dòng)等
長(zhǎng)期激勵(lì)：晉升機(jī)會(huì)、管理培訓(xùn)、內(nèi)部公開競(jìng)聘等
公司倡導(dǎo)自由、平等、競(jìng)爭(zhēng)的良好工作氛圍，植樹節(jié)、馬拉松、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球隊(duì)等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)層出不窮，并為員工配備了健身房。
招聘崗位：專才培養(yǎng)生
公司以優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生為目標(biāo)招聘專才培養(yǎng)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，兩年專才培養(yǎng)期內(nèi)強(qiáng)制輪崗至業(yè)務(wù)鏈各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以期快速成長(zhǎng)為公司核心業(yè)務(wù)人才。
(一)招聘要求：
1.具有良好的道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良記錄;
2.全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
3.能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和工作習(xí)慣和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具備一定的邏輯分析、財(cái)務(wù)分析和書面表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的人際交往、判斷和溝通能力。
(二)專才培養(yǎng)生兩年專才培養(yǎng)期內(nèi)薪酬福利如下：
1.7000元/月、全年14月薪;
2.享有公司其他各項(xiàng)福利待遇。
3.實(shí)習(xí)期也可抵扣試用期。
宣講會(huì)安排
筆試安排
各地宣講會(huì)后，在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1分鐘面試，通過面試的學(xué)生直接在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加筆試。
面試安排
通過專才培養(yǎng)生筆試的學(xué)生，受邀參加次日面試初試，初試結(jié)束后，4月中上旬統(tǒng)一赴公司總部參加復(fù)試。
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：0371-89907572
聯(lián)系郵箱：zl@ccafund.com.cn
公司：http://www.ccafund.com.cn/
公司微信公眾號(hào)：hgjj798
