為加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化全縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展,經(jīng)縣人民政府研究同意,2017年決定專門公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才40名。為確保專門公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘對象
招聘對象為2017年全日制國民教育未就業(yè)具備本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下本地生源優(yōu)先。
三、招聘單位和崗位
招聘單位和崗位詳見附件。
四、招聘方式
參加云南省2017年醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)工作洽談會和校園供需見面會進(jìn)行實地招聘,通過“雙向選擇”方式進(jìn)行公開招聘。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告、實地招聘、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘實施方案將在云縣政府公眾信息網(wǎng)、滄江明珠等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)實地招聘
按時參加云南省2017年醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)工作洽談會和校園供需見面會。
(三)考試
考試方式為面試。面試滿分為100分,由云縣衛(wèi)生和計劃生育局、云縣監(jiān)察局、云縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員對應(yīng)聘者進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力等面試考核評分,低于70分者不予應(yīng)聘。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果,按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到底確定擬聘用人員,并簽訂《三方協(xié)議》。
(四)報到
擬聘人員應(yīng)于2017年8月1日前持畢業(yè)證、學(xué)位證等證件(逾期未交者,視為自動放棄),到云縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公室報到,縣衛(wèi)生和計劃生育局收集擬聘人員資料報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查。
(五)公示
擬聘人員資料經(jīng)審查合格后,由縣衛(wèi)生和計劃生育局將擬聘人員名單在云縣政府公眾信息網(wǎng)和滄江明珠等網(wǎng)站網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(六)錄用
公示期滿(公示期為一個星期),招聘結(jié)果經(jīng)紀(jì)檢、人社部門認(rèn)定,并經(jīng)體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))合格后,辦理擬聘人員的正式聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好衛(wèi)技人才引進(jìn)工作,成立云縣衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才專門公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下:
組 長:王應(yīng)森 縣人民政府副縣長
副組長:魯天福 縣衛(wèi)生和計劃生育局局長
俸清梅 縣人力資源和社會保障局副局長
肖家貴 縣紀(jì)委第四紀(jì)工委書記
成 員:羅樹先 縣委組織部部委委員、干部股股長
楊勁松 縣人大教科文衛(wèi)工委主任
高應(yīng)華 縣衛(wèi)生和計劃生育局副局長
馬云華 中共云縣委機構(gòu)編制辦公室副主任
楊紹聰 縣政協(xié)文史委主任
嚴(yán)世順 縣檢察院檢查委員會專職委員
徐家珍 縣衛(wèi)生和計劃生育局愛衛(wèi)辦主任
魯中銀 縣衛(wèi)生和計劃生育局醫(yī)政醫(yī)管股股長
查建正 縣人力資源和社會保障局專技股股長
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):切實加強對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才專門公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),對公開招聘工作負(fù)總責(zé);對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督;組織制定《招聘簡章》;協(xié)調(diào)解決公開招聘工作的相關(guān)問題,確保招聘工作順利開展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公室,由高應(yīng)華同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實施、面試考核等招聘工作。
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1.云縣衛(wèi)生技術(shù)人才招聘簡章
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