在此，我們就從套路化答題有兩方面表現(xiàn)形式入手，告訴考生們?nèi)绾握业酵黄泣c。
第一方面介紹如何突破固化答題思路，做到針對性作答。
首先，題目生活化，指每位考生在遇到人際題目的時候，不要僅僅把它看成一個文字題目，應該把它想象成生活的動態(tài)場景圖。
其次，角色代入，把自己代入到剛才想象的場景當中，身臨其境地感受一下，在那種場景當中，自己做為題目中的人物應該是何種心態(tài)和情態(tài)。
再次，聯(lián)系生活實際，想象一下我們在生活當中如果遇見相似場景時，我們會如何處理。
最后，轉(zhuǎn)化成面試語言，將生活當中的處理流程相應的轉(zhuǎn)變?yōu)槊嬖囎鞔鹫Z言，順利完成面試答題內(nèi)容的呈現(xiàn)。
第二方面介紹如何做到因題作答，體現(xiàn)個人的語言特色。
首先，熟記乃至背誦面試經(jīng)典題目的解析答案。這些面試語言，不是自己天然具備的，我們的個性化語言來源，最初建立在大量的常用語言的積累上。
舉個例子“生活中有很多舞者，他們都想要想跳出自己的舞姿”。前提需要他們按照父母的教導把每個人都要學的步伐走穩(wěn)，需要按照舞蹈老師的要求把每個學員都要掌握的基本功練扎實。如果沒有這些積累，他們沒有辦法在舞臺上綻放屬于自己的舞步。
其次，學會使用名人名言。包括領(lǐng)導人講話、名言俗語、常用成語等。這樣的一些話語做為答題的開頭或者結(jié)尾，可以起到令考官眼前一亮的效果。
舉個例子“領(lǐng)導安排你和小張完成一個合作項目，在工作過程中小張消極怠工，嚴重影響到了工作進度，領(lǐng)導批評了你。遇見這種情況你怎么辦”?
作答內(nèi)容：“無論一個人能完成多大的工作量，如果不能學會與他人合作，他將永遠無法取得事業(yè)上的長足進步，因此這個事情既是工作未完成的問題，也體現(xiàn)出自己不善于合作的問題……”
最后，相信自己的語言表述習慣。只要能夠把問題講解清楚即可，每個考生都可能具備這種轉(zhuǎn)述問題的能力，把題目當成平時的溝通即可。
