因工作需要，河南省煙草公司焦作市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考計劃
河南省煙草公司焦作市公司計劃面向社會公開招聘工作人員40名。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《河南省煙草公司焦作市公司招聘崗位信息表》（附件1）。
二、報考條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.獲得全日制大專及以上學歷;
3.2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè), 國（境）外高校畢業(yè)生以學歷學位認證書注明的畢業(yè)時間為準；
4.截止到2016年12月31日年齡不超過28周歲（碩士研究生可放寬至31周歲）;
5.具有良好的品行，無不良記錄；
6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件；
報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負責；
7.熱愛煙草工作，吃苦耐勞，能夠長期在報考崗位工作；
8.具備招聘崗位所要求的其他條件。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、河南省煙草專賣局商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、�？茖W歷報考，在讀本科生不能以�？茖W歷報考)；
5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
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1.采取現(xiàn)場報名的方式，謝絕來電來訪。
2.現(xiàn)場報名時間定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日不休息)。地點：焦作市山陽路92號，焦作市煙草公司城區(qū)分公司院內(nèi)（山陽路與建設路交叉口向南500米路東）。提前或逾期一概不接受報名。
3.應聘者本人必須親自到場參加報名，不得委托他人代替。每位應聘者只能報考一個招聘崗位。應聘者參加現(xiàn)場報名須攜帶以下證件資料，應聘資料不再退還：
�。�1）應聘報名表一份（見附件2，電腦填寫打印并粘貼照片），近期免冠2寸藍底照片4張；
�。�2）本人身份證原件及復印件；
�。�3）畢業(yè)證、學位證（本科及以上學歷者提供）、所獲榮譽證書原件及復印件；
�。�4）本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》中文版一份，或教育部留學服務中心簽發(fā)的"國（境）外學歷學位認證書"原件及復印件；
（5）空白就業(yè)協(xié)議書或河南省大學生就業(yè)指導中心簽發(fā)或備案的就業(yè)報到證（報到證抬頭為生源地人才交流中心或人社局）原件及復印件；
（6）擬報考崗位要求的其他證書原件及復印件。
以上資料在報名時以掃描件形式（其中：應聘報名表需WORD電子版）打包一并提交，打包文件名稱為"崗位代碼-應聘者姓名"，請應聘者自備U盤。
4.報名截止后，我公司將根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人選。并于2017年3月12日前在焦作人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.com）公布筆試人員名單。
5.資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。
（二）領(lǐng)取準考證
資格審查合格的人員，按照物價部門核定公務員考試費用標準繳納筆試考務費，由應聘者本人攜帶身份證原件，在焦作市煙草公司城區(qū)分公司院內(nèi)領(lǐng)取準考證（同報名地點），領(lǐng)取時間為2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，考試科目為兩門，分別為行政職業(yè)能力測試和申論，單科滿分為100分。筆試成績＝（行政職業(yè)能力測試成績＋申論成績）*50%。筆試有一門缺考或作弊的，筆試成績視同零分。
2.筆試時間、地點、注意事項詳見準考證，參加考試時，須攜帶準考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試最低開考比例為1∶3。對報名人數(shù)未達筆試最低開考比例的職位，相應核減招考計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
4.筆試成績在焦作人事考試網(wǎng)公布。
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1.根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分。
3.參加面試時，考生須攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件。
4.面試成績在焦作人事考試網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.按照招考職位計劃1：1的比例，按應聘人員考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。應聘人員考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。成績并列的，按照筆試成績從高分到低分確定。仍并列并超出計劃招聘名額的，按照行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分確定。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。
2.體檢參照公務員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中報考專賣管理基層一線崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照考分高低名次順延。
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體檢合格人員進入考察程序。
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
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根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選。
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根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在焦作人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
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公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計劃空缺，不進行遞補。
四、其他事項
�。ㄒ唬┩ㄟ^本次招錄進入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位鍛煉不得少于2年。
�。ǘ┩ㄟ^定向招錄進入煙草行業(yè)的人員，在其接收單位最低服務年限為5年。
�。ㄈ┓矐溉藛T未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
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五、本公告由河南省煙草公司焦作市公司負責解釋。
附件1. 河南省煙草公司焦作市公司招聘崗位信息表
河南省煙草公司焦作市公司
2017年2月14日
