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上海易安地產(chǎn)2017招聘信息

時(shí)間:2017-02-23 10:56:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、公司簡(jiǎn)介
  上海易安地產(chǎn)創(chuàng)立于2007年7月。公司秉承著“從小到好到大”的經(jīng)營(yíng)理念,短短數(shù)年間,已經(jīng)在上海市中心領(lǐng)事館區(qū)等黃金地段扎穩(wěn)腳跟。主營(yíng)商圈的成交套數(shù)和業(yè)績(jī)終保持在前五位的位置。

  二、招聘職位

  1、置業(yè)顧問 20人
  崗位職責(zé):
  1.為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
  2.了解客戶的需求,促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
  3.房源的開發(fā)與積累。
  4.與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
  任職資格:
  1.正規(guī)大專以上學(xué)歷,會(huì)電腦及上網(wǎng)操作。
  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,以及應(yīng)變能力和解決問題的能力。
  3.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有耐心和責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí),勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
  4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)可信,品行端正,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
  福利待遇:
  1.試用期三個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪4000元+10%提成+住宿。
  2.無(wú)責(zé)任底薪3000元+10%-30%提成+住宿資源。
  3.帶薪年假+公司旅游。
  4.廣闊的晉升空間+完善的培訓(xùn)體系

  2、涉外置業(yè)顧問 2人
  崗位職責(zé):
  1、具有良好的工作熱情;
  2、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
  3、陪同客戶看房,促成高端涉外涉內(nèi)二手房租賃業(yè)務(wù);
  4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
  5、通過各種渠道新增客戶量。
  任職資格:
  1.正規(guī)大專以上學(xué)歷;
  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有耐心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
  3.精通至少一門外語(yǔ)。
  福利待遇:
  1.試用期三個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪4000元+10%提成+住宿。
  2.無(wú)責(zé)任底薪3000元+10%-30%提成+住宿資源。
  3.帶薪年假+公司旅游。
  4.廣闊的晉升空間+完善的培訓(xùn)體系。

  3、法務(wù)專員 1人
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)助起草、規(guī)范各類合同文本;
  2.提供相關(guān)房地產(chǎn)法律咨詢和答疑;
  3.參與有關(guān)合同的談判、審核工作;
  4.代表公司處理有關(guān)的糾紛、涉訟事務(wù)(包括但不限于訴訟、仲裁等)
  5.負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)的檔案管理;
  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
  任職資格:
  1. 22歲以上,本科及以上學(xué)歷,戶籍、性別不限;
  2. 思維較敏捷、普通話良好、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí);
  3. 法學(xué)專業(yè),熟悉民法、合同法、房地產(chǎn)法等相關(guān)基本知識(shí)優(yōu)先;
  4. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,達(dá)到六級(jí)水平或口語(yǔ)表達(dá)流利者均優(yōu)先。
  福利待遇:
  1.無(wú)責(zé)任底薪3000元+住宿資源。
  2.帶薪年假+公司旅游。
  3.廣闊的晉升空間+完善的培訓(xùn)體系

  4、人事專員 2人
  職位描述:
  1、 制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試;
  2、 制定入職培訓(xùn)計(jì)劃,安排職前培訓(xùn);制定資深同仁培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排培訓(xùn);建立并完善公司培訓(xùn)體系;
  任職要求:
  敢于面對(duì)挑戰(zhàn)
  良好的獨(dú)立思考與決斷能力
  有工作激情
  結(jié)果導(dǎo)向
  具備領(lǐng)導(dǎo)力
  福利待遇:
  1.底薪3000元+10%績(jī)效考核獎(jiǎng)金 。
  2.合理的晉升加薪制度+完善的在職培訓(xùn)。
  3.帶薪年假+公司旅游。

  5.門店秘書 3人
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)店內(nèi)會(huì)議紀(jì)要、各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)、數(shù)據(jù)匯總報(bào)告等。
  2.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他的輔助服務(wù)工作。
  任職資格:
  1.熟悉電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
  2.工作細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。

  三、招聘及聯(lián)系方式
  電話:021-64186310
  王女士:13162558620
  人力資源部郵箱:hr_yeah@okeyeah.com