根據(jù)營口憶江南體檢療養(yǎng)中心(營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院憶江南分院)擴展業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員到我中心工作，特公告如下：
　　一、招聘原則
　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;用人堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　　此次我中心面向社會公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員28名，其中內(nèi)科醫(yī)師5人、中醫(yī)醫(yī)師1人、心理醫(yī)師1人、推拿醫(yī)師(技師)3人、康復(fù)技師2人、檢驗技術(shù)人員1人、影像技術(shù)人員1人、藥劑人員1人、護士13人。
　　三、相關(guān)待遇
　　均為合同制，除工資外按規(guī)定給予繳納相關(guān)社會保險。
　　四、招聘對象和條件
　　(一)思想政治要求
　　1、政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，服從調(diào)配。
　　2、履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。
　　(二)應(yīng)聘人員資格要求
　　1、內(nèi)科醫(yī)師5人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍相符，年齡在45周歲(含)以下，有內(nèi)分泌科、風(fēng)濕免疫科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科臨床工作經(jīng)驗，全科醫(yī)師優(yōu)先。
　　2、中醫(yī)醫(yī)師1人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備中級以上技術(shù)職稱，執(zhí)業(yè)范圍相符，年齡在45周歲(含)以下。副主任醫(yī)師及以上職稱，年齡可適當(dāng)放寬。
　　3、心理醫(yī)師1人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍相符，年齡在45周歲(含)以下。副主任醫(yī)師及以上職稱，年齡可適當(dāng)放寬。
　　4、推拿醫(yī)師(技師)3人：要求大專及以上學(xué)歷，具備推拿醫(yī)師資格或推拿技師資格，年齡在45周歲(含)以下。
　　5、康復(fù)技師2人：要求大專及以上學(xué)歷，具備康復(fù)技師資格，年齡在45周歲(含)以下。
　　6、檢驗技術(shù)人員1人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備檢驗技術(shù)(師)及以上資格，年齡在45周歲(含)以下。
　　7、影像技術(shù)人員1人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備影像技術(shù)資格，年齡在45周歲(含)以下。
　　8、藥劑人員1人：要求全日制大專及以上學(xué)歷，具備中級以上藥學(xué)技術(shù)資格，年齡在45周歲(含)以下。
　　9、護士13人：要求中專及以上學(xué)歷，具備護士執(zhí)業(yè)證書，年齡在35周歲(含)以下。
　　(三)以上學(xué)歷、資歷、年齡計算截止時間2017年2月16日。
　　(四)有下列情況之一者，不予報名
　　1、曾受過各類刑事處罰的;
　　2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;
　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
　　4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;
　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
　　五、組織機構(gòu)
　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開招聘的日常工作。
　　六、招聘程序
　　(一)發(fā)布公告
　　通過鲅魚圈人事人才網(wǎng)、鲅魚圈新聞網(wǎng)等多種形式向社會公開發(fā)布招聘信息。
　　發(fā)布公告時間：2017年2月9日-2月16日。
　　(二)報名
　　1、現(xiàn)場報名時間：2017年2月17日上午8：30—11：30、下午13：30-16：30。
　　2、報名地點：營口憶江南健康管理中心一樓前臺。
　　3、聯(lián)系電話：0417-6202333，15841748096(于主任)
　　4、報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《電子學(xué)歷注冊備案表》1份，近期小二寸照片一張。
　　5、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進行審核。
　　(三)招聘方式
　　1、考試。考試采取筆試、面試兩部分相結(jié)合方式進行，占比分別為60%、40%，具體時間、地點、形式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，另行通知。
　　2、如因報名人員本人原因，未按時考試的，按自動棄權(quán)處理。
　　3、考核人員及分工：整體招聘考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)，并具體安排人員及分工。
　　(四)錄用
　　根據(jù)報考人員的筆試、面試考核情況，按照綜合成績排列名次，擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人員名單，上崗之前按規(guī)定組織體檢，體檢不合格者不予錄用。成績并列者按筆試成績高低錄用，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸�由領(lǐng)導(dǎo)小組研究產(chǎn)生。錄用后試用期6個月，試用期滿不合格者不予聘用。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)待定。
　　七、有關(guān)要求和說明
　　各相關(guān)部門和人員要高度重視本次公開招聘工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
　　本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。