一、案例分析。
　　材料一：東方網(wǎng)7月20日消息：據(jù)7月20日東方衛(wèi)視晚間新聞，記者臥底兩個(gè)多月發(fā)現(xiàn)，麥當(dāng)勞、肯德基的肉類(lèi)供應(yīng)商上海福喜食品有限公司存在大量采用過(guò)期變質(zhì)肉類(lèi)產(chǎn)品的行為。
　　這家公司被曝通過(guò)過(guò)期食品回鍋重做、更改保質(zhì)期標(biāo)印等手段加工過(guò)期劣質(zhì)肉類(lèi)，再將生產(chǎn)的麥樂(lè)雞塊、牛排、漢堡肉等售給肯德基、麥當(dāng)勞、客等大部分快餐連鎖。為了掩蓋種種見(jiàn)不得光的生產(chǎn)行為，上海福喜還處心積慮地做了對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩本賬。
　　材料二：鳳凰衛(wèi)視：我想問(wèn)一下上海福喜食品有限公司的事情，很多消費(fèi)者因?yàn)檫@個(gè)事件對(duì)于連鎖餐飲品牌有一些擔(dān)憂(yōu)，目前調(diào)查情況怎么樣?涉及到哪些下游企業(yè)，名單什么時(shí)候可以公布?韓正書(shū)記說(shuō)對(duì)食品安全“零容忍”，這個(gè)事件是不是已經(jīng)立案調(diào)查了。
　　徐威(市政府新聞發(fā)言人)：本市食藥監(jiān)等部門(mén)已經(jīng)連夜行動(dòng)，對(duì)上海福喜食品有限公司及相關(guān)企業(yè)采取徹查措施，追查并控制下游產(chǎn)品。上海市公安局已經(jīng)介入對(duì)福喜公司的調(diào)查。
　　材料三：國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心副研究員鐘凱建議，應(yīng)該用科學(xué)的態(tài)度看待食品安全，不要杯弓蛇影。不要奢求“零風(fēng)險(xiǎn)”，但政府和公眾對(duì)待違法添加行為必須“零容忍”。
　　問(wèn)題：怎樣理解沒(méi)有“零風(fēng)險(xiǎn)”，但必須“零容忍”?
　　二、材料寫(xiě)作題。
　　一位經(jīng)濟(jì)老師在上課時(shí)，說(shuō)到這樣一個(gè)故事，“購(gòu)買(mǎi)一件衣服或者一個(gè)箱包，不放心的就是拉鏈。因?yàn)槔�鏈很容易壞掉，并且非常突然。拉鏈突然壞掉，多是因�(yàn)槠渲械囊粋�(gè)鏈牙。這鏈牙本與其他鏈牙無(wú)異，然而，因?yàn)樗�的突然壞掉，整條拉鏈也就作廢�！边@就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“拉鏈理論”。
　　閱讀上述材料，聯(lián)系實(shí)際，請(qǐng)從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度，自擬題目，寫(xiě)一篇800字左右的議論文。
　　參考答案
　　案例分析。
　　1.怎樣理解沒(méi)有“零風(fēng)險(xiǎn)”，但必須“零容忍”?
　　【材料解析】
　　材料主要內(nèi)容為近期上海福喜食品安全事件，材料一選取新聞材料對(duì)事件進(jìn)行說(shuō)明，并直擊其違規(guī)操作;材料二以新聞媒體的視角對(duì)上海福喜事件進(jìn)行了*的同時(shí)表明了上海市政府對(duì)監(jiān)管食品安全的決心;材料三從上海地方性事件上升為全社會(huì)普遍存在的食品安全問(wèn)題作出專(zhuān)業(yè)性建議。
　　【解題思路】
　　“零風(fēng)險(xiǎn)”與“零容忍”的提法出現(xiàn)在材料三中國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心副研究員鐘凱的建議�！傲泔L(fēng)險(xiǎn)”的提法出現(xiàn)在對(duì)食品安全問(wèn)題的解決措施中說(shuō)明大眾對(duì)食品安全問(wèn)題的片面理解，從現(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看食品不可能達(dá)到百分百的安全。所以作答時(shí)應(yīng)該從客觀(guān)的角度對(duì)“零風(fēng)險(xiǎn)”進(jìn)行作答，而對(duì)于“零容忍”是政府部門(mén)一直強(qiáng)調(diào)的準(zhǔn)則，應(yīng)該從鼓勵(lì)嚴(yán)格執(zhí)行的角度進(jìn)行分析。
　　【參考答案】
　　“零風(fēng)險(xiǎn)”是從食品安全的角度來(lái)說(shuō)的，當(dāng)前我國(guó)的食品安全基礎(chǔ)仍然薄弱，制約食品安全的深層次問(wèn)題尚未得到根本解決。食品安全工作的難點(diǎn)一是名目繁多的食品種類(lèi)，數(shù)量龐大的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，規(guī)模驚人的食品供應(yīng)總量，都有可能出現(xiàn)食品安全的隱患點(diǎn);二是食品安全涉及千家萬(wàn)戶(hù)，一些事件的影響還迅速波及境外;三是食品安全問(wèn)題不僅是民生問(wèn)題，也是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)食品安全的新課題，對(duì)政府及其部門(mén)來(lái)講，是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。四是造成食品安全問(wèn)題產(chǎn)生的原因可能不是過(guò)度添加其他物質(zhì)，還有可能是營(yíng)養(yǎng)過(guò)量的問(wèn)題，比如維生素A維持人類(lèi)生活必不可少的物質(zhì)，但是過(guò)量就會(huì)中毒。所以要使食品“零風(fēng)險(xiǎn)”是不可能的。
　　“零容忍”是從政府和公共對(duì)待違規(guī)操作事件，造成食品安全問(wèn)題的角度來(lái)說(shuō)的�！懊褚允碁樘�，食以安為先”。食品安全關(guān)系到老百姓的身體健康，甚至關(guān)系到老百姓的姓名。對(duì)于違反食品安全標(biāo)準(zhǔn)，有意制造違規(guī)食品，謀求利潤(rùn)的行為絕不能姑息。只有嚴(yán)厲打擊食品安全違規(guī)行為，才能為百姓營(yíng)造一個(gè)健康，安全的食品環(huán)境。
　　材料寫(xiě)作題。(30分)
　　【材料解析】
　　材料主體為拉鏈
　　表現(xiàn)形態(tài)為：容易壞，并且非常突然;原因：一個(gè)鏈牙壞掉;
　　結(jié)果：整條拉鏈作廢
　　【解題思路】
　　這是一個(gè)故事型材料，但又不像哲理故事，讀起來(lái)更像一則寓言。所以立意非常寬泛。本文選取團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系作為中心論點(diǎn)展開(kāi)論述。一條完整的拉鏈就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)里的成員就像拉鏈上的鏈牙，只要其中一個(gè)出現(xiàn)問(wèn)題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)陷入癱瘓狀態(tài)。所以，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)成員是同呼吸共命運(yùn)的，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)成員就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，成員也不過(guò)是以顆顆散沙。
　　由此，分論點(diǎn)可以為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要?jiǎng)t隊(duì)友，要“辨人”;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有共同目標(biāo)，是隊(duì)友有歸屬感;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要遵循內(nèi)部規(guī)則，和諧共處。
　　打造精英團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造集體輝煌
　　從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一個(gè)人的王朝，也沒(méi)有一個(gè)人的企業(yè)。在現(xiàn)代講求合作的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)的概念更加突出。一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)有被的組合，更是合作者的集合，沒(méi)有合作各自為政的團(tuán)隊(duì)不能成為團(tuán)隊(duì)，只是一群人的自由組合。想要收獲一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)必須朝著一個(gè)方向努力，和諧共處，共同進(jìn)步。
　　精英團(tuán)隊(duì)，必須有共同目標(biāo)。馬云說(shuō)，“30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下面，就要比團(tuán)結(jié)在你一個(gè)企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說(shuō)服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來(lái)為你干活�！痹谝粋�(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有想要達(dá)成的目標(biāo)，但是要想讓每個(gè)人都為團(tuán)隊(duì)努力，必須為大家設(shè)立一個(gè)共同的目標(biāo)，并且這個(gè)大目標(biāo)要涵蓋小目標(biāo)，這樣團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)樂(lè)意展現(xiàn)自己的能力，奉獻(xiàn)自己的青春。
　　精英團(tuán)隊(duì)，要有優(yōu)質(zhì)，但更合適的人才。團(tuán)隊(duì)之所以能夠脫穎而出，并不單純是擁有一個(gè)共同的目標(biāo)，有了目標(biāo)的指引還需要精英人才支撐為團(tuán)隊(duì)的辦事能力做保證。在組建團(tuán)隊(duì)之時(shí)，要學(xué)會(huì)“辨人”，明確團(tuán)隊(duì)中需要什么類(lèi)型的人才，遵循人盡其才的原則，挑選合適的人才。人才被錯(cuò)放位置就像被釘錯(cuò)了的紐扣，無(wú)論其外表如何華麗，釘在衣服上也是蹩腳之處。在校園招聘上，兩個(gè)大學(xué)生同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)崗位，一個(gè)是學(xué)習(xí)成績(jī)，能力出眾的拔尖人才，一個(gè)成績(jī)一般，普通平凡的學(xué)生，但是在經(jīng)過(guò)面試后，招聘官選擇了后者，因?yàn)橄啾惹罢咚麚碛袠?lè)觀(guān)的生活態(tài)度和不怕吃苦的品質(zhì)，更符合他們公司的標(biāo)準(zhǔn)。所以，在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)也不要一味擇優(yōu)，還要考慮合不合適。
　　精英團(tuán)隊(duì)，要有嚴(yán)明的紀(jì)律，和諧的氛圍。“不以規(guī)矩，不能成方圓�！睕](méi)有規(guī)矩的團(tuán)隊(duì)就像無(wú)規(guī)律的數(shù)字排列，放在一起是一列數(shù)字卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)的意義。要使團(tuán)隊(duì)變得就應(yīng)該有嚴(yán)明的紀(jì)律，讓團(tuán)隊(duì)成員在有標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)矩的環(huán)境下安心地工作，同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的自身素質(zhì)。在嚴(yán)明的紀(jì)律下，還需要和諧的工作氛圍，人與人之間的和諧能促使事情朝良好的方向發(fā)展，團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧更能為工作效率加碼，一個(gè)只有紀(jì)律沒(méi)有關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)只會(huì)淪為條規(guī)的屠宰場(chǎng)，而一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)會(huì)使紀(jì)律的更加牢固。
　　拉鏈壞了一顆鏈牙，整條拉鏈就此作廢。而一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)卻不會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)隊(duì)員的退出而垮掉。因?yàn)樗�有合理的秩序在維持，有精英在指揮。一滴水因涌入大海而自豪，一個(gè)人也會(huì)因自己是精英團(tuán)隊(duì)中的一份子而驕傲。(986字)