經營思想:
我們并不一味追求規(guī)模的大小,我們以誠意和獨有的技術來為全世界的文化和福利的提高作貢獻。我們致力于挖掘公司中每一個員工的潛力。以公司的發(fā)展和個人的幸福相一致為目標。
職級晉升及發(fā)展:
新進員工→骨干員工→班長級管理→主任級管理→系長級管理→課長級管理→部長級
職級研修及培訓:
入職培訓→技能培訓→技術培訓→管理才能培訓→海外研修培訓
工作時間及薪酬待遇:
1、工作時間嚴格按公司制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行,每月加班時間嚴格控制。
2、實習期待遇:2500元--3800元,(不同部門崗位不同故工資有所不同)
3、取得畢業(yè)證后:安排轉正,薪資按照當年公司的標準核定調整薪資,對有職稱和技術等級人員進行相關補貼發(fā)放,
4、大專生語言補貼: 非英語專業(yè)取得CET四級證書,每月發(fā)放補貼100元;
5、非日語專業(yè)取得日語等級證書,不同等級每月補貼100-400元不等;
6、公司每年都會據(jù)公司效益及個人前一年工作績效進行薪資上調。
7、加班按加班時間正常支付加班工資
公司工作環(huán)境優(yōu)良,且為員工提供以下福利:
◆ 繳納五險一金、帶薪年休假(畢業(yè)后)
◆ 視公司業(yè)績狀況,每年根據(jù)員工考核發(fā)放兩次獎金
(宿舍區(qū)有浴室、健身房、圖書閱覽室、K歌廳、臺球室)
提供集體宿舍,有空調,免費上網,免費洗浴、洗衣
工作期間提供免費工作餐
過節(jié)發(fā)放節(jié)日補貼,組織春游及年終聚餐、生日聚餐
結婚/生育可領取相應禮金、住院可申請住院慰問金
為員工購買人身意外傷害險
公司設有醫(yī)務室,免費為員工提供醫(yī)療服務
公司提供完善的培訓體系
聯(lián)系電話:025-85573714-273 人事部— 仇主管
地址:南京經濟技術開發(fā)區(qū)堯新路318號 郵編:210038
簡歷投遞郵箱:qiu.hua@nsec.sharp-world.com
現(xiàn)因公司事業(yè)發(fā)展,誠邀優(yōu)秀人士加盟!
職位任職要求:
1.男女不限,以機械電子等理工科類、計算機物流管理等專業(yè)為主,招收少量其他專業(yè)的學生。
2.有較強的動手能力、創(chuàng)新能力和組織能力
3.工作積極主動,有良好的溝通能力和團隊合作精神
4.有相關工作經驗者優(yōu)先
主要招聘職位如下:
市場品質:負責市場品質管理(需出差), 招聘1人;
產品品質/QC:負責公司內部生產過程中的品質管控,測試,巡查等工作, 招聘8人;
產品調試/修理: 招聘3人;
產品售后維修:售后不良產品的返修、維修及調試, 招聘5人;
部品/物流管理:物流、計算機等專業(yè) 招聘3人;