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2017年四川攀枝花市西區(qū)投資促進局招聘臨時工作人員公告

時間:2017-02-08 14:25:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

因工作需要,攀枝花市西區(qū)投資促進局決定面向社會公開招聘臨時工作人員1名。現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當符合下列基本條件:

  1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),職業(yè)道德高尚。

  2.近三年未有違紀違法行為,未受到過各單位給予的處分。

  3.身體健康。

  4.大學(xué)?埔陨衔幕潭。

  5.年齡22-35歲。

  二、工作能力要求:

  1.有團隊合作精神;工作認真負責(zé)、細致嚴謹,對工作充滿熱情,積極主動完成工作。

  2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和實踐能力,動手及獨立完成工作能力強。

  3.有一定文字寫作功底。

  4.熟悉辦公軟件使用。

  5.具有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  三、報名和資格審查

  1.報名時間

  2017年2月6日—10日(上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。

  2.報名地點

  西區(qū)政務(wù)中心四樓投資促進局,聯(lián)系人:周文杰 聯(lián)系電話:5556427

  3.報名要求

  報名采用現(xiàn)場報名的方式。

  (1)符合報名資格條件的報名人員,填寫《攀枝花市西區(qū)投資促進局公開招聘臨聘崗位人員報名表》(附件1)一份,需粘貼近期免冠二寸彩色照片。

  (2)報考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、資格證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠二寸彩色照片2張。

  (3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消其選聘資格。

  四、考試內(nèi)容及計分辦法

  本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點另行通知。

  1.筆試

  筆試由西區(qū)投資促進局自行組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分,占總成績的50%;

  2.面試

  考生以“筆試成績×50%+履歷評價分數(shù)”確定面試資格。面試按1:2的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。面試前,公布面試人員名單。

  面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。

  3.體檢

  根據(jù)招聘崗位人數(shù),綜合筆試和面試成績確定進入考核擬錄用人員名單并參加體檢(體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔)。

  4.考核和公示

  對體檢合格的擬錄用人員進行考察,并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)站公示考察合格的擬錄用人員。公示時間3天。

  5.錄用

  體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議后,提交局黨組會研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用。

  五、監(jiān)督

  歡迎應(yīng)聘者監(jiān)督招聘過程。監(jiān)督電話:5558775

  六、簽訂合同和備案

  擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并完善用工手續(xù)。

  七、其他

  本公告同時在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)刊登。

報名表t.rar

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