為確保我縣統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，解決統(tǒng)計(jì)工作的用人需求，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供有效的人力保障。根據(jù)縣人民政府批準(zhǔn)，縣統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一) 招聘對(duì)象為具有若羌縣本地戶籍的隨軍家屬。

(二)具有一年以上統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)歷。

(四)具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨(dú)立工作的能力。

(五)具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。

(六)具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

三、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2017年1月26日-1月29日。

(二)筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

(三)面試時(shí)間

具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢及考察時(shí)間

具體時(shí)間另行通知。

(五)公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

招聘職位詳見《縣統(tǒng)計(jì)局2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》。

五、招考程序

具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫《縣統(tǒng)計(jì)局2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》一份，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期蘭底1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月26日-1月29日

2.地 點(diǎn)：若羌縣統(tǒng)計(jì)局428辦公室

3.聯(lián) 系 人：張國榮

4.聯(lián)系方式：0996-7103644、18099588109

5.報(bào)名要求：

(1)招錄的職位招聘人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績的計(jì)算：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

2.筆試

(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格。

(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，使用漢語答題。筆試科目為《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者參加面試，面試人員按職位1：3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，面試成績占總成績的50%，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，達(dá)不到50分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

2.體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體驗(yàn)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《若羌縣統(tǒng)計(jì)局考試錄用工作人員考察表》，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

(五)公示

考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限4天。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期為一年，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新聘用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

咨詢電話：0996-7103644。

八、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：若羌縣統(tǒng)計(jì)局2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員簡章

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1.2017年縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.docx

2.若羌縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招錄事業(yè)性崗位人員報(bào)名表（未發(fā)布）